医院保安个人合同范例

医院保安个人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（医院名称）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（保安个人）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

鉴于甲方为保障医院内部秩序，维护患者及医护人员人身财产安全，现聘请乙方担任甲方医院保安人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计______个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方医院的规定，负责医院内部及院区的安全巡逻、秩序维护等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，不得违反医院规章制度。

三、工作时间和休息

1.乙方实行每日______小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每周享有______天的带薪休假，具体休假时间由甲方安排。

3.乙方如有特殊情况需请假，应提前______天向甲方申请，经批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在工作期间，如遇国家法定节假日，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供乙方必要的工作防护用品，保障乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应确保乙方在工作场所享有良好的工作条件和劳动环境。

六、违约责任

1.乙方如有以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方医院规章制度，造成严重后果的；

（3）在工作中故意造成他人人身伤害或财产损失的；

（4）严重违反甲方规定，给甲方造成严重经济损失的。

2.甲方如有以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家法律法规和甲方医院规定支付乙方工资或社会保险费的；

（2）未提供乙方必要的工作防护用品，导致乙方在工作中人身安全受到威胁的；

（3）违反国家法律法规和甲方医院规定，严重侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院名称）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（保安个人）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

丙方（保安服务公司）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为保障医院内部秩序，维护患者及医护人员人身财产安全，现聘请丙方派遣乙方担任甲方医院保安人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计______个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、丙方责任与义务

1.丙方应确保派遣的乙方具备履行本合同所需的专业技能和资质。

2.丙方应对乙方进行岗前培训和定期考核，确保乙方能够胜任工作。

3.丙方应按照国家法律法规和甲方要求，为乙方缴纳社会保险费。

4.丙方应对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守医院规章制度。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

2.甲方有权要求丙方更换不符合要求的乙方。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和班次。

4.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

四、乙方责任与义务

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，不得违反医院规章制度。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，保障医院内部秩序和安全。

3.乙方应接受丙方的培训和考核，不断提升自身专业技能。

五、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有国家法定节假日加班费、带薪休假等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供乙方必要的工作防护用品，保障乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应确保乙方在工作场所享有良好的工作条件和劳动环境。

七、违约责任

1.丙方如有以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）未按照国家法律法规和甲方要求派遣合格的乙方；

（2）未按照约定缴纳乙方社会保险费的；

（3）未对乙方进行岗前培训和职业道德教育的；

（4）未及时更换不符合要求的乙方的。

2.乙方如有以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方医院规章制度，造成严重后果的；

（3）在工作中故意造成他人人身伤害或财产损失的；

（4）严重违反甲方规定，给甲方造成严重经济损失的。

3.甲方如有以下情况，丙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付乙方工资及福利待遇的；

（2）未按照约定提供乙方工作防护用品的；

（3）未按照约定提供乙方工作条件和劳动环境的。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，一方面可以确保乙方具备专业素质，提高服务质量；另一方面，丙方作为专业保安服务公司，能够对乙方进行有效管理，降低甲方的人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，保障自身权益，确保医院内部秩序和安全。同时，甲方通过加强对丙方的监督，确保丙方履行合同义务，保障乙方权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（清洁工个人）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

丙方（清洁服务公司）：

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为维护物业管理区域的环境卫生，现聘请丙方派遣乙方担任甲方物业管理区域的清洁工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共计______个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、丙方责任与义务

1.丙方应确保派遣的乙方具备履行本合同所需的专业技能和资质。

2.丙方应对乙方进行岗前培训和定期考核，确保乙方能够胜任工作。

3.丙方应按照国家法律法规和甲方要求，为乙方缴纳社会保险费。

4.丙方应对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守物业管理规定。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作工具和清洁用品。

2.乙方有权要求丙方提供合理的工作时间和休息安排。

3.乙方有权获得合同约定的工资和福利待遇。

4.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，保持物业管理区域的环境卫生。

5.乙方应接受丙方的培训和考核，不断提升自身专业技能。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

2.甲方有权要求丙方更换不符合要求的乙方。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方应确保乙方在工作场所享有良好的工作条件和劳动环境。

五、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为每月______元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有国家法定节假日加班费、带薪休假等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供乙方必要的工作防护用品，保障乙方在工作中的人身安全。

2.甲方应确保乙方在工作场所享有良好的工作条件和劳动环境。

七、违约责任

1.丙方如有以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家法律法规和甲方要求派遣合格的乙方；

（2）未按照约定缴纳乙方社会保险费的；

（3）未对乙方进行岗前培训和职业道德教育的；

（4）未及时更换不符合要求的乙方的。

2.甲方如有以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付乙方工资及福利待遇的；

（2）未按照约定提供乙方工作防护用品的；

（3）未按照约定提供乙方工作条件和劳动环境的。

3.乙方如有以下情况，丙方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规，被依法追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方物业管理规定，造成严重后果的；

（3）在工作中故意造成他人人身伤害或财产损失的；

（4）严重违反甲方规定，给甲方造成严重经济损失的。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商，并签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