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文档简介

劳动合同范例2013第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

身份证号码:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方从事____________________行业,乙方愿意在甲方处从事____________________岗位工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2013年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满,双方无异议,可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__元,按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月__日。

3.乙方在试用期内,工资标准为每月__元。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)住房补贴:每月__元;

(2)交通补贴:每月__元;

(3)餐费补贴:每月__元;

(4)其他福利:____________________。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;

(2)未按照约定支付工资的;

(3)未按照约定提供劳动保护条件的;

(4)其他违反法律、法规规定的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、学位证书复印件;

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:__年__月__日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

身份证号码:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方(服务提供方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

身份证号码:____________________

鉴于甲方从事____________________行业,乙方愿意在甲方处从事____________________岗位工作,为提高工作效率和保障工作质量,第三方作为服务提供方,提供专业服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2013年__月__日起至__年__月__日止。

2.合同期满,双方无异议,可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,服从甲方的管理和调度。

3.第三方负责提供以下专业服务:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__元,按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月__日。

3.乙方在试用期内,工资标准为每月__元。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:

(1)住房补贴:每月__元;

(2)交通补贴:每月__元;

(3)餐费补贴:每月__元;

(4)其他福利:____________________。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、第三方的责权利

1.第三方负责提供以下专业服务:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保工作质量和效率。

3.第三方在提供专业服务过程中,如违反法律法规或协议约定,应承担相应责任。

八、甲方的权益和利益

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度和本合同约定。

2.甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位、工作时间和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予奖惩。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反国家法律法规、公司规章制度和本合同约定的;

(2)泄露公司商业秘密,给公司造成重大损失的;

(3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.乙方不得同时为其他单位或个人提供与甲方业务相关的劳动服务,否则甲方有权解除本合同。

3.乙方不得泄露公司商业秘密,违反保密协议。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、学位证书复印件;

3.乙方相关资格证书复印件;

4.第三方服务协议。

第三方介入的意义和目的:

第三方作为专业服务提供方,可以提升工作质量和效率,降低甲方运营成本,确保项目顺利进行。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为用人单位,通过主导合同条款,保障自身权益,提高工作效率,确保项目质量,实现企业长远发展。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

身份证号码:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方(培训机构):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

身份证号码:____________________

鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能和知识,乙方愿意接受第三方提供的培训服务,以提高自身能力。为明确各方权利义务,双方经协商一致,达成如下协议:

一、培训目的和内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作,需通过第三方提供的培训,提升专业技能和知识水平。

2.第三方负责为乙方提供以下培训内容:

(1)____________________;

(2)____________________;

(3)____________________。

二、培训期限

1.本培训期限自2013年__月__日起至__年__月__日止。

2.培训期满,双方无异议,可续签培训协议。

三、培训费用和支付方式

1.乙方同意支付第三方培训费用,总额为__元。

2.培训费用分__期支付,具体支付时间和金额如下:

(1)第一期:__元,支付日期:__年__月__日;

(2)第二期:__元,支付日期:__年__月__日;

(3)...;

(4)最后一期:__元,支付日期:__年__月__日。

四、乙方权益

1.乙方有权要求第三方按照培训协议约定提供培训服务。

2.乙方有权要求甲方在培训期间为乙方提供必要的工作支持和资源。

3.乙方有权要求甲方在培训结束后,根据培训效果和表现给予相应的职位晋升或薪酬调整。

五、第三方的责权利

1.第三方负责按照培训协议约定,为乙方提供专业、高质量的培训服务。

2.第三方有权对培训课程进行必要的调整和改进,以保证培训效果。

3.第三方在培训过程中,有权对乙方进行考核,并根据考核结果提供相应的辅导和反馈。

六、甲方的权益和责任

1.甲方有权要求乙方在培训期间保持工作表现,并遵守公司规章制度。

2.甲方有权要求乙方在培训结束后,将所学知识和技能应用于实际工作中。

3.甲方在培训期间应提供必要的工作支持和资源,包括但不限于办公设备、工作场所等。

七、违约及限制条款

1.乙方如未按约定支付培训费用,第三方有权终止培训协议,并追究乙方违约责任。

2.乙方在培训期间如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在培训结束后,未按照约定将所学知识和技能应用于实际工作,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜

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