禁止员工接私活协议书5篇

禁止员工接私活协议书5篇篇1甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲、乙双方于_______年_______月_______日签订正式劳动合同，为明确双方的权利与义务，规范双方的行为，特制定本协议。一、协议目的本协议旨在明确禁止乙方在未经甲方同意的情况下，私自承接与工作相关的业务，以确保甲方业务的稳定发展和乙方的工作质量。二、协议内容1.乙方在未经甲方同意的情况下，不得私自承接与工作相关的业务。包括但不限于以下情形：（1）乙方不得私自与甲方客户进行沟通，索取业务；（2）乙方不得私自向甲方竞争对手透露相关信息；（3）乙方不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。2.乙方在未经甲方同意的情况下，不得私自从事其他与甲方业务相关的工作。包括但不限于以下情形：（1）乙方不得私自从事与甲方技术相关的研发工作；（2）乙方不得私自从事与甲方品牌相关的宣传推广工作；（3）乙方不得私自从事与甲方市场相关的调查工作。3.乙方在未经甲方同意的情况下，不得私自接受其他单位的兼职工作。4.乙方在未经甲方同意的情况下，不得私自从事其他与甲方利益相冲突的活动。三、违约责任1.乙方违反本协议规定，私自承接与工作相关的业务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。2.乙方违反本协议规定，私自从事其他与甲方业务相关的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。3.乙方违反本协议规定，私自接受其他单位的兼职工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。4.乙方违反本协议规定，私自从事其他与甲方利益相冲突的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。四、协议生效与终止1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议生效后，如一方违反协议规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的经济损失。3.本协议终止时，双方应友好协商，共同处理相关事宜。五、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议所有条款的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需进一步解释，请向甲方咨询。3.如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（公司）：_____________________（签字或盖章）乙方（员工）：_____________________（签字或盖章）篇2甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为了维护公司的利益和员工的权益，现就禁止员工接私活一事达成如下协议：一、协议背景1.甲方作为一家有信誉的公司，一直致力于为乙方提供稳定的工作环境和良好的职业发展机会。2.乙方作为甲方的一名员工，享有甲方提供的福利待遇和职业发展空间。3.为了维护甲方的商业利益和客户信任，甲方禁止乙方在未经公司同意的情况下接私活。二、协议内容1.乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自接私活。包括但不限于以下情况：（1）乙方不得私自与客户沟通或收取客户款项。（2）乙方不得利用甲方资源（如办公室、设备、资料等）从事私人业务。（3）乙方不得在工作时间或工作地点从事私人业务。2.如果乙方违反上述规定，甲方有权采取以下措施：（1）对乙方进行警告或罚款。（2）暂停或终止乙方的职务。（3）向相关部门举报乙方的违法行为。3.甲方有权监督乙方的工作情况，以确保乙方遵守本协议的规定。甲方可以通过以下方式进行监督：（1）定期检查乙方的办公区域和设备使用情况。（2）要求乙方定期汇报工作进展和与客户的沟通情况。（3）对乙方的电话、邮件等通讯方式进行监控。三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。四、其他条款1.双方应本着诚信合作的原则，共同遵守本协议的规定。2.本协议未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_____________________（盖章）法定代表人（负责人）：_____________________（签字）日期：______年______月______日乙方（员工）：_____________________（签字）日期：______年______月______日篇3#甲方（公司）：_________#乙方（员工）：_________一、协议背景鉴于甲方与乙方存在雇佣关系，为了确保公司业务的稳定性和员工行为的规范性，双方经过友好协商，达成以下关于禁止员工接私活的协议。二、协议内容1.禁止接私活：乙方在甲方公司工作期间，不得私自承接与甲方业务相关的私活。包括但不限于以下情形：-私下客户：乙方不得私下接触甲方现有或潜在客户，不得擅自与客户建立联系或进行业务往来。-兼职工作：乙方不得在甲方公司以外从事与甲方业务相同的兼职工作。-商业活动：乙方不得参与任何与甲方业务竞争或相关的商业活动。2.保密义务：乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、客户资料、内部文件等任何保密信息。3.利益输送：乙方不得接受或索要任何形式的回扣、礼品、好处费等利益输送，不得利用职权为本人或他人谋取私利。4.公平竞争：乙方应遵守公平竞争的原则，不得利用甲方资源或信息优势进行不正当竞争。5.离职后义务：乙方在离职后，仍应遵守本协议的所有条款，不得在离职后泄露甲方商业机密或进行其他损害甲方利益的行为。三、违约责任1.