医院招聘护士合同范例

医院招聘护士合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘方）：__________医院

乙方（受聘方）：__________护士

鉴于甲方因业务发展需要，现招聘护士若干名，乙方自愿与甲方签订本合同，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如乙方表现良好，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院从事临床护理工作，遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德。

2.乙方应按照甲方医院的要求，完成工作任务，保证医疗护理质量。

三、工作地点

乙方在甲方医院指定的工作地点工作，具体工作地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行__________班制，具体工作时间按照甲方医院规定执行。

2.乙方加班按国家规定支付加班费。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，其中基本工资__________元/月，岗位工资__________元/月，绩效工资__________元/月。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

3.乙方工资及福利待遇按甲方医院相关规定执行。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享受甲方医院提供的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、生日福利等。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方医院规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方医院造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）严重违反劳动保护法规的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方医院规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（招聘方）：__________医院

乙方（受聘方）：__________护士

丙方（第三方）：__________护士派遣机构

鉴于甲方因业务发展需要，现招聘护士若干名，乙方通过丙方派遣至甲方医院工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如乙方表现良好，经甲乙丙三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院从事临床护理工作，遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德。

2.乙方应按照甲方医院的要求，完成工作任务，保证医疗护理质量。

三、工作地点

乙方在甲方医院指定的工作地点工作，具体工作地点为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行__________班制，具体工作时间按照甲方医院规定执行。

2.乙方加班按国家规定支付加班费。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月，其中基本工资__________元/月，岗位工资__________元/月，绩效工资__________元/月。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

3.乙方工资及福利待遇按甲方医院相关规定执行。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享受丙方提供的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、生日福利等。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守医院规章制度和职业道德。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方医院业务相竞争的活动。

八、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及派遣工作。

2.丙方确保乙方具备从事护理工作的资格和条件。

3.丙方负责处理乙方与甲方之间的劳动争议。

4.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

九、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方支付约定的工资和福利待遇。

3.乙方应遵守甲方医院规章制度和职业道德，不得违反国家法律法规。

4.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证医疗护理质量。

十、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方医院规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方医院造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下违约行为，丙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照约定支付工资的；

（3）严重违反劳动保护法规的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方医院业务相竞争的活动。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.甲方医院规章制度；

2.乙方个人简历；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方相关资格证书复印件。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业的护士派遣服务，降低甲方的人力成本和招聘风险，提高医疗护理质量。同时，丙方负责处理乙方的劳动关系，确保乙方权益得到保障。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方，通过本合同明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，确保甲方在招聘、管理和使用护士过程中的权益得到充分保障，提高医疗护理水平，为患者提供优质服务。

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（服务提供方）：__________家政服务公司

乙方（服务接受方）：__________家庭

丙方（第三方）：__________家政服务员

鉴于乙方家庭因生活需求，现聘请家政服务员至家中提供家务服务，乙方通过丙方推荐，与丙方签订服务协议，现甲乙丙三方经协商一致，达成如下协议：

一、服务期限

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如乙方家庭满意丙方的服务，经甲乙丙三方协商一致，可续签本合同。

二、服务内容

1.丙方派遣的乙方至甲方家庭从事家务服务，包括但不限于日常清洁、烹饪、照顾老人或儿童等。

2.丙方应确保乙方具备完成家务服务的必要技能和资质。

三、服务地点

乙方在甲方家庭指定的工作地点提供服务，具体工作地点为：__________。

四、服务时间

1.乙方服务时间为__________小时/天，具体工作时间根据甲方家庭需求安排。

2.乙方加班按国家规定支付加班费。

五、服务费用

1.乙方服务费用为__________元/月，支付方式为__________。

2.乙方享受国家法定节假日休息，如需加班，费用按双方约定执行。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方支付约定的服务费用。

3.乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和假期。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行合理监督，确保服务质量。

2.甲方有权要求乙方遵守工作纪律和甲方家庭的规定。

3.甲方有权在乙方服务期间对乙方进行必要的培训。

4.甲方应按时支付乙方服务费用，不得拖欠。

八、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及派遣工作。

2.丙方应确保乙方具备完成家务服务的资格和条件。

3.丙方应处理乙方与甲方之间的服务纠纷。

4.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

九、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方服务费用的；

（2）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施的；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方家庭规定，影响家庭和谐的；

（2）在工作中出现重大失误，给甲方家庭造成损失的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.乙方个人简历；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方家庭地址证明；

5.甲方家庭规定。