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文档简介
岗位职责书
岗位职责目录
总负责人贵位职责1
教学管理人员职责1
培训办岗位职责2
车辆管理员岗位职责3
计算机网络管理岗位职责5
理论教学负责人岗位职责6
操作训练负责人岗位职责7
结业考核员岗位职责9
档案管理岗位职责10
安全科岗位职责11
财务科长贵位职责12
会计员岗位职责13
出纳员岗位职责14
训练场地管理人员岗位职责15
总教练岗位职责16
驾校负责人岗位职责
1、负责驾校全面工作和处理驾校平常事务。
2、认真组织全驾校人员日勺政治、业务、安全学习,提高员工的政
治、业务素质。
3、制定、健全各类规章制度,明确各类人员日勺职责,做到有章可
循,违章必究。
4、召集驾校例会,讨论处理驾校重大问题,并常常向上级请示汇
报。
5、接待来访的有关部门人员和学员,听取他们日勺意见,并且及时
处理
管理人员职责
驾校全体管理人员按分工,各司其责。
1、要把提高培训质量、培养高质量的驾驶员视为第一要务。
2、每月召开两次安全业务会议,组织全体教练员和全体员工学习。
3、及时处理学员的投诉,办公室将学员投诉处理成果及时反馈给
学员。
4、树立“诚信为本,信誉至上”日勺驾培风尚,善待学员,维护学
校声誉,树立良好的社会形象。
5、按主管部门和有关部门的规定及时做好各项工作,并准时报送
有关日勺报表。
培训办岗位职责
1、负责学员入学后培训记录的领取、每个科目日勺填写、签字、
盖章,结业证的领取,并保持培训记录卡的洁净整洁。结业学员培训
登记表送交运管,并且提前联络运管的各项检查,送交运管需要的各
项资料。
2、负责各个科目的提卷、考试成绩日勺登记、驾照日勺打印。
3、负责联络车管所进行路考前的培训工作。
4、与档案管理员配合,共同完毕结业考试,打印结业证,详细
内容按照结业考核制度进行,并配合整顿结业档案。
5、在大厅上班期间,负责接待来征询时所有学员。
6、准时完毕周、月、年度工作计划、记录和总结。
7、根据打印日勺驾照制作结业人员档案,并将驾照复印件交于档
案管理员,将驾照及各部门签字后日勺名单转交办公室。
车辆管理员岗位职责
1、负责管理驾校教练车,严格执行驾校教练车管理日勺有关规章
制度对驾校日勺教练车进行管理。
2、负责新购进车辆和设备的验收,建立技术档案,保管设备卡
片和随车设备资料,办理牌照和交款手续。
3、负责组织驾驶员的教练车维护学习,传达有关的教练车的行
驶规定,学习安全行车的先进经验,分析事故原因,结合本单位口勺实
际状况,提出表扬或批评,找出不安全原因及时清除隐患。
4、负责制定、修改技务管理规章制度和技术操作规程并监督执
行,有权检查驾驶员对所管理的车辆合理技术使用状况,常常予以技
术指导,对违反者提出批评教育,对导致的损失后果予以鉴定,提出
处理意见。
5、定期对教练车消防设备的检查,发现问题及时汇报。
6、负责所有平常用车登记工作;负责驾驶员出勤登记,出车、
加油的核证,负责办理教练车的路桥费、保险、税费、年审、油料登
记记录等工作。
7、负责制定教练车的保养计划,检查监督实行车辆的平常维护、
一级维护的执行状况;督促驾驶员检查、维修、保养教练车,消除不
安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车,转向、灯光、车客车貌日勺
卫生等安全检查,评比,并做好记录,作为驾驶员考核评比的根据。
8、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养质量,发现问题及
时修理,提高教练车的使用率,延长教练车有效期,减少修理、减少
耗油、节省开支。
9、负责所属车辆的技术状况,参照车辆运行登记表,编制车辆
保修计划,提出车辆报废、处理、更新意见;负责制定教练车入厂大
修、年修计划,凡大修必须经讨论决定后执行。平常小修会同驾驶员
处理。
10、教练车发生交通事故时,车管员要到现场理解状况,协助公
安交通管理部门、保险企业对事故进行处理。并将处理成果汇报驾校
领导。同步,在事故后一周内组织驾驶员认真讨论,分析事故原因,
吸取教训。
11、随时掌握汽车动向,及时妥善处理管理过各中的多种问题积
极承担应负日勺责任,对较大或难以处理日勺问题,及时向教学设施设备