经济赔偿：乙方如违反本协议规定，需向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。2.法律后果：乙方违反本协议的行为可能触犯相关法律法规的，甲方有权向相关部门举报，并要求乙方承担相应的法律责任。四、争议解决1.协商和解：本协议执行过程中发生争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。2.仲裁解决：协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。3.诉讼解决：如对仲裁结果不满意，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼过程中产生的费用由败诉方承担。五、其他条款1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方在甲方公司工作期间及离职后五年。2.协议修改：本协议修改时，需经双方协商一致，并书面修改。修改后的协议具有同等法律效力。3.协议解释权：本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，乙方可向甲方咨询。六、签字确认甲方（公司）：_________（盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（员工）：_________（签字）日期：_____年_____月_____日---篇4甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方作为甲方的一名员工，需要明确其在工作期间的行为规范，以及甲方对于禁止员工接私活的规定，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方禁止员工接私活的规定，规范乙方在工作期间的行为，确保甲方和乙方的合法权益得到保障。二、禁止接私活条款1.乙方在工作期间，未经甲方书面同意，不得从事任何形式的私活，包括但不限于兼职、投资、创业等。2.乙方在工作期间，不得利用甲方的资源、信息或技术成果从事私活。3.乙方在工作期间，应将全部时间和精力投入到本职工作中，不得因私活影响甲方的工作安排和业务开展。三、违反禁止接私活条款的后果1.若乙方违反本协议第二条的禁止接私活条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并追究乙方的法律责任。2.乙方违反禁止接私活条款所获得的收益，应全部归甲方所有，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。3.乙方因私活行为导致甲方声誉受损的，应承担相应的赔偿责任。四、保密条款1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等重要资料和信息，应严格保密，不得泄露给外部人员。2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得将甲方商业机密、技术秘密等重要信息泄露给外部人员。3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。五、知识产权条款1.乙方在工作期间所创作的作品、技术成果、商业方案等，除另有约定外，均属于甲方的知识产权范围。2.乙方不得将甲方的知识产权成果用于非甲方业务范围的活动，不得擅自将甲方的知识产权成果转让、许可给外部人员或单位。3.乙方违反知识产权条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。六、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.在执行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：[公司名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________序言鉴于甲乙双方于_____年_____月_____日签订正式劳动合同，乙方在甲方公司担任_____岗位，为了明确双方的权利与义务，规范员工的行为准则，提高工作效率，促进公司的稳定发展，经双方友好协商，达成以下禁止员工接私活协议：一、协议内容1.禁止接私活：乙方在甲方工作期间，严禁私自承接与甲方业务相关或可能对甲方业务产生影响的私活。包括但不限于以下情形：-利用甲方资源、技术、信息或商业秘密为本人或第三方谋取利益。-在甲方工作时间或办公场所进行与甲方业务无关的工作。-未经甲方同意，擅自代表甲方与第三方进行业务往来。2.保密义务：乙方需严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密、客户资料等敏感信息保密，不得私自泄露或用于个人目的。3.竞业禁止：乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资建立竞争公司。4.利益输送：乙方不得接受或要求甲方客户或其他相关方提供任何形式的利益输送，包括但不限于礼品、礼金、股份、房产等。5.不当行为：乙方在甲方工作期间，不得有任何形式的舞弊、欺诈或其他不当行为，维护甲方的商业声誉。二、违约责任1.经济赔偿：乙方违反本协议规定，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的直接和间接损失。2.行政处罚：乙方违反本协议规定，甲方有权对乙方进行行政处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。3.法律追责：乙方违反本协议规定，情节严重的，甲方有权提请司法机关追究乙方的法律责任。三、争议解决1.协商解决：本协议执行过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。2.仲裁解决：协商不成的，双方同意将争议提交至_____仲裁委员会进行仲裁。3.诉讼解决：仲裁结