劳务派遣职业中介合同范例

劳务派遣职业中介合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（用人单位）：

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有劳务派遣需求，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方将其所属员工派遣至甲方指定的工作岗位事宜，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.乙方同意将__人派遣至甲方指定的工作岗位，具体岗位为__。

2.甲方负责为乙方派遣符合岗位要求的员工，派遣员工数量不得超过协议约定的派遣人数。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。

2.合同期满后，如乙方继续使用甲方派遣的员工，应提前__个月向甲方提出续派申请，经双方协商一致后，另行签订劳务派遣合同。

三、派遣员工的职责与权利

1.甲方应按照国家有关法律法规，为派遣员工提供符合岗位要求的工作条件和劳动保护。

2.乙方应对派遣员工进行岗前培训，使其尽快熟悉工作环境和工作内容。

3.派遣员工享有国家规定的各项社会保险、福利待遇及劳动保护。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照国家有关法律法规和双方协商一致的标准，向乙方支付派遣员工工资及福利待遇。

2.甲方每月向乙方支付__元/人，作为派遣员工的工资及福利待遇。

3.乙方应在每月__日前向甲方支付上月派遣员工工资及福利待遇。

五、合同解除与违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。

2.甲方在合同期内单方面解除派遣关系，应提前__个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方在合同期内单方面解除派遣关系，应提前__个月通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方派遣员工名单及岗位要求

2.派遣员工工资及福利待遇标准

3.甲方劳务派遣资质证明

4.相关法律法规及政策文件

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（用人单位）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有劳务派遣需求，丙方愿意提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方将其所属员工派遣至甲方指定的工作岗位事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.乙方同意将__人派遣至甲方指定的工作岗位，具体岗位为__。

2.甲方负责为乙方派遣符合岗位要求的员工，派遣员工数量不得超过协议约定的派遣人数。

3.丙方负责提供派遣员工的招聘、培训、管理及后勤保障等服务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。

2.合同期满后，如乙方继续使用甲方派遣的员工，应提前__个月向甲方提出续派申请，经双方协商一致后，另行签订劳务派遣合同。

三、派遣员工的职责与权利

1.甲方应按照国家有关法律法规，为派遣员工提供符合岗位要求的工作条件和劳动保护。

2.乙方应对派遣员工进行岗前培训，使其尽快熟悉工作环境和工作内容。

3.派遣员工享有国家规定的各项社会保险、福利待遇及劳动保护。

4.丙方负责派遣员工的日常管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照国家有关法律法规和双方协商一致的标准，向乙方支付派遣员工工资及福利待遇。

2.甲方每月向乙方支付__元/人，作为派遣员工的工资及福利待遇。

3.乙方应在每月__日前向甲方支付上月派遣员工工资及福利待遇。

4.丙方应按照约定向甲方支付其提供服务的费用。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣员工工资及福利待遇。

2.甲方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并对表现不佳的员工提出警告或调整岗位。

3.甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得擅自解除派遣关系。

4.甲方有权要求丙方提供的服务符合合同约定，并对丙方提供的服务质量进行监督。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如未按约定支付派遣员工工资及福利待遇，应向甲方支付__%的违约金。

2.乙方如擅自解除派遣关系，应向甲方支付__%的违约金。

3.乙方不得将派遣员工转派至其他单位或个人，否则应承担相应的法律责任。

4.乙方不得要求派遣员工参与与甲方无关的经营活动。

七、丙方的责权利

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供派遣员工的招聘、培训、管理及后勤保障等服务。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定支付其提供服务的费用。

3.丙方有权要求乙方遵守合同约定，不得擅自解除派遣关系。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式__份，甲乙丙三方各执__份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方派遣员工名单及岗位要求

2.派遣员工工资及福利待遇标准

3.甲方劳务派遣资质证明

4.相关法律法规及政策文件

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方服务提供方，旨在优化劳务派遣流程，提高服务质量，降低甲方的人力资源管理成本，确保派遣员工的工作稳定性和工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在合同中占据主导地位，旨在保障自身的合法权益，确保派遣员工的工作质量和效率，同时通过合同条款的设定，维护自身的经济利益和品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（用人单位）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方有劳务派遣需求，丙方愿意提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方将其所属员工派遣至甲方指定的工作岗位事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、派遣人数及岗位

1.乙方同意将__人派遣至甲方指定的工作岗位，具体岗位为__。

2.甲方负责为乙方派遣符合岗位要求的员工，派遣员工数量不得超过协议约定的派遣人数。

3.丙方负责提供派遣员工的招聘、培训、管理及后勤保障等服务。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。

2.合同期满后，如乙方继续使用甲方派遣的员工，应提前__个月向甲方提出续派申请，经双方协商一致后，另行签订劳务派遣合同。

三、派遣员工的职责与权利

1.甲方应按照国家有关法律法规，为派遣员工提供符合岗位要求的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并提出改进建议。

3.派遣员工享有国家规定的各项社会保险、福利待遇及劳动保护。

4.丙方负责派遣员工的日常管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

四、费用及支付方式

1.甲方应按照国家有关法律法规和双方协商一致的标准，向乙方支付派遣员工工资及福利待遇。

2.甲方每月向乙方支付__元/人，作为派遣员工的工资及福利待遇。

3.乙方应在每月__日前向甲方支付上月派遣员工工资及福利待遇。

4.丙方应按照约定向甲方支付其提供服务的费用。

五、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位要求的员工。

2.乙方有权要求甲方提供派遣员工的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历等。

3.乙方有权要求丙方提供的服务符合合同约定，并对丙方提供的服务质量进行监督。

4.乙方有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位，但需提前__个月通知甲方。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按约定派遣符合岗位要求的员工，应向乙方支付__%的违约金。

2.甲方如未按时支付派遣员工工资及福利待遇，应向乙方支付__%的违约金。

3.甲方不得要求乙方支付与派遣员工无关的费用。

4.甲方不得干预乙方对派遣员工的工作安排。

七、丙方的责权利

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供派遣员工的招聘、培训、管理及后勤保障等服务。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定支付其提供服务的费用。

3.丙方有权要求乙方遵守合同约定，不得擅自解除派遣关系。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式__份，甲乙丙三方各执__份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方派遣员工名单及岗位要求

2.派遣员工工资及福利待遇标准

3.甲方劳务派遣资质证明

4.相关法律法规及政策文件