2025年专业彩妆店员工服务合同范文

2025年专业彩妆店员工服务合同范文甲方（雇主）：____地址：____联系方式：____乙方（员工）：____身份证号：____住址：____联系方式：____鉴于甲方需要专业彩妆店的工作人员，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期：乙方的试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。试用期内双方均有权解除合同，但需提前____天通知对方。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（以下简称“本岗位”）的工作。2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：（1）为顾客提供专业彩妆服务，确保服务质量符合甲方的标准；（2）协助店长完成日常运营工作，包括但不仅限于产品陈列、库存管理、客户接待等；（3）参加甲方组织的培训活动，提升自身专业技能；（4）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；（5）完成甲方安排的其他相关工作任务。2.3乙方应严格履行其职责，并保证工作质量达到甲方的要求。如因乙方疏忽或失职导致客户投诉或其他损失，甲方有权根据情节严重性采取相应措施。第三条工资与福利3.1乙方的基本工资为人民币____元/月（大写：____），试用期期间的工资为正式工资的%。3.2除基本工资外，乙方享有以下绩效奖金：（1）月度绩效奖：根据每月销售业绩和客户满意度评定；（2）年度绩效奖：根据全年综合表现评定。3.3甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等），具体比例和金额以当地政策为准。3.4乙方享有以下福利：（1）带薪年假：____天/年；（2）病假：根据医疗期相关规定执行；（3）节假日补贴：根据国家法定节假日安排发放；（4）其他福利待遇：____。3.5工资支付方式为每月____日通过银行转账形式发放，如遇节假日顺延至下一工作日。第四条培训与发展4.1甲方将为乙方提供专业培训，包括但不限于彩妆技术、客户服务技巧、产品知识等。4.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动，并取得相应证书或考核通过。4.3在合同期内，乙方若在专业技能方面获得显著提升，甲方将优先考虑其晋升机会。第五条考勤与纪律5.1乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班。迟到或早退每次扣发人民币____元，月累计三次以上者视为严重违纪。5.2乙方不得无故旷工，否则甲方有权解除合同并不支付任何经济补偿。5.3乙方在工作期间应服从店长和管理层的合理安排，不得顶撞或拒绝执行工作任务。5.4乙方不得利用职务之便谋取私利，不得收受客户财物或进行其他任何形式的商业贿赂行为。第六条保密与竞业限制6.1乙方承诺在合同期内及离职后____年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和技术诀窍（包括但不限于客户信息、产品配方、营销策略等）。6.2在合同履行期间，乙方不得自营或参与经营与甲方同类业务的竞争性企业。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。任何变更均需签订补充协议，并经双方签字盖章后生效。7.2在合同期内，若乙方因个人原因提出辞职，应提前____天以书面形式通知甲方；如违反此规定擅自离职，甲方有权扣除当月工资作为违约金。7.3若出现以下情形之一，甲方可立即解除合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大经济损失或声誉损害；（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。7.4合同到期后自动终止。若双方有意续签，应在合同期满前____天协商并签订新的劳动合同。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。8.2若因乙方的原因导致甲方遭受经济损失，甲方有权从乙方当月工资中扣除相应金额作为赔偿。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。9.3