云南解除劳动合同范例

云南解除劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，现因以下原因，双方经协商一致，决定解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因

1.甲方原因：

（1）经营不善，导致甲方无法继续履行合同约定的义务；

（2）甲方与乙方签订的劳动合同中约定的其他解除条件成就。

2.乙方原因：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同约定的义务；

（3）乙方签订的劳动合同中约定的其他解除条件成就。

二、解除劳动合同的时间

1.双方同意，自本合同签订之日起解除劳动合同。

2.甲方应在本合同签订之日起十五日内向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

三、解除劳动合同的经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

2.经济补偿的计算方法如下：

（1）乙方在甲方工作满一年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）乙方在甲方工作不满一年的，按实际工作月数计算经济补偿。

四、解除劳动合同的其他事项

1.乙方应在本合同签订之日起十五日内，将工作交接完毕。

2.甲方应在本合同签订之日起十五日内，将乙方档案、工资、社会保险等相关手续办理完毕。

3.双方在本合同签订之日起，不得再以任何理由要求对方承担本合同未履行完毕的义务。

五、争议解决

1.双方对本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

六、附件

1.乙方在甲方工作期间的工作表现评价；

2.甲方支付给乙方的经济补偿计算明细；

3.乙方与甲方签订的劳动合同；

4.乙方在甲方工作期间的工资支付证明；

5.乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳证明。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，丙方作为第三方参与本合同，为保障甲方权益，维护市场秩序，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.甲方：作为用人单位，负责提供工作场所、劳动条件及支付劳动报酬。

2.乙方：作为劳动者，在甲方提供的劳动条件下履行工作职责。

3.丙方：作为第三方，负责协调、监督本合同的履行，保障甲方权益。

本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务，确保劳动合同的顺利履行，维护甲方合法权益。

二、甲方权益保障条款

1.甲方有权要求乙方按照合同约定，在规定的时间内完成工作任务。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。

三、乙方责任与义务

1.乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司形象。

3.乙方应服从甲方的工作安排，接受甲方的管理。

4.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责监督本合同的履行，确保甲乙双方按照合同约定履行义务。

2.丙方有权要求甲乙双方提供合同履行情况的报告，并有权对报告的真实性进行核实。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并向甲方提出建议。

4.丙方有权要求甲乙双方在合同履行过程中发生争议时，进行调解或仲裁。

五、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.丙方未能履行监督职责，导致甲乙双方发生争议，丙方应承担相应的责任。

4.乙方因个人原因无法继续履行合同，应在一个月前通知甲方，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

六、合同解除及终止

1.甲方在乙方违反合同约定的情况下，有权解除劳动合同。

2.乙方在合同履行过程中，如因个人原因无法继续履行合同，应在一个月前通知甲方，双方协商一致后解除合同。

3.丙方在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在严重违约行为，有权终止合同。

七、争议解决

1.双方对本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

八、合同附件

1.乙方在甲方工作期间的工作表现评价；

2.甲方支付给乙方的经济补偿计算明细；

3.乙方与甲方签订的劳动合同；

4.乙方在甲方工作期间的工资支付证明；

5.乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳证明。

九、总结

本合同中，第三方丙方的介入旨在保障甲方权益，维护市场秩序。甲方作为主导方，通过合同约定，明确了自身权益，并在多种利益条款中占据优势。乙方作为劳动者，在享受合法权益的同时，需遵守合同约定，履行相应义务。本合同的签订，有助于甲方在激烈的市场竞争中，保持稳定的人力资源，实现可持续发展。

合同编号：__________

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，丙方作为第三方参与本合同，旨在保障乙方权益，维护劳动关系的和谐稳定，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及目的

1.甲方：作为用人单位，负责提供工作场所、劳动条件及支付劳动报酬。

2.乙方：作为劳动者，在甲方提供的劳动条件下履行工作职责。

3.丙方：作为第三方，负责监督本合同的履行，保障乙方权益，提供劳动争议调解服务。

本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务，确保劳动合同的顺利履行，维护乙方合法权益。

二、乙方权益保障条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付劳动报酬，并保证报酬的及时性和准确性。

3.乙方有权参与公司的民主管理，对公司的决策提出意见和建议。

4.乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

三、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供安全、健康的劳动环境。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或体罚。

4.甲方应按照合同约定，为乙方提供职业培训和发展机会。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责监督本合同的履行，确保甲方按照合同约定履行义务。

2.丙方有权要求甲乙双方提供合同履行情况的报告，并有权对报告的真实性进行核实。

3.丙方有权在乙方与甲方发生劳动争议时，提供调解服务，协助双方达成和解。

4.丙方有权对甲方违反合同的行为提出警告，并要求甲方改正。

五、违约责任及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。

2.甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.丙方未能履行监督职责，导致乙方权益受损，丙方应承担相应的责任。

4.乙方因个人原因无法继续履行合同，应在一个月前通知甲方，否则甲方有权解除劳动合同，但乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

六、合同解除及终止

1.乙方在甲方违反合同约定的情况下，有权解除劳动合同。

2.乙方在合同履行过程中，如因个人原因无法继续履行合同，应在一个月前通知甲方，双方协商一致后解除合同。

3.丙方在合同履行过程中，如发现甲方存在严重违约行为，有权终止合同。

七、争议解决

1.双方对本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

八、合同附件

1.乙方在甲方工作期间的工作表现评价；

2.甲方支付给乙方的经济补偿计算明细；

3.乙方与甲方签订的劳动合同；

4.乙方在甲方工作期间的工资支付证明；

5.乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳证明。

九、总结

本合同中，乙方作为主导方，通过合同约定，明确了自身权益，并在多种利益条款中占据优势。甲方作为用人单位，在履行合同义务的同时，需尊重乙方的合法权益。丙方的介入，旨