负责人汇报。
12、负责全校教练车资料的整顿存档。
计算机网络管理岗位职责
1、在教学负责人的领导下,认真完毕本职工作,自觉遵守驾校
各项规章制度。
2、负责微机室计算机软件和硬件的管理,保证计算机及教学系
统日勺正常运行。不得在教学计算机上下载文献,做好病毒防护等工作。
3、负责微机室设备的防盗、防火和防水工作。
4、负责微机室用电设施安全工作,发现问题及时处理,绝不隐
患。做到上班启动电源、下班关闭电源。
5、负责微机室的卫生,做好防尘工作。
6、负责学员的测试成绩的管理,保证真实、有效,并建
立相符的文字及电子档案。学员的基本资料录入须精确完整。
7、做好学员测试合格后得审查登记工作,并告知在收到学校告
知后必须前去参与考试。
8、负责好上报合格学员名单以及与业务人员的紧密配合,负责
记录科目一考试状况并及时上报有关部门,做到数据记录精确、规范。
9、负责本岗位内工作,保证结业考试时正常运行。
10、负责到访征询的学员接待工作及解答疑问。
11、负责接听办公业务,及时精确解答学员疑问。
理论教学负责人岗位职责
1、负责学员日勺理论教学工作,做好学员理论培训工作
2、重点抓好驾校的法规理论教学工作,强化学员交通法规意识
和专业技术理论知识。
3、检查督促理论教练员的备课状况;定期检查理论教练员的教
学状况。
4、负责培训学员的模拟驾驶仪上机操作训练。
5、负责模拟驾驶仪的保管和平常维护工作。
6、负责理论教学环境的管理工作,为学员提供舒适的教学环境。
7、做好培训学员的到课考勤考核记录。
8、规范和创新教学模式,改善教学措施,提高理论教练员的业
务水平和工作能力°
9、认真组织驾驶理论日勺检查、考试,根据大纲规定和学生实际
做好测试工作。并及时填写、上报有关档案资料。
操作训练负责人岗位职责
1、认真学习和遵守交通部和主管部门的有关法律、法规,提高
信守职业道德和维护社会公德的自觉性,不停提高自己综合素质,
增强服务意识,实现教学型的转变,提高科学管理水平。
2、重视政治思想和职业道德教育工作,自觉抵制多种不正之风
的侵蚀,牢记为人师表和教学“十大禁令二树正气、立新风。积极
鼓励学员学习各项交通法规制度,驾驶技术和专业知识。
3、牢固树立“安全第一、防止为主”的思想,严格遵守《道路
安全法》和安全操作规程。礼貌行车,保证自身和他人的生命、财产
安全,杜绝重特大事故时发生,牢记教练员职责和行车十大禁令,最
大程度时减少一般事故。
4、严格在教学过程中,教练员对学员负有监护责任,对于学员
违章驾驶所引起的交通事故,教练员应付部分或所有责任。
5、严格遵守教学规定,严禁违反教课时间、教学线路教学、教
学过程中,教练车上不得乘坐与教学无关人员。
6、严禁违反安全操作规程,对酒后教学者,不按章训练日勺,屡
教不改者学校有权开除教练队伍。严禁隐瞒和私了交通事故,发生安
全责任事故将按照法规和本校规章制度惩罚。
7、严格遵守安全操作规程、熟悉车辆性能、特点、熟悉掌握不
一样道路条件,不停学习安全行车知识,做好爱车例检工作,保证安
检,例检能完全通过,按期对车辆进行维护保养,杜绝机械事故发生。
8、讲团结、顾大局、热情礼貌、用语规范。培育和弘扬健康向
上日勺汽车驾驶学习环境,在教学过程中举止文明,不准吸烟、饮食、
闲谈。
9、严禁自由主义,随意为学员调换车辆。严禁吵架、打骂等损
害学校形象的行为,有事必须提前请假。
10、重视理论联络实际,在教学活动中,能应用教育学,心理学
日勺原理分析学员不一样日勺性格特点,因材施教。
结业考核员岗位职责
1、学校结业考核人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考
核工作。
2、结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查
工作,严格维护考场纪律、制止违纪行为,保证考核公正、顺利地进
行。
3、严格按照驾驶人《计算机模拟考试原则》和《驾驶模拟考试
原则》进行结业自测,不达标者不准参与正式考试。
4、通过结业考核,负责记录理论教员和实操教练员日勺考核及格
率,并向有关领导汇报,以便更好地提高教学质量,提高合格率,向
社会输送合格的驾驶员。
5、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。
