企业之间劳务派遣合同范例

企业之间劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（用工单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣一定数量的劳动者至甲方处工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及工作内容

1.甲方派遣至乙方工作的人员（以下简称“派遣人员”）共计________名，具体名单及岗位见附件一。

2.派遣人员的工作内容、工作地点、工作时间等详见附件二。

二、派遣人员的工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准按照乙方现行工资制度执行，具体标准见附件三。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方现行福利制度执行，具体待遇见附件四。

3.甲方负责支付派遣人员的工资及福利待遇，乙方按照约定的支付时间向甲方支付费用。

三、派遣人员的劳动合同及社会保险

1.派遣人员的劳动合同由甲方与派遣人员签订，合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险，具体险种及缴费标准见附件五。

四、派遣人员的离职及违约责任

1.派遣人员在合同期限内，因乙方原因解除劳动合同的，甲方有权要求乙方承担相应的经济补偿责任。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应继续履行本合同约定的义务。

六、其他约定

1.本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人员名单及岗位

二、派遣人员工作内容、工作地点、工作时间

三、派遣人员工资标准

四、派遣人员福利待遇

五、社会保险险种及缴费标准

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（用工单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣一定数量的劳动者至甲方处工作，丙方作为第三方服务机构，为甲乙双方提供专业服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及工作内容

1.甲方派遣至乙方工作的人员（以下简称“派遣人员”）共计________名，具体名单及岗位见附件一。

2.派遣人员的工作内容、工作地点、工作时间等详见附件二。

二、第三方服务机构责任

1.丙方负责对派遣人员的选拔、培训、考核和管理工作，确保派遣人员的素质和技能符合乙方要求。

2.丙方负责与派遣人员签订劳动合同，并为其缴纳社会保险。

3.丙方负责对派遣人员的工作进行监督和评估，确保其工作质量。

三、派遣人员的工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准按照乙方现行工资制度执行，具体标准见附件三。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方现行福利制度执行，具体待遇见附件四。

3.丙方负责代发派遣人员的工资和福利待遇。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方提供派遣人员的详细背景资料、学历证书、技能证书等证明材料。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评估，如丙方服务质量不符合要求，甲方有权要求丙方进行整改或更换服务。

3.甲方有权要求丙方对派遣人员的违约行为进行处理。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得擅自调整派遣人员的工作岗位和工作内容，如需调整，应事先征得甲方和丙方的同意。

2.乙方不得因派遣人员的性别、年龄、民族、宗教信仰等因素歧视派遣人员。

3.乙方不得将派遣人员转包或分包给其他单位。

六、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，擅自调整派遣人员的工作岗位和工作内容，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为调整期间派遣人员工资的________倍。

2.如丙方违反本合同约定，未能按照要求提供派遣人员或服务质量不符合要求，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应继续履行本合同约定的义务。

八、合同期限及终止

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满或任何一方违约，合同自动终止。

九、其他约定

1.本合同一式________份，甲乙丙三方各执________份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人员名单及岗位

二、派遣人员工作内容、工作地点、工作时间

三、派遣人员工资标准

四、派遣人员福利待遇

五、社会保险险种及缴费标准

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

丙方（盖章）：_________

签订日期：________年________月________日

第三方介入的意义和目的在于通过专业机构的管理和服务，确保派遣人员的素质和技能，提高工作效率，降低用工风险。甲方作为主导方，通过加强对第三方服务机构的监督和管理，保障自身权益，确保派遣人员的服务质量和数量。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为劳务派遣单位，拥有合法的资质和丰富的经验，能够更好地控制派遣人员的质量和工作效率，同时，甲方通过对乙方和丙方的约束，确保自身利益不受损害，实现长期稳定的合作。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

乙方（用工单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

丙方（第三方服务机构）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需求需要向甲方派遣专业技术人员，丙方作为第三方服务机构，提供技术支持和咨询服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员及工作内容

1.甲方派遣至乙方工作的人员（以下简称“派遣人员”）共计________名，具体名单及岗位见附件一。

2.派遣人员的工作内容、工作地点、工作时间等详见附件二。

二、第三方服务机构责任

1.丙方负责对派遣人员的专业技术背景进行审核，确保其符合乙方的工作要求。

2.丙方负责为派遣人员提供必要的技术培训和职业发展指导。

3.丙方负责对派遣人员的工作表现进行定期评估，并向乙方提供反馈。

三、派遣人员的工资及福利待遇

1.派遣人员的工资标准按照乙方现行工资制度执行，具体标准见附件三。

2.派遣人员的福利待遇按照乙方现行福利制度执行，具体待遇见附件四。

3.丙方负责协助甲方和乙方协商确定派遣人员的工资和福利待遇。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供派遣人员的详细技术背景资料、业绩评估报告等证明材料。

2.乙方有权对丙方提供的技术支持和服务质量进行监督和评估。

3.乙方有权要求丙方对派遣人员的绩效进行管理，包括晋升、培训等。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方不得擅自调整派遣人员的工作岗位和工作内容，如需调整，应事先征得乙方和丙方的同意。

2.甲方不得因派遣人员的性别、年龄、民族、宗教信仰等因素歧视派遣人员。

3.甲方不得将派遣人员的业务转包或分包给其他单位。

六、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，擅自调整派遣人员的工作岗位和工作内容，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为调整期间派遣人员工资的________倍。

2.如丙方违反本合同约定，未能按照要求提供派遣人员或服务质量不符合要求，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应继续履行本合同约定的义务。

八、合同期限及终止

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满或任何一方违约，合同自动终止。

九、其他约定

1.本合同一式________份，甲乙丙三方各执________份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、派遣人员名单及岗位

二、派遣人员工作内容、工作地点、工作时间

三、派遣人员工资标准

四、派遣人员福利待遇

五、社会保险险种及缴费标准

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

丙方（盖章）：_________

签订日期：______