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文档简介
j建筑劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(劳务派遣单位):__________
乙方(接受劳务派遣单位):__________
鉴于甲方拥有建筑劳务派遣业务,乙方有接受建筑劳务派遣的需求,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方派遣乙方建筑劳务人员的有关事宜达成如下协议:
一、派遣劳务人员范围及工作内容
1.1甲方根据乙方实际需求,派遣建筑劳务人员至乙方指定的施工现场进行工作。
1.2派遣劳务人员应具备以下条件:
(1)具备国家规定的相应建筑劳务资格证书;
(2)身体健康,无传染性疾病;
(3)遵守国家法律法规,服从管理,具有良好的职业道德。
1.3派遣劳务人员的工作内容包括但不限于:建筑安装、装饰装修、防水保温、园林绿化工等。
二、派遣期限
2.1本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2双方同意在本合同期满前____个月提前终止合同,但应书面通知对方。
三、劳务派遣费用及支付方式
3.1乙方应按甲方规定的劳务派遣费用标准向甲方支付劳务派遣费用。
3.2劳务派遣费用包括但不限于:劳务人员工资、社会保险、福利、住房公积金等。
3.3乙方应于每月____日前将劳务派遣费用支付至甲方指定的账户。
四、甲方权利义务
4.1甲方应按照本合同约定,及时、足额支付劳务派遣费用。
4.2甲方负责派遣符合条件、合格的劳务人员至乙方。
4.3甲方对劳务人员进行岗前培训,确保其具备必要的技能和知识。
4.4甲方对劳务人员的合法权益予以保障,对劳务人员的人身安全负责。
五、乙方权利义务
5.1乙方应按照本合同约定,按时足额支付劳务派遣费用。
5.2乙方负责为派遣的劳务人员提供必要的劳动条件和劳动保护。
5.3乙方应对劳务人员进行日常管理,确保其遵守国家法律法规和公司规章制度。
5.4乙方应承担因劳务人员原因给第三方造成的损害赔偿责任。
六、违约责任
6.1双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
六、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
7.3附件:
(1)劳务派遣费用标准
(2)劳务人员名册
(3)岗位说明书
(4)劳务人员培训计划
(5)其他与本合同相关文件
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(劳务派遣单位):__________
乙方(接受劳务派遣单位):__________
丙方(第三方监管单位):__________
鉴于甲方拥有建筑劳务派遣业务,乙方有接受建筑劳务派遣的需求,为保障甲方的权益,提高劳务派遣服务质量,特引入丙方作为第三方监管单位,共同就甲方派遣乙方建筑劳务人员的有关事宜达成如下协议:
一、派遣劳务人员范围及工作内容
1.1甲方根据乙方实际需求,派遣建筑劳务人员至乙方指定的施工现场进行工作。
1.2派遣劳务人员应具备以下条件:
(1)具备国家规定的相应建筑劳务资格证书;
(2)身体健康,无传染性疾病;
(3)遵守国家法律法规,服从管理,具有良好的职业道德。
1.3派遣劳务人员的工作内容包括但不限于:建筑安装、装饰装修、防水保温、园林绿化工等。
二、派遣期限
2.1本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2双方同意在本合同期满前____个月提前终止合同,但应书面通知对方。
三、劳务派遣费用及支付方式
3.1乙方应按甲方规定的劳务派遣费用标准向甲方支付劳务派遣费用。
3.2劳务派遣费用包括但不限于:劳务人员工资、社会保险、福利、住房公积金等。
3.3乙方应于每月____日前将劳务派遣费用支付至甲方指定的账户。
四、甲方权利义务
4.1甲方有权要求乙方按照本合同约定支付劳务派遣费用。
4.2甲方有权要求乙方提供符合派遣条件的劳务人员。
4.3甲方有权要求乙方配合进行劳务人员的岗前培训。
4.4甲方有权要求乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
4.5甲方有权要求乙方对劳务人员进行日常管理,确保其遵守国家法律法规和公司规章制度。
4.6甲方有权要求乙方承担因劳务人员原因给第三方造成的损害赔偿责任。
五、丙方权利义务
5.1丙方有权对劳务派遣过程进行监管,确保劳务派遣服务的质量。
5.2丙方有权对乙方进行考核,如发现乙方存在违约行为,有权要求乙方承担相应责任。
5.3丙方有权要求甲方提供劳务派遣服务的相关资料,以便进行监管。
5.4丙方有权要求乙方提供劳务人员的工资、社会保险等费用支付凭证。
六、乙方权利义务
