




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
xxxx工程建设监理中心xx水源【2025】030号★关于发送“2025年安全生产监督管理目标计划”的通知xxx水利投资(集团)有限责任公司:为加强对xx监理中心xx水利枢纽及黔西北供水工程安全监理,规范履约行为,明确监理机构依据合同文件规定对合同目标控制提出的要求,促使工程承建单位按合同文件规定履行其对合同目标保证的义务,促使工程承建合同安全生产管理目标实现。依据工程施工承建合同文件,以及水利水电施工安全管理导则要求编制了《xxx监理中心xx水利枢纽及黔西北供水工程水源工程2025年安全生产监督管理目标计划》,现予印发执行。附:“xxx监理中心xx水利枢纽及黔西北供水工程水源工程2025年安全生产监督管理目标计划”二○二五年一月一日主题词:发送2025年安全管理目标计划通知报送:xxx水利投资(集团)有限责任公司xxx水利枢纽及黔西北供水工程水源工程2025年安全生产监督管理目标计划xxx监理中心xx水利枢纽及黔西北供水工程水源工程监理部二〇二五年一月一日批准:校核:编写:xxx监理部2025年安全生产监督管理目标计划一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“以人为本”的安全生产理念,以杜绝重特大事故,减少人员和财产损失为已任,逐步构建安全生产管理体系和理念,不断提高监理部安全从业人员安全文化意识、安全管理水平、安全知识技能,有效分解、落实各级安全生产责任目标,完善安全教育机制,加强隐患排查治理力度,以“法制建设、人文建设、网络建设”为基础,创新管理模式,加大奖惩力度,促进xxx监理部安全生产监督管理工作的稳步开展。二、安全生产监督管理目标严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和业主的相关规定,认真贯彻国家和省、地区有关工程建设安全管理的文件精神,认真执行工程建设强制性标准,通过开展卓有成效的工程建设监理活动对工程施工安全加强预防和管理,充分行使监理的责任,强化承包人的安全意识,督促承包人将安全生产措施落实到实处,确保本工程不发生等级以上安全事故,做到施工安全、文明施工。三、安全管理的任务和措施1、责任书的签订与目标分解考核每年初完成各级安全生产目标责任书的签订,根据xxx工程建设监理中心所签订的安全生产责任书进行层层分解,对分解后的目标与对各部门进行对接,签字签认,确保无遗漏、全落实。2、完善安全管理机构及监理人员配置按照相关合同预定,满足对本工程项目专职安全管理人员的配置,确保安全管理人员人证相附,以方便各项安全工作的开展及落实。3、落实安全例会制度按照相关安全管理例会制度要求,定期组织各项安全例会制度,重点对本期的周(月)例会安全工作重点及隐患排查问题进行通报,对上期未整改的隐患进行重点解决、部署;落实上级文件要求及精神;总结本期安全生产活动动态,安排部署下期工作计划。4、落实安全措施经费按照本工程安全文明施工措施费用相关管理要求,要求施工单位按月提供安全文明施工措施费用投入计划,监理相关部门进行审核,报业主批复;当月内对施工单位投入的设施进行现场计量签证,报业主审核支付。5、安全教育培训工作的开展按照xxx工程建设监理中心及国家安全生产管理工作要求,新进场监理人员在上岗之前由相关部门组织安全生产教育培训学习,不定期组织各类安全文件学习及上级传达的安全文件学习。6、隐患的排查治理此项工作为年度安全监督管理工作的重中之重,按每日、每周、月度、季节性、节假日组织开展不同形式的安全隐患排查,安全监理跟踪检查,闭环管理。四、考核及奖励措施1、本年度根据相关安全管理文件要求进行标准考核;人员考核:依据人员岗位职责每半年进行一次;安全目标管理考核:依据安全生产责任书内容及分解后的目标为内容,每年考核两次,考核合格给予奖励。2、通过日常安全检查,参照xx
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 超星尔雅学习通《法律与社会(复旦大学)》2025章节测试附答案
- 妇幼保健员考试科学备考方法试题及答案
- 2025年茶艺师市场营销试题及答案
- 2025年妇幼健康宣传与教育策略试题及答案
- 2025年度新能源汽车充电停车场合作运营协议范本
- 二零二五年度商业秘密保护竞业限制协议
- 二零二五年度农村土地部分互换与农村文化传承合作协议
- 2025年度木材贸易金融服务及买卖合作协议
- 二零二五年度文化娱乐场所劳务工解除合同及安全管理服务协议
- 二零二五年度旅游行业劳动合同终止及旅游服务协议
- 2025年湖北省八市高三(3月)联考物理试卷(含答案详解)
- 2025年职工职业技能竞赛(瓦斯抽放工赛项)参考试指导题库(含答案)
- 中央2025年中央宣传部直属单位招聘78人笔试历年参考题库附带答案详解
- 精神科药物的自我管理
- 2025年新华人寿保险股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 第三章-公安情报工作研究
- 2025届高考语文专题复习:大语用观下的语用题复习备考刍议
- 中国糖尿病防治指南(2024版)解读2
- 珠海管道内衬修复施工方案
- 有效咳嗽咳痰课件
- 2024《整治形式主义为基层减负若干规定》全文课件
评论
0/150
提交评论