股份制医院章程范本

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第一条名称

本股份制医院定名为“________股份制医院”（以下简称“医院”），英文名为“________Hospital”。

第二条地址

医院注册地址为：______________________（具体地址）。

第三条范围

医院是依法设立的非营利性医疗机构，其业务范围主要包括：

1.提供预防、保健、诊断、治疗、康复、健康管理等医疗服务；

2.开展医学教育、培训、科研和学术交流；

3.承担政府及有关部门委托的其他医疗卫生服务任务；

4.参与国际医疗卫生合作与交流。

第四条权益

1.医院作为股份制医院，享有以下权益：

a.依法享有医疗机构执业许可；

b.依法享有医疗机构执业自主权；

c.依法享有资产收益、处置权；

d.依法享有医疗机构名称、标志使用权；

e.依法享有科研成果、专利、技术秘密等知识产权；

f.依法享有医院内部管理自主权。

2.医院股东享有以下权益：

a.按照出资比例享有资产收益；

b.参与医院重大决策；

c.依法转让、继承其股份；

d.依法享有医院提供的医疗服务；

e.了解医院经营状况、财务状况和重大事项；

f.依法享有其他相关权益。

第五条构成

1.医院股东由以下几部分构成：

a.创始股东：指医院设立时出资的股东；

b.增资股东：指医院增资扩股时加入的股东；

c.赠与股东：指通过赠与方式获得股份的股东；

d.继承股东：指通过继承方式获得股份的股东。

2.医院股东出资方式：

a.货币出资：指股东以货币形式出资；

b.非货币出资：指股东以实物、技术、土地使用权等非货币形式出资。

3.医院股份结构：

a.普通股：指享有医院资产收益、重大决策等权益的股份；

b.优先股：指在资产收益、重大决策等方面享有优先权的股份。

第六条股东大会

1.医院设立股东大会，为医院的最高权力机构。

2.股东大会行使以下职权：

a.决定医院的经营方针和投资计划；

b.选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；

c.选举和更换监事，决定有关监事的报酬事项；

d.审议批准董事会的报告；

e.审议批准监事会的报告；

f.审议批准医院的年度财务预算方案、决算方案；

g.对医院的增减资、合并、分立、解散、清算等事项作出决议；

h.制定和修改医院章程；

i.决定医院的其他重大事项。

第七条董事会

1.医院设立董事会，为医院的决策机构。

2.董事会由若干名董事组成，其中设董事长一名，由董事会选举产生。

3.董事会行使以下职权：

a.负责召集股东大会，并向股东大会报告工作；

b.执行股东大会的决议；

c.决定医院的经营计划和投资方案；

d.制定医院的年度财务预算方案、决算方案；

e.制定医院的利润分配方案和亏损弥补方案；

f.决定医院内部管理机构的设置；

g.决定医院对外担保的事项；

h.决定医院的其他重大事项。

第八条监事会

1.医院设立监事会，为医院的监督机构。

2.监事会由若干名监事组成，其中设监事长一名，由监事会选举产生。

3.监事会行使以下职权：

a.对董事会、高级管理人员执行医院职务的行为进行监督，对违反法律、法规、医院章程或者股东大会决议的行为提出纠正意见；

b.对医院的财务进行监督，对医院的财务报告进行审核；

c.对医院董事、高级管理人员的行为进行调查，对发现的违规行为提出处理意见；

d.向股东大会提出提案；

e.依照法律、法规、医院章程的规定，行使其他监督职权。

第九条管理层

1.医院设院长一名，由董事会聘任，负责医院的日常经营管理。

2.院长行使以下职权：

a.组织实施董事会的决策；

b.负责组织医院的医疗、教学、科研等工作；

c.负责组织制定和执行医院的管理制度；

d.负责医院内部员工的招聘、培训、考核和奖惩；

e.负责医院财务的日常管理；

f.行使董事会授予的其他职权。

第十条财务管理

1.医院按照国家有关法律法规和财务会计制度进行财务管理。

2.医院的财务报告应真实、准确、完整地反映医院的财务状况和经营成果。

3.医院的财务报告应定期提交董事会和监事会审核，并按照规定向有关部门报备。

4.医院应建立健全内部审计制度，定期进行审计。

第十一条人力资源管理

1.医院应根据国家相关法律法规，制定和完善人事管理制度，保障员工的合法权益。

2.医院应建立科学、合理的招聘程序，确保员工队伍的素质和能力。

3.医院应建立员工培训和发展计划，提高员工的专业技能和服务水平。

4.医院应制定公平、公正的薪酬和福利制度，激发员工的工作积极性和创造性。

5.医院应建立员工绩效考核体系，对员工的业绩进行定期评估和奖惩。

第十二条医疗服务质量

1.医院应坚持“以患者为中心”的服务理念，提高医疗服务质量，保障患者安全。

2.医院应建立健全医疗质量管理体系，包括医疗技术规范、医疗安全制度等。

3.医院应加强医疗质量管理，定期进行医疗质量评估，及时改进医疗服务流程。

4.医院应加强医患沟通，建立健全投诉处理机制，及时解决患者投诉。

第十三条科研与教育

1.医院应鼓励和支持科研活动，促进医学科学的发展。

2.医院应与相关学术机构合作，开展学术交流和科研项目。

3.医院应建立医学教育体系，为员工提供继续教育和职业发展机会。

4.医院应积极参与医学人才培养，为社会输送高素质的医学专业人才。

第十四条信息管理

1.医院应建立健全信息管理制度，保障医疗信息的安全和隐私。

2.医院应利用信息技术，提高医疗服务效率和质量。

3.医院应建立医疗信息系统，为医疗服务提供数据支持和决策依据。

第十五条章程的修改和终止

1.章程的修改必须经股东大会表决通过，并按照国家有关法律法规的规定报备。

2.医院因合并、分立、解散等原因需要终止时，应依法进行清算，并按照章程的规定处理剩余财产。

第十