电子协议书2025年度应届毕业生签订与履行说明

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电子协议书2025年度应届毕业生签订与履行说明甲方（采购方）：甲方名称：电子协议书签订单位甲方地址：电子协议书签订地址甲方联系方式：电子协议书签订联系方式法定代表人（如有）：电子协议书签订法定代表人乙方（供应方）：乙方名称：电子协议书签订乙方名称乙方地址：电子协议书签订乙方地址乙方联系方式：电子协议书签订乙方联系方式法定代表人（如有）：电子协议书签订法定代表人一、协议内容描述1.协议项目与要求协议项目：2025年度应届毕业生签订与履行说明。协议要求：乙方应按照甲方提供的岗位需求，选拔、培养并签订与2025年度应届毕业生的劳动合同。2.协议质量要求乙方提供的应届毕业生应具备相应的学历、专业知识和技能，满足甲方岗位要求。乙方保证所提供应届毕业生在试用期内及正式工作期间，符合国家相关法律法规及甲方内部规定。二、协议数量与期限1.协议数量甲方预计签订的劳动合同数量为______份。实际签订数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在协议签订前______天（具体时长）发出。2.协议期限协议期限为______年，自双方签订之日起生效。三、履行时间与地点1.履行时间乙方应在协议签订后的______个工作日内（具体时长）完成应届毕业生的选拔、培养及签订劳动合同等工作。2.履行地点履行地点为甲方所在地或乙方指定的地点。四、协议履行与监督1.履行要求乙方应按照协议约定，对所选拔的应届毕业生进行必要的培训和考核，确保其符合岗位要求。甲方有权对乙方履行协议的情况进行监督，并提出改进意见。2.违约责任若乙方未按协议约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方签订的劳动合同进行审核，确保其符合国家相关法律法规和甲方内部规定。有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的工作岗位和职责。义务：为乙方提供必要的培训和发展机会，确保乙方能够胜任工作。按照合同约定支付乙方工资和福利，保障乙方合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权按照合同约定的工作内容和工作时间履行工作职责。有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。义务：严格按照合同约定履行工作职责，不得擅离职守。遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，维护公司利益。六、协议履行与监督1.履行要求乙方应按照甲方提供的岗位要求和职责，认真履行工作职责。甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并提出改进意见。2.违约责任若乙方未按照协议约定履行工作职责，甲方有权根据合同约定采取相应的违约责任措施。七、付款方式与期限1.预付款甲方在合同签订后的______个工作日内支付乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.工资支付甲方按照合同约定的时间和方式支付乙方工资，每月支付一次。3.福利待遇甲方按照合同约定提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照合同约定的赔偿标准向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同约定的赔偿标准向甲方支付赔偿金。如乙方因个人原因解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘计划、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___