东莞市劳务合同6篇

东莞市劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]民族：[劳动者民族]籍贯：[劳动者籍贯]住址：[劳动者住址]联系方式：[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事[具体工作内容]工作。乙方应完成甲方分配的任务，并履行相应的职责。2.乙方的工作地点为[工作地点]。如有变动，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行[具体工作制]（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。乙方应按时完成工作任务，并享受相应的休息时间。2.乙方每周至少休息一天。如遇法定节假日，甲方应按规定安排乙方休假。3.甲方如因工作需要安排乙方加班，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。四、劳动报酬及支付方式1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。如遇特殊情况，甲方可提前或延期支付，但应说明原因。2.甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬，具体账户信息如下：银行名称、账号、户名。如因特殊情况需现金支付的，甲方应确保支付的安全性。3.乙方在试用期间的劳动报酬为[试用期劳动报酬数额]。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方可调整乙方的劳动报酬。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。具体缴纳比例和方式如下：甲方缴纳比例为%，乙方缴纳比例为%。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇（如年终奖、过节费、生日蛋糕等）。具体福利待遇和发放方式由甲方自行制定。3.乙方如在甲方工作期间发生工伤事故，甲方应按规定承担相应责任，并支付相应的工伤待遇。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。2.乙方在离职后的一定期限内（如一年），不得在竞争单位从事与甲方相同或相似的业务工作。如有违反，乙方应按约定向甲方支付违约金。违约金数额为元。3.甲方在乙方离职后的一定期限内（如一年），不得在未经乙方同意的情况下，使用乙方的个人信息和离职原因进行任何形式的招聘活动。如有违反，甲方应承担相应的法律责任。4.甲方在乙方离职后的一定期限内（如一年），不得在未经乙方同意的情况下，将乙方的个人信息和离职原因提供给其他单位或个人使用。如有违反，甲方应承担相应的法律责任。违约金数额为元。篇2甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号]联系方式：[电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事劳务工作，具体岗位和职责如下：（1）岗位名称：[岗位名称]（2）岗位职责：[岗位职责]2.乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的任务。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。2.乙方享有以下休息休假权利：（1）每周至少休息XX日。（2）法定节假日和婚丧假期间，乙方有权要求甲方安排休息。（3）乙方享有带薪年休假等福利待遇。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整，甲方应按月支付乙方工资。2.乙方在合同期内享有以下福利待遇：（1）甲方为乙方购买社会保险。（2）乙方享有年终奖、加班费等补贴。（3）甲方为乙方提供劳动保护用品。3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，并采取措施保护乙方的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育，情节严重的，可以解除劳动合同。六、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应按国家有关规定支付滞纳金。3.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：东莞市XX公司乙方：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容第二条：乙方同意在甲方XXX部门XXX岗位工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定节假日、婚丧假、产假等假期期间，甲方应依法支付假期工资。四、劳动报酬第五条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。甲方根据经营状况和乙方工作能力，可适当调整乙方工资。第六条：甲方于每月XX日支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇第七条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，并承担相关社会保险费用。乙方应缴的部分由甲方代扣代缴。第八条：乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的规定，给予乙方医疗期和医疗待遇。乙方在医疗期满后不能从事原工作的，甲方另行安排工作。第九条：乙方因工负伤或患职业病，其医疗期和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方支付相关费用。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在使用劳动防护用品时，应严格遵守甲方的规章制度。第十一条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。第十二条：甲方对乙方进行安全教育，并提供必要的劳动技能培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。第十三条：甲方按照国家和地方的规定，对从事有职业危害的乙方进行岗前和定期的职业健康检查，并建立相应的健康档案。第十四条：甲方不得安排有职业禁忌的乙方从事其所禁忌的工作。对在职业健康检查中发现有与所从事工作相关的健康问题的乙方，甲方应调离原岗位，并妥善安置。第十五条：乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。七、劳动合同的变更、解除和终止第十六条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。第十七条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。合同解除后，甲方应按照国家和地方的规定支付经济补偿金。第十八条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作，甲方另行安排工作后仍不能胜任工作的；因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。合同解除后，甲方应按照国家和地方的规定支付经济补偿金。第十九条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作，甲方未另行安排工作的；因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。合同解除后，乙方应归还甲方提供的培训费用和物品；如给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。第二十条：甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。如需办理档案和社会保险关系转移手续的，乙方应在规定时间内办理相关手续。合同解除后，如因甲方欠缴社会保险费或未按时发放经济补偿金而引发的法律纠纷，由甲方承担法律责任。合同解除后，如因乙方的违法行为而引发的法律纠纷，由乙方承担法律责任。第二十一条：甲乙双方篇4甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（主要负责人）：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]出生日期：[劳动者出生日期]籍贯：[劳动者籍贯]学历：[劳动者学历]职称：[劳动者职称]工作单位：[劳动者工作单位]住址：[劳动者住址]联系方式：[劳动者联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位（工种）为，双方约定试用期为个月。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位（工种）为，工作地点为。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，按时、保质完成生产、工作任务。3.甲方应合理安排乙方的工作量和工作时间，保障乙方的身心健康。三、劳动报酬1.乙方的工资标准为元/月，试用期工资为元/月。甲方应按月支付乙方的工资，并不得低于最低工资标准。2.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及企业经济效益等情况，合理调整乙方的工资水平。3.乙方在法定节假日、休息日以及寒暑假期间工作，甲方应按规定支付加班加点工资。四、工作时间和休息休假1.甲方应按规定合理安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的身心健康。2.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及女职工在怀孕期间，甲方应按规定给予乙方休假，并支付休假期间的工资。3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按国家和地方有关规定给予乙方相应的待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。2.甲方应按规定为乙方提供符合安全标准的劳动条件，保障乙方的身心健康。3.甲方应按规定采取措施防止职业危害，保护乙方的身体健康。七、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给第三方。如因甲方泄露个人信息给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲乙双方在解除或终止劳动合同后，仍应继续履行保密义务。直至保密信息不再存在或保密期限结束为止。篇5甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（劳动者）：[姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]民族：[民族]籍贯：[籍贯]住址：[住址]联系方式：[电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、劳务期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中，试用期为[试用期天数]天。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作。2.乙方的工作地点为[工作地点]。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[工时制度]，乙方每日工作不超过[小时数]小时。2.甲方保证乙方每周至少休息[天数]日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方每月[发放周期]向乙方支付劳动报酬，具体数额为[工资数额]元。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。2.甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。3.甲方应按规定为乙方进行职业危害防护。六、规章制度及违纪处理1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。七、合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同，致使甲方在违背真实意思的情况下订立合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。5.本合同解除或者终止时，双方应按规定办理相关手续。八、争议解决方式因本合同发生的争议，双方应首先通过协商方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.双方需特别约定的其他事项：[其他约定事项]。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：[姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人单位）：东莞XX服装有限公司地址：东莞市XX区XX路XX号联系方式：0769-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：张三性别：男身份证号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX家庭住址：东莞市XX区XX路XX号联系方式：0769-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意签订本劳务合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事的工