6.1乙方有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的劳务人员。
6.2乙方有权要求甲方提供劳务人员的岗前培训。
6.3乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护。
6.4乙方有权要求甲方对劳务人员进行日常管理,确保其遵守国家法律法规和公司规章制度。
6.5乙方有权要求甲方承担因劳务人员原因给第三方造成的损害赔偿责任。
七、违约责任
7.1双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式____份,甲方、乙方、丙方各执____份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
附件:
(1)劳务派遣费用标准
(2)劳务人员名册
(3)岗位说明书
(4)劳务人员培训计划
(5)其他与本合同相关文件
第三方介入的意义和目的:
引入丙方作为第三方监管单位,旨在保障甲方的权益,提高劳务派遣服务质量,确保劳务派遣过程符合国家法律法规和行业规范。通过丙方的监管,可以有效降低劳务派遣过程中可能出现的风险,为甲方提供更加稳定、可靠的劳务派遣服务。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为劳务派遣单位,在本次合同中处于主导地位,其目的在于确保劳务派遣服务的质量和效益。通过加强对乙方的管理和监督,甲方能够更好地保障自身权益,降低劳务派遣过程中的风险,提高整体经济效益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(建筑劳务派遣单位):__________
乙方(接受劳务派遣单位):__________
丙方(第三方服务保障单位):__________
鉴于甲方拥有建筑劳务派遣业务,乙方有接受建筑劳务派遣的需求,为保障乙方在劳务派遣过程中的权益,特引入丙方作为第三方服务保障单位,共同就甲方派遣建筑劳务人员的有关事宜达成如下协议:
一、派遣劳务人员范围及工作内容
1.1甲方根据乙方项目需求,派遣建筑劳务人员至乙方指定的施工现场进行工作。
1.2派遣劳务人员应具备以下条件:
(1)具备国家规定的相应建筑劳务资格证书;
(2)身体健康,无传染性疾病;
(3)遵守国家法律法规,服从管理,具有良好的职业道德。
1.3派遣劳务人员的工作内容包括但不限于:建筑安装、装饰装修、防水保温、园林绿化工等。
二、派遣期限
2.1本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2双方同意在本合同期满前____个月提前终止合同,但应书面通知对方。
三、劳务派遣费用及支付方式
3.1乙方应按甲方规定的劳务派遣费用标准向甲方支付劳务派遣费用。
3.2劳务派遣费用包括但不限于:劳务人员工资、社会保险、福利、住房公积金等。
3.3乙方应于每月____日前将劳务派遣费用支付至甲方指定的账户。
四、乙方权利义务
4.1乙方有权要求甲方按照本合同约定派遣符合派遣条件的劳务人员。
4.2乙方有权要求甲方提供劳务人员的岗前培训,确保其具备必要的技能和知识。
4.3乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护。
4.4乙方有权要求甲方对劳务人员进行日常管理,确保其遵守国家法律法规和公司规章制度。
4.5乙方有权要求甲方承担因劳务人员原因给第三方造成的损害赔偿责任。
4.6乙方有权要求甲方在劳务派遣过程中提供必要的技术支持和咨询服务。
五、丙方权利义务
5.1丙方有权对劳务派遣过程进行监督,确保甲方按照合同约定派遣劳务人员。
5.2丙方有权对甲方派遣的劳务人员进行评估,确保其符合乙方项目需求。
5.3丙方有权要求甲方提供劳务派遣服务的相关资料,以便进行监督和评估。
5.4丙方有权要求甲方对劳务派遣过程中出现的问题进行处理,并及时向乙方报告。
六、甲方权利义务
6.1甲方有权要求乙方按照本合同约定支付劳务派遣费用。
6.2甲方有权要求乙方提供项目需求,以便派遣符合要求的劳务人员。
6.3甲方有权要求乙方提供劳务人员的住宿、交通等必要条件。
6.4甲方有权要求乙方对劳务人员进行管理,确保其遵守甲方规章制度。
6.5甲方有权要求乙方承担因劳务人员原因给甲方造成的损失。
七、违约责任
7.1双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式____份,甲方、乙方、丙方各执____份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
附件:
(1)劳务派遣费用标准
(2)劳务人员名册
(3)岗位说明书
(4)劳务人员培训计划
(5)其他与本合同相关文件
乙方为主导的目的和意义:
乙
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