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文档简介

内部调岗合同范例第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(员工):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

联系电话:__________________

鉴于:

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织,具有独立的法人资格和完整的民事权利能力及行为能力。

2.乙方与甲方签订了劳动合同,双方就劳动合同的履行达成一致意见。

3.甲方根据工作需要,决定对乙方进行内部调岗。

根据上述事实,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、调岗事项

1.乙方原岗位为:____________________

2.甲方决定将乙方调至新岗位:____________________

3.新岗位工作地点:____________________

4.新岗位工作内容:____________________

5.新岗位薪资待遇:____________________

二、工作交接

1.乙方应在调岗前完成原岗位的工作交接。

2.乙方应按照甲方要求,将原岗位的工作资料、物品等移交给新岗位的接替人员。

3.甲方应提供必要的协助,确保乙方顺利完成工作交接。

三、合同变更

1.本合同的签订不影响原劳动合同的效力。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.本合同作为原劳动合同的附件,与原劳动合同具有同等法律效力。

四、违约责任

1.甲方如未按约定进行调岗,乙方有权要求甲方履行合同约定。

2.乙方如不按约定完成工作交接,甲方有权要求乙方履行合同约定。

3.双方如有违约行为,应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____________________

附件:

1.原劳动合同

2.乙方工作交接清单

3.其他与本合同相关的文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(员工):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

联系电话:__________________

第三方主体:

名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

鉴于:

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织,具有独立的法人资格和完整的民事权利能力及行为能力。

2.乙方与甲方签订了劳动合同,双方就劳动合同的履行达成一致意见。

3.第三方主体为甲方提供专业培训或技术支持服务。

4.甲方根据工作需要,决定对乙方进行内部调岗,并引入第三方主体参与调岗事宜。

为明确各方权利义务,甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、调岗事项

1.乙方原岗位为:____________________

2.甲方决定将乙方调至新岗位:____________________

3.新岗位工作地点:____________________

4.新岗位工作内容:____________________

5.新岗位薪资待遇:____________________

二、第三方主体职责

1.第三方主体负责为乙方提供专业培训或技术支持服务,确保乙方具备新岗位所需的专业技能。

2.第三方主体应在调岗前完成对乙方的培训或技术支持,并提供相关证明材料。

三、甲方权益

1.甲方有权决定乙方的内部调岗,包括但不限于岗位调整、工作地点变更等。

2.甲方有权要求乙方在调岗期间接受第三方主体的培训或技术支持。

3.甲方有权根据乙方在新岗位的表现,调整乙方的薪资待遇。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训或技术支持,以适应新岗位的工作要求。

2.乙方有权要求甲方在调岗过程中给予合理的工作安排和过渡期。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如未经甲方同意,拒绝接受调岗或拒绝参加第三方主体的培训,甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在接受第三方主体的培训或技术支持期间,如因自身原因导致培训效果不佳,甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.乙方在调岗后的新岗位上,如因个人原因无法胜任工作,甲方有权解除劳动合同。

六、违约责任

1.甲方如未按约定进行调岗,乙方有权要求甲方履行合同约定,并承担相应的违约责任。

2.第三方主体如未按约定提供培训或技术支持,甲方有权要求第三方主体承担相应责任。

3.乙方如违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

九、合同生效

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同作为原劳动合同的附件,与原劳动合同具有同等法律效力。

第三方主体的介入,旨在为甲方提供专业培训或技术支持,提高乙方的工作能力和适应新岗位的能力。本合同的签订,确保甲方权益得到充分保障,同时为乙方提供发展机会。甲方通过内部调岗,优化人力资源配置,提高企业整体效益。乙方在获得新岗位机会的同时,需承担相应的责任和义务,确保自身职业发展与企业需求相匹配。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

乙方(员工):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:____________________

联系电话:__________________

第三方主体:

名称:____________________

住所地:____________________

法定代表人:__________________

鉴于:

1.甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织,具有独立的法人资格和完整的民事权利能力及行为能力。

2.乙方与甲方签订了劳动合同,双方就劳动合同的履行达成一致意见。

3.第三方主体为乙方提供职业发展咨询及心理辅导服务。

4.甲方根据工作需要,决定对乙方进行内部调岗,并引入第三方主体参与调岗事宜,以保障乙方权益和职业发展。

为明确各方权利义务,甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、调岗事项

1.乙方原岗位为:____________________

2.甲方决定将乙方调至新岗位:____________________

3.新岗位工作地点:____________________

4.新岗位工作内容:____________________

5.新岗位薪资待遇:____________________

二、第三方主体职责

1.第三方主体负责为乙方提供职业发展咨询及心理辅导服务,帮助乙方适应新岗位的工作环境。

2.第三方主体应在调岗前与乙方进行至少一次咨询或辅导,并在调岗后提供持续的跟进服务。

三、乙方权益

1.乙方有权要求甲方根据自身职业发展规划进行内部调岗。

2.乙方有权接受第三方主体的职业发展咨询及心理辅导服务,以提升自身能力。

3.乙方有权要求甲方在调岗过程中提供必要的支持和帮助。

四、甲方责任

1.甲方应尊重乙方的职业发展意愿,合理规划内部调岗事宜。

2.甲方应确保乙方在调岗过程中享有接受第三方主体服务的权利。

3.甲方应提供必要的工作条件,保障乙方在新岗位上的工作环境舒适。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照乙方提出的合理职业发展需求进行调岗,乙方有权要求甲方履行合同约定。

2.甲方如未提供第三方主体的服务或提供的服务不符合约定标准,乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方如未确保乙方在新岗位上的工作条件,乙方有权要求甲方进行改善。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第三方主体

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