企业简易用工合同范例

企业简易用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____________________。

2.2合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方每周工作日为____________________，每日工作时间为____________________。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。

4.2甲方根据国家规定和乙方的工作表现，可对乙方工资进行调整。

4.3乙方在合同期内因工作原因不能上班的，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因生产经营需要，依法进行裁员。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（3）甲方强迫乙方从事危害身体健康的工作；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方生产经营需要，乙方同意接受甲方的工作安排，并委托第三方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事工作，具体工作内容为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

1.3第三方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，确保乙方正常开展工作。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____________________。

2.2合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方每周工作日为____________________，每日工作时间为____________________。

3.3乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____________________元，按月支付。

4.2甲方根据国家规定和乙方的工作表现，可对乙方工资进行调整。

4.3乙方在合同期内因工作原因不能上班的，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

5.3第三方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

六、第三方责任

6.1第三方应保证提供的服务质量，确保乙方在工作中不受不利影响。

6.2第三方因提供的服务导致乙方遭受损害的，乙方有权要求第三方承担相应责任。

6.3第三方应遵守国家相关法律法规，不得侵犯乙方合法权益。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果对乙方进行奖惩。

7.3甲方有权在乙方违约时采取必要措施，包括但不限于解除合同、追究违约责任等。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因生产经营需要，依法进行裁员。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行转让或以其他方式处置其在甲方的工作岗位和权利义务。

8.3乙方在合同期内，不得参与与甲方业务竞争的其他单位或个人，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方存执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，为甲方和乙方提供必要的工作条件和服务，确保乙方正常开展工作，降低甲方的人力成本和运营风险。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方对乙方工作的监督和检查权，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.保障甲方对乙方工作表现的奖惩权，激励乙方不断提高工作质量。

3.保障甲方在乙方违约时的权益，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，并委托第三方提供相关支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容与范围

1.1乙方同意接受甲方的委托，提供以下服务：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，确保服务质量，完成服务任务。

1.3第三方负责为乙方提供必要的技术支持和服务保障。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____________________。

2.2合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面合同。

三、服务时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间提供服务，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、服务报酬

4.1乙方服务报酬为人民币____________________元，按月支付。

4.2甲方根据乙方提供的服务质量和完成情况，可对乙方服务报酬进行调整。

4.3乙方在合同期内因甲方原因不能提供服务时，甲方应按国家规定支付乙方服务报酬。

五、第三方责任

5.1第三方应确保提供的技术支持和服务保障满足乙方履行合同的需要。

5.2第三方因提供的服务导致乙方不能履行合同义务的，乙方有权要求第三方承担相应责任。

5.3第三方应遵守国家相关法律法规，不得侵犯乙方合法权益。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保服务质量。

6.3乙方有权对甲方提供的工作指令和决策提出合理建议。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按合同约定支付服务报酬；

（2）未提供必要的工作条件和资源；

（3）违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）甲方因自身原因导致乙方无法履行合同。

7.2甲方不得要求乙方承担超出合同约定的责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方存执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资质证书复印件；

3.甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：_______________