劳务用工厨师合同范例

劳务用工厨师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，需要乙方提供厨师岗位的劳务服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的餐饮场所内，担任厨师一职，负责餐饮制作及厨房管理工作。

1.2乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）根据甲方提供的菜单，制作美味的菜肴；

（2）负责厨房卫生及设备清洁；

（3）协助厨房其他员工完成工作；

（4）遵守餐饮行业相关法律法规及甲方规章制度。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方可根据实际情况，经协商一致后，对本合同的服务期限进行变更。

三、工资及福利

3.1乙方工资标准为每月人民币__________元，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。

3.3乙方在服务期间，如因工作需要，甲方应为其提供必要的劳动防护用品。

四、劳动保护

4.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全的生产环境。

4.2乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家相关规定承担相应责任。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方在服务期间，未经甲方同意，擅自离职或转岗，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同附件如下：

（1）甲方提供的厨房设施清单；

（2）甲方提供的菜单及菜品制作标准；

（3）甲方提供的劳动保护用品清单。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

附件：

（1）甲方提供的厨房设施清单；

（2）甲方提供的菜单及菜品制作标准；

（3）甲方提供的劳动保护用品清单。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，需要乙方提供厨师岗位的劳务服务，同时为保障甲方的权益，引入丙方作为第三方劳务派遣机构，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的餐饮场所内，担任厨师一职，负责餐饮制作及厨房管理工作。

1.2乙方通过丙方派遣至甲方，丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险等事宜。

1.3乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）根据甲方提供的菜单，制作美味的菜肴；

（2）负责厨房卫生及设备清洁；

（3）协助厨房其他员工完成工作；

（4）遵守餐饮行业相关法律法规及甲方规章制度。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2三方可根据实际情况，经协商一致后，对本合同的服务期限进行变更。

三、工资及福利

3.1乙方工资标准为每月人民币__________元，由丙方负责发放。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇，由丙方负责办理。

3.3乙方在服务期间，如因工作需要，甲方应为其提供必要的劳动防护用品。

四、丙方责任

4.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升等。

4.2丙方负责乙方的工资发放、社会保险、住房公积金等福利待遇。

4.3丙方负责乙方在服务期间发生的工伤事故的赔偿及处理。

五、甲方权益

5.1甲方有权要求乙方按照甲方提供的菜单及标准制作菜肴。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

5.3甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

5.4甲方有权要求乙方遵守餐饮行业相关法律法规及甲方规章制度。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方在服务期间，未经甲方同意，擅自离职或转岗，甲方有权要求丙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

6.2乙方在服务期间，如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

6.3乙方在服务期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同附件如下：

（1）甲方提供的厨房设施清单；

（2）甲方提供的菜单及菜品制作标准；

（3）甲方提供的劳动保护用品清单。

九、第三方介入的意义和目的

9.1引入第三方劳务派遣机构，有利于甲方降低人力资源管理成本，提高工作效率。

9.2第三方劳务派遣机构具备专业的人力资源管理能力，有利于保障甲方的权益。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保餐饮服务的质量和水平。

10.2甲方通过引入第三方劳务派遣机构，实现自身的人力资源管理目标，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业，需要乙方提供厨师岗位的劳务服务，同时乙方希望保障自身权益，引入丙方作为第三方劳务派遣机构，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的餐饮场所内，担任厨师一职，负责餐饮制作及厨房管理工作。

1.2乙方通过丙方派遣至甲方，丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险等事宜。

1.3乙方应按照甲方要求，完成以下工作内容：

（1）根据甲方提供的菜单，制作美味的菜肴；

（2）负责厨房卫生及设备清洁；

（3）协助厨房其他员工完成工作；

（4）遵守餐饮行业相关法律法规及甲方规章制度。

二、服务期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2三方可根据实际情况，经协商一致后，对本合同的服务期限进行变更。

三、工资及福利

3.1乙方工资标准为每月人民币__________元，由丙方负责发放。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇，由丙方负责办理。

3.3乙方在服务期间，如因工作需要，甲方应为其提供必要的劳动防护用品。

四、丙方责任

4.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升等。

4.2丙方负责乙方的工资发放、社会保险、住房公积金等福利待遇。

4.3丙方负责乙方在服务期间发生的工伤事故的赔偿及处理。

五、乙方权益

5.1乙方有权要求丙方提供与其岗位相关的专业培训。

5.2乙方有权要求丙方保障其合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等。

5.3乙方有权在合同期满或提前解除合同时，获得相应的经济补偿。

5.4乙方有权要求丙方提供工作场所的合理安全条件。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方在乙方服务期间，不得无故降低乙方工资或福利待遇。

6.2甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

6.3甲方不得以任何理由解雇乙方，除非乙方有严重违反甲方规章制度的行为。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同附件如下：

（1）甲方提供的厨房设施清单；

（2）甲方提供的菜单及菜品制作标准；

（3）甲方提供的劳动保护用品清单。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