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文档简介
劳动合同范例2013第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方从事____________________行业,乙方愿意在甲方处从事____________________岗位工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自2013年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期满,双方无异议,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,服从甲方的管理和调度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__元,按月支付。
2.乙方工资发放时间为每月__日。
3.乙方在试用期内,工资标准为每月__元。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房补贴:每月__元;
(2)交通补贴:每月__元;
(3)餐费补贴:每月__元;
(4)其他福利:____________________。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;
(2)未按照约定支付工资的;
(3)未按照约定提供劳动保护条件的;
(4)其他违反法律、法规规定的行为。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方(服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方从事____________________行业,乙方愿意在甲方处从事____________________岗位工作,为提高工作效率和保障工作质量,第三方作为服务提供方,提供专业服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自2013年__月__日起至__年__月__日止。
2.合同期满,双方无异议,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,服从甲方的管理和调度。
3.第三方负责提供以下专业服务:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__小时,每周工作__天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为每月__元,按月支付。
2.乙方工资发放时间为每月__日。
3.乙方在试用期内,工资标准为每月__元。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房补贴:每月__元;
(2)交通补贴:每月__元;
(3)餐费补贴:每月__元;
(4)其他福利:____________________。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、第三方的责权利
1.第三方负责提供以下专业服务:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.第三方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保工作质量和效率。
3.第三方在提供专业服务过程中,如违反法律法规或协议约定,应承担相应责任。
八、甲方的权益和利益
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度和本合同约定。
2.甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作岗位、工作时间和工作内容。
3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果给予奖惩。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规、公司规章制度和本合同约定的;
(2)泄露公司商业秘密,给公司造成重大损失的;
(3)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.乙方不得同时为其他单位或个人提供与甲方业务相关的劳动服务,否则甲方有权解除本合同。
3.乙方不得泄露公司商业秘密,违反保密协议。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、学位证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件;
4.第三方服务协议。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为专业服务提供方,可以提升工作质量和效率,降低甲方运营成本,确保项目顺利进行。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为用人单位,通过主导合同条款,保障自身权益,提高工作效率,确保项目质量,实现企业长远发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方(培训机构):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方需要乙方具备特定的专业技能和知识,乙方愿意接受第三方提供的培训服务,以提高自身能力。为明确各方权利义务,双方经协商一致,达成如下协议:
一、培训目的和内容
1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作,需通过第三方提供的培训,提升专业技能和知识水平。
2.第三方负责为乙方提供以下培训内容:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
二、培训期限
1.本培训期限自2013年__月__日起至__年__月__日止。
2.培训期满,双方无异议,可续签培训协议。
三、培训费用和支付方式
1.乙方同意支付第三方培训费用,总额为__元。
2.培训费用分__期支付,具体支付时间和金额如下:
(1)第一期:__元,支付日期:__年__月__日;
(2)第二期:__元,支付日期:__年__月__日;
(3)...;
(4)最后一期:__元,支付日期:__年__月__日。
四、乙方权益
1.乙方有权要求第三方按照培训协议约定提供培训服务。
2.乙方有权要求甲方在培训期间为乙方提供必要的工作支持和资源。
3.乙方有权要求甲方在培训结束后,根据培训效果和表现给予相应的职位晋升或薪酬调整。
五、第三方的责权利
1.第三方负责按照培训协议约定,为乙方提供专业、高质量的培训服务。
2.第三方有权对培训课程进行必要的调整和改进,以保证培训效果。
3.第三方在培训过程中,有权对乙方进行考核,并根据考核结果提供相应的辅导和反馈。
六、甲方的权益和责任
1.甲方有权要求乙方在培训期间保持工作表现,并遵守公司规章制度。
2.甲方有权要求乙方在培训结束后,将所学知识和技能应用于实际工作中。
3.甲方在培训期间应提供必要的工作支持和资源,包括但不限于办公设备、工作场所等。
七、违约及限制条款
1.乙方如未按约定支付培训费用,第三方有权终止培训协议,并追究乙方违约责任。
2.乙方在培训期间如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方在培训结束后,未按照约定将所学知识和技能应用于实际工作,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议未尽事宜
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