劳务代办服务合同范例

劳务代办服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因自身业务需求，需委托乙方提供劳务代办服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方提供的相关资料，协助甲方办理以下劳务事项：

（1）劳务人员招聘；

（2）劳务人员培训；

（3）劳务人员派遣；

（4）劳务人员管理；

（5）劳务人员权益保障；

（6）其他与劳务相关的服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

三、服务费用

3.1乙方按照以下标准收取服务费用：

（1）劳务人员招聘费用：____元/人；

（2）劳务人员培训费用：____元/人；

（3）劳务人员派遣费用：____元/人/月；

（4）劳务人员管理费用：____元/人/月；

（5）劳务人员权益保障费用：____元/人/月；

（6）其他服务费用：____元。

3.2服务费用支付方式：

（1）甲方应于每月____日前支付乙方上一个月的服务费用；

（2）服务费用支付方式为银行转账，乙方账户信息如下：

银行名称：____________________

账号：____________________

开户行：____________________

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及业务往来过程中涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

5.2若乙方未按约定提供服务质量，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员需求清单；

2.劳务人员培训计划；

3.劳务人员派遣协议；

4.劳务人员管理协议；

5.劳务人员权益保障协议；

6.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供劳务派遣服务，并引入丙方作为第三方服务提供方，以提升服务质量，保障甲方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，负责劳务人员的招聘、培训、派遣和管理。

1.2丙方负责提供专业的第三方服务，包括但不限于背景调查、技能评估、法律咨询等。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

三、服务费用

3.1乙方按照以下标准收取服务费用：

（1）劳务人员招聘费用：____元/人；

（2）劳务人员培训费用：____元/人；

（3）劳务人员派遣费用：____元/人/月；

（4）劳务人员管理费用：____元/人/月；

（5）丙方服务费用：____元/人/月。

3.2服务费用支付方式：

（1）甲方应于每月____日前支付乙方和丙方上一个月的服务费用；

（2）服务费用支付方式为银行转账，乙方和丙方账户信息如下：

乙方账户信息：

银行名称：____________________

账号：____________________

开户行：____________________

丙方账户信息：

银行名称：____________________

账号：____________________

开户行：____________________

四、甲方的权益保障

4.1甲方有权要求乙方和丙方在服务过程中保持高度的专业性和诚信度。

4.2甲方有权要求乙方和丙方定期提供服务质量报告，包括但不限于劳务人员的工作表现、培训效果、派遣情况等。

4.3甲方有权对乙方和丙方的服务提出改进建议，乙方和丙方应予以重视并采取相应措施。

五、乙方的责任与义务

5.1乙方应确保派遣的劳务人员符合甲方的要求，并具备相应的技能和资质。

5.2乙方应按照合同约定，及时派遣劳务人员至甲方指定的岗位。

5.3乙方应协助甲方对劳务人员进行管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应按照合同约定，提供专业的第三方服务，确保服务质量。

6.2丙方应协助甲方对劳务人员进行背景调查和技能评估，确保其符合甲方的要求。

七、违约责任

7.1若乙方未按时派遣符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方支付____%的违约金。

7.2若丙方未按约定提供专业服务，甲方有权要求丙方支付____%的违约金。

7.3若乙方或丙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、限制条款

8.1乙方和丙方不得将甲方业务信息泄露给任何第三方。

8.2乙方和丙方不得利用甲方业务信息谋取不正当利益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员需求清单；

2.劳务人员培训计划；

3.劳务人员派遣协议；

4.劳务人员管理协议；

5.劳务人员权益保障协议；

6.第三方服务协议；

7.其他相关文件。

甲方通过引入第三方服务提供方丙方，旨在提升劳务派遣服务的质量和专业性，同时保障自身的权益。甲方作为主导方，通过明确的权益保障条款、违约责任和限制条款，确保了自身在合同中的主导地位和利益最大化。第三方介入的意义在于，通过丙方的专业服务，为甲方提供更为全面和深入的支持，从而提高劳务派遣服务的整体水平。甲方的主导目的在于，通过合同条款的制定，确保劳务派遣服务的顺利进行，同时保障自身在合同履行过程中的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方作为劳务派遣公司，拥有丰富的劳务派遣经验，甲方因业务扩张需要乙方提供劳务派遣服务，并引入丙方作为第三方服务提供方，以优化服务流程，提升乙方在劳务派遣市场的竞争力，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，负责劳务人员的招聘、培训、派遣和管理。

1.2丙方负责提供增值服务，包括但不限于市场调研、客户关系管理、业务拓展等。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

三、服务费用

3.1乙方按照以下标准收取服务费用：

（1）劳务人员招聘费用：____元/人；

（2）劳务人员培训费用：____元/人；

（3）劳务人员派遣费用：____元/人/月；

（4）丙方增值服务费用：____元/月。

3.2服务费用支付方式：

（1）甲方应于每月____日前支付乙方和丙方的服务费用；

（2）服务费用支付方式为银行转账，乙方和丙方账户信息如下：

乙方账户信息：

银行名称：____________________

账号：____________________

开户行：____________________

丙方账户信息：

银行名称：____________________

账号：____________________

开户行：____________________

四、乙方的权益保障

4.1甲方应确保提供准确、完整的劳务需求信息，以便乙方进行招聘和派遣。

4.2甲方应按照合同约定支付服务费用，不得无故拖欠。

4.3乙方有权要求甲方在劳务派遣过程中提供必要的支持和协助。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方应按照合同约定，提供增值服务，协助乙方提升市场竞争力。

5.2丙方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。

六、违约责任

6.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。

6.2若甲方提供的信息不准确或存在误导，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应责任。

七、限制条款

7.1甲方不得将乙方和丙方的服务信息泄露给任何第三方。

7.2甲方不得利用乙方和丙方的服务谋取不正当利益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务人员需求清单；

2.劳务人员培训计划；

3.劳务人员派遣协议；

4.丙方增值服务协议；

5.其他相关文件。

乙