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文档简介
劳动合同范例上海第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方为合法存续的用人单位,具有合法的用工主体资格。
2.乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方工作,从事____岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月____日支付。
3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方为乙方提供以下福利:
(1)免费提供工作所需的劳动保护用品;
(2)提供工作期间的午餐补贴;
(3)提供节假日慰问品;
(4)其他福利。
七、劳动合同解除及终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;
(3)甲方违反本合同约定,侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方为合法存续的用人单位,具有合法的用工主体资格。
2.乙方愿意接受甲方的工作安排,并由丙方提供相关服务。
3.甲乙双方经协商一致,丙方同意参与本合同,达成如下协议:
一、合同主体及关系
1.甲方为乙方提供工作机会,乙方同意在甲方工作。
2.丙方作为第三方服务提供方,负责为乙方提供必要的工作支持和服务。
二、工作内容与职责
1.乙方同意在甲方工作,从事____岗位工作。
2.丙方负责提供乙方所需的工作环境、培训、设备维护等支持服务。
3.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
三、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为:____________________
2.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。
四、劳动报酬与支付
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方工资支付方式为:每月____日支付。
3.甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整工资。
五、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险登记手续。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的岗位或工作内容。
3.甲方有权解除本合同,包括但不限于以下情况:
a.乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;
b.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
c.乙方被依法追究刑事责任。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任:
a.未经甲方同意,乙方擅自离职或从事与甲方无关的工作;
b.乙方泄露甲方商业秘密或违反甲方保密协议;
c.乙方违反国家法律法规,给甲方造成不良影响。
八、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供必要的工作支持和服务,包括但不限于工作环境、培训、设备维护等。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并向甲方提供评估报告。
3.丙方在乙方违约时,有权向甲方提出解除合同的建议。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。
十一、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、资格证书复印件;
3.其他与本合同相关的文件。
十二、总结
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,为甲方提供更高效、稳定的人力资源管理,同时保障乙方的权益,实现甲乙双方的利益最大化。甲方为主导的目的和意义在于,确保甲方在合同中的权益得到充分保障,同时通过有效的管理,提升企业的核心竞争力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(服务提供方):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(服务接受方):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服务机构):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方提供特定服务,乙方有意接受甲方提供的服务。
2.丙方作为第三方服务机构,提供配套支持和服务,协助甲乙双方履行合同。
3.甲乙双方经协商一致,丙方同意参与本合同,达成如下协议:
一、合同主体及关系
1.甲方负责向乙方提供专业服务,乙方为服务的接受方。
2.丙方提供必要的技术支持、人员培训等辅助服务,确保甲方服务质量的实现。
二、服务内容与标准
1.甲方提供的服务内容为:____________________
2.甲方保证提供的服务符合国家相关标准和行业规范。
三、服务期限与地点
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.服务地点为:____________________
四、服务费用及支付
1.甲方服务的费用为:____元。
2.服务费用支付方式为:分阶段支付,具体支付时间及金额见附件。
3.乙方有权根据服务质量要求甲方进行调整。
五、乙方权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供符合约定标准的专业服务。
2.乙方有权对甲方提供服务的过程进行监督和评价。
3.乙方有权在服务过程中提出合理建议和改进措施。
六、甲方责任与义务
1.甲方应按时、按质、按量完成服务任务。
2.甲方应保证所提供的服务不侵犯任何第三方知识产权。
3.甲方应遵守合同约定,不得擅自终止服务或单方面变更服务内容。
七、丙方责任与权利
1.丙方负责提供与甲方服务相关的技术支持和服务保障。
2.丙方有权对甲方提供的服务质量进行监督和评估。
3.丙方有权向甲方提出改进建议和优化方案。
八、违约责任及限制条款
1.若甲方未能按合同约定提供服务,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于退还部分费用、支付违约金等。
2.若丙方未能提供约定服务,甲方有权要求丙方承担相应责任,并赔偿由此给乙方造成的损失。
3.乙方在未支付服务费用前,无权要求甲方提供额外服务。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向仲裁机构申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同解除与终止
1.合同到期后,双方应按照约定办理合同终止手续。
2.双方同意在以下情况下可以解除合同:
a.合同约定的服务期限届满;
b.双方协商一致解除合同;
c.任何一方严重违约,另一方有权解除
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