劳务公司用工合同范例

劳务公司用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方：______劳务公司

乙方：______劳动者

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方招聘乙方从事______工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的安排，在______地点，担任______职位，从事______工作。

2.乙方工作职责包括但不限于：______。

二、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假。

三、工资待遇

1.甲方按照国家有关规定和行业标准支付乙方工资，工资数额为每月______元。

2.乙方工资按月支付，具体支付时间为每月______日。

3.甲方在支付乙方工资时，应依法扣除社会保险、住房公积金等费用。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方办理并缴纳社会保险，包括但不限于：______。

2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供以下福利待遇：______。

五、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前______个月，甲乙双方可协商一致续签本合同。

六、劳动合同解除和终止

1.双方应按照法律规定，履行劳动合同解除和终止的程序。

2.有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）______。

3.有以下情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）______。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，应按法律规定支付乙方经济补偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《甲方规章制度》

2.《甲方社会保险缴纳明细》

3.《甲方福利待遇明细》

4.《甲方劳动合同解除和终止通知单》

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方：______劳务公司

乙方：______劳动者

丙方：______合作企业

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方通过丙方招聘乙方从事______工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方的安排，通过丙方提供的渠道，在______地点，担任______职位，从事______工作。

2.乙方工作职责包括但不限于：______。

二、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假。

三、工资待遇

1.甲方按照国家有关规定和行业标准支付乙方工资，工资数额为每月______元。

2.乙方工资按月支付，具体支付时间为每月______日。

3.甲方在支付乙方工资时，应依法扣除社会保险、住房公积金等费用。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方办理并缴纳社会保险，包括但不限于：______。

2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供以下福利待遇：______。

五、丙方责任

1.丙方负责提供乙方的工作岗位，并对乙方的工作环境、工作内容等进行说明。

2.丙方负责对乙方进行入职培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方应协助甲方处理乙方在工作中发生的意外事故，承担相应的责任。

六、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并达到工作质量标准。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位进行调整。

七、乙方的责任与义务

1.乙方应按照甲方和丙方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应遵守甲方和丙方的规章制度，不得违反国家法律法规。

3.乙方应妥善保管甲方提供的物品和资料，不得泄露公司机密。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（4）______。

2.乙方在合同期间，不得与其他企业或个人从事与本合同工作内容相同或相近的竞业活动。

九、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前______个月，甲乙丙三方可协商一致续签本合同。

十、合同解除和终止

1.双方应按照法律规定，履行劳动合同解除和终止的程序。

2.有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）______。

3.有以下情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）______。

十一、违约责任

1.甲乙丙三方应严格履行本合同约定，如违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，应按法律规定支付乙方经济补偿金。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《甲方规章制度》

2.《甲方社会保险缴纳明细》

3.《甲方福利待遇明细》

4.《甲方劳动合同解除和终止通知单》

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方这一合作企业，甲方能够更加灵活地调整人力资源，同时丙方能够提供专业的工作岗位和培训，提升乙方的工作能力。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为劳务公司，负责提供乙方的工作岗位和薪酬待遇，并通过合同条款保障自身的权益，确保乙方能够按照约定完成工作任务，同时甲方也能够根据工作表现对乙方进行考核和调整，以实现人力资源的最优化配置。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方：______劳务公司

乙方：______劳动者

丙方：______人力资源外包服务公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方通过丙方提供的人力资源外包服务，乙方在丙方安排下工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受丙方的安排，在______地点，担任______职位，从事______工作。

2.乙方工作职责包括但不限于：______。

二、工作时间及休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假。

三、工资待遇

1.丙方按照国家有关规定和行业标准支付乙方工资，工资数额为每月______元。

2.乙方工资按月支付，具体支付时间为每月______日。

3.丙方在支付乙方工资时，应依法扣除社会保险、住房公积金等费用。

四、社会保险及福利待遇

1.丙方依法为乙方办理并缴纳社会保险，包括但不限于：______。

2.丙方根据国家规定和公司政策，为乙方提供以下福利待遇：______。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的工作岗位安排，确保乙方的工作内容符合合同约定。

2.丙方负责对乙方进行入职培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方应保障乙方的工作环境安全，并负责处理乙方在工作中发生的意外事故。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方和丙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方和丙方按时足额支付工资，并依法缴纳社会保险。

3.乙方有权参与公司组织的职业培训和技能提升活动。

七、甲方的责任与义务

1.甲方负责提供乙方的工作岗位，并确保乙方的工作内容符合合同约定。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并给予相应的奖励或处罚。

3.甲方应协助丙方处理乙方在工作中发生的争议，保障乙方的合法权益。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

（4）______。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，不得强迫乙方加班。

九、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期满前______个月，甲乙丙三方可协商一致续签本合同。

十、合同解除和终止

1.双方应按照法律规定，履行劳动合同解除和终止的程序。

2.有以下情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）______。

3.有以下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损失；

（3）______。

十一、违约责任

1.甲乙丙三方应严格履行本合同约定，如违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，应按法律规定支付乙方经济补偿金。

3.乙方违反本合同约定，给丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《丙方规章制度》

2.《丙方社会保险缴纳明细》

3.《丙方福利待遇明细》

4.《丙方劳动合同解除和终止通知单》