事业编制聘用合同范本

事业编制聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

鉴于甲方系依法设立的事业单位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事事业编制聘用事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方从事__________岗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及各项纪律要求。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播甲方的商业秘密。

三、工作条件与待遇

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

3.2甲方按照国家规定和当地政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方按照国家规定和当地政府的规定，支付乙方工资及各项补贴。

四、合同解除与终止

4.1双方协商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和当地政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未按照国家规定和当地政府的规定支付乙方工资及各项补贴的；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务的。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方系依法设立的事业单位，为提高工作效率，优化资源配置，丙方作为第三方专业机构，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事事业编制聘用事宜，丙方提供专业服务，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方从事__________岗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及各项纪律要求。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播甲方的商业秘密。

2.4丙方负责对乙方进行专业培训、指导和管理，确保乙方工作质量。

三、工作条件与待遇

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

3.2甲方按照国家规定和当地政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方按照国家规定和当地政府的规定，支付乙方工资及各项补贴。

3.4丙方负责乙方在合同期间的福利待遇，包括但不限于加班费、年终奖等。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责乙方在合同期间的专业培训、考核和评价。

4.2丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方工作质量。

4.3丙方有权根据乙方工作表现，对乙方进行奖惩。

4.4丙方有权解除与乙方的聘用关系，但需提前通知甲方。

五、甲方权益与义务

5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

5.2甲方有权要求丙方对乙方进行专业培训和管理。

5.3甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评价。

5.4甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定履行专业培训和管理职责的；

（2）提供的服务不符合甲方要求的；

（3）违反国家法律法规的。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.丙方服务协议

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.优化资源配置，提高工作效率；

2.专业机构提供专业服务，提升乙方工作质量；

3.分散甲方责任，降低风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方工作质量，实现甲方工作目标；

2.规范合同条款，保障甲方权益；

3.加强对丙方的监督，确保服务质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方系依法设立的事业单位，为保障乙方权益，提高乙方工作满意度，丙方作为第三方专业机构，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事事业编制聘用事宜，丙方提供专业服务，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方从事__________岗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及各项纪律要求。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播甲方的商业秘密。

2.4丙方负责对乙方进行专业培训、指导和管理，确保乙方工作质量。

三、工作条件与待遇

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

3.2甲方按照国家规定和当地政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3甲方按照国家规定和当地政府的规定，支付乙方工资及各项补贴。

3.4丙方负责乙方在合同期间的福利待遇，包括但不限于加班费、年终奖等。

四、丙方责任与权利

4.1丙方负责乙方在合同期间的专业培训、考核和评价。

4.2丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方工作质量。

4.3丙方有权根据乙方工作表现，对乙方进行奖惩。

4.4丙方有权解除与乙方的聘用关系，但需提前通知甲方。

五、乙方权益与义务

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和待遇。

5.2乙方有权要求丙方提供专业培训、指导和管理服务。

5.3乙方有权对丙方提供的服务进行监督和评价。

5.4乙方有义务按照合同约定履行工作职责。

六、甲方责任与义务

6.1甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和待遇，确保乙方工作环境安全、舒适。

6.2甲方有义务按照国家规定和当地政府的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3甲方有义务对丙方提供的服务进行监督，确保丙方履行合同义务。

6.4甲方有义务在合同期限内，不得无故解除与乙方的聘用关系。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定履行专业培训和管理职责的；

（2）提供的服务不符合乙方要求的；

（3）违反国家法律法规的。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因违约给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制