6、结业考核人员必须接受岗前培训,熟悉掌握驾驶培训考核的
有关政策、法规及结业考核操作程序。
档案管理岗位职责
1、填写学员登记表,档案,认真核查所需手续日勺齐全性。负责
驾校全体学员档案的建立、健全和保管。
2、定期对学员档案进行检查,保证档案的完整性和精确性。
3、负责在上级业务主管部门和驾校领导检查时,及时提供档案
信息资料。
4、认真做好档案寄存和整顿工作,保证档案日勺寄存整洁有序、
便于查找。
5、做好档案保管的安全工作,不得遗失,严禁泄露档案信息,
做好电子档案的加密和备份工作。
6、负责到访学员的接待工作及解答疑问,态度和蔼可亲。
7、负责及时接听办公业务,及时精确解答学员疑问。
8、负责教材发放,协助办理学员摄影、体检手续。
9、自觉服从,级领导日勺工作安排,完毕领导交办日勺其他工作。
安全科岗位职责
1、掌握学校有关课程的实训试验教学计划,规定及时做好实训
试验所需仪器物品和耗材的准备及申购工作;
2、及时理解教学设施设备信息,对损坏日勺设备物品及时组织维
修或保养,为学校提供先进的教学设备,为学校教学提供物质保障。
3、负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。
负责制定教练车入厂大修、年修计划,凡大修必须经讨论决定后执行。
平常小修会同驾驶员处理。
4、督促驾驶员检查、维修、保养教练车,消除不安全隐患。每
季度对教练车进行一次刹车,转向、灯光、车客车貌日勺卫生等安全检
查,评比,并做好记录,作为驾驶员考核评比日勺根据。
5、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养,发现问题及时修
理,提高教练车日勺使用率,延长教练车有效期,减少修理、减少耗油、
节省开支。
6、负责组织驾驶员的教练车维护学习,传达有关的教练车的行
驶规定,学习安全行车时先进经验,分析事故原因,结合本单位的实
际状况,提出表扬或批评,找出不安全原因及时清除隐患。
7、做好设备的使用、偿还登记工作。做到教学设施设备不丢失,
维修有台账,损坏有记录。
8、正保证管和使用学校资产,配合学校财务部门做好资产清查
共走,保证学校资产完好无损。
财务科长岗位职贡
1、根据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定,
组织制定学校内部财务规章,并负责贯彻实行。
2、负责监督、指导全校各项财务制度执行状况,做好各部门财
务往来工作。
3、管理好各项财产物资帐,认真记录和计算财产物资增减变动
和结存状况,及时填制凭证、登记帐薄,做到帐帐相付、帐物相符、
底存清晰。
4、掌握各科室、部门年度财务计划执行状况,定期向主管部门
领导汇报财务运行状况,负责各项经费的平常划拨和使用监督。
5、负责财务报表的审核及分析,根据资金周转现实状况,提出
改善提议。
6、负责各类记账凭据日勺汇总和会账登记业务,及时整顿归档。
7、负责、编制驾校年季、月度财务计划,并负责贯彻完毕计划
日勺措施,对执行中发生日勺问题及时提出改善意见。
8、负责驾校车辆加油,并做好费用登记及车辆加油财务预算。
会计员岗位职责
1、认真学习,执行有关驾驶培训财政政策、法规及有关财务会
计制度,严格遵守财经纪律。
2、认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度、
费用的开支范围和原则,合理使用资金。
3、按照规定,认真审查会计凭证,精确及实地做好记账、算账、
报账、结账和清帐工作,坐到手续完备,账目清晰。
4、认真编制多种收、付款凭证,妥善保管多种会计凭证、账簿、
报表,对经费使用状况和存在问题常常向有关领导汇报。
5、负责审核报销单据,做好记账凭单编制及事业支出、往来等
账务的明细分类核算,坐到余额与查对总账一致,保证账目数字精确,
内容完整,帐表一致。
6、负责每月员工工资的核算工作,坐到核算精确,不出差错。
出纳员岗位职责
1、负责办理驾校驾驶培训收费的现金、支票等收付工作、
2、熟悉各项财务制度和开支原则,仔细审核每一张单据凭证,
严格执行驾校审核审批制度。
3、工作人员预领支票、现
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