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文档简介
劳动局标准合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
鉴于甲方从事________________________行业,需要乙方提供劳动,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满,甲乙双方应提前一个月书面通知对方是否续签,如一方不同意续签,则本合同自行终止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为________________________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币________________________元。
2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
2.乙方在劳动过程中应遵守操作规程,注意安全。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照合同约定支付工资或者未依法缴纳社会保险;
(2)甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施;
(3)甲方强迫乙方加班,超过法定工作时间。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本合同附件如下:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历证书复印件;
(3)乙方其他相关证明材料。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历证书复印件;
(3)乙方其他相关证明材料。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事________________________行业,为提高工作效率,保证服务质量,甲方拟通过丙方提供的人力资源服务,乙方同意在甲方处从事________________________工作,甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方为用人单位,负责提供工作场所、工作内容、劳动报酬等。
2.乙方为劳动者,负责按照甲方要求完成工作任务。
3.丙方为第三方服务提供方,负责为甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、管理乙方等。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期满,甲乙双方应提前一个月书面通知对方是否续签,如一方不同意续签,则本合同自行终止。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.丙方应协助甲方对乙方进行招聘、培训、管理等。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为________________________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币________________________元。
2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
七、甲方权益
1.甲方有权要求乙方按照约定时间、地点、要求完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
3.甲方有权对乙方的工作环境、工作条件进行管理。
八、丙方责任
1.丙方应按照甲方要求,为甲方提供符合条件的人力资源服务。
2.丙方应对乙方进行招聘、培训、管理等工作,确保乙方符合甲方要求。
3.丙方应协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方如有下列行为之一,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得向第三方泄露甲方商业秘密。
3.乙方在合同期内,不得自行离职,如需离职,应提前一个月书面通知甲方。
十、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、合同终止
1.本合同期满或提前终止,甲乙双方应相互结算工资、社会保险等费用。
2.丙方应在合同终止后,协助甲方对乙方进行交接。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自各方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方及丙方另行协商补充。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供人力资源服务,有利于甲方集中精力发展主营业务,提高工作效率。同时,丙方具备专业的人力资源管理经验,有助于乙方更好地融入甲方团队,提高工作满意度。
甲方为主导的目的和意义:甲方作为用人单位,享有合同主导权,有利于甲方在合同中明确自身的权益,保障甲方在合同履行过程中的合法权益。同时,甲方通过合同约束乙方,确保乙方按照约定完成工作任务,提高工作质量。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(服务接受方):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(服务提供方):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:________________________
丙方(服务协调方):
名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要乙方提供特定的服务以满足业务需求,且为了更高效地管理和协调服务流程,甲方将通过丙方进行服务的协调和管理。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体
1.甲方为服务接受方,负责提供必要的资源和支持,以支持乙方服务的实施。
2.乙方为服务提供方,负责按照协议要求提供特定的服务。
3.丙方为服务协调方,负责协调甲乙双方之间的关系,确保服务质量和效率。
二、服务内容与期限
1.乙方同意按照甲方的需求,提供以下服务:________________________。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、服务费用及支付
1.乙方提供服务的费用总额为人民币________________________元。
2.甲方按照服务完成进度,分期支付服务费用,具体支付时间及金额由双方另行约定。
四、乙方的权利与义务
1.乙方享有以下权利:
(1)在提供服务前,获得甲方提供的相关信息和资料;
(2)按照约定获得服务费用;
(3)在服务过程中,有权对甲方的需求和问题提出意见和建议。
2.乙方承担以下义务:
(1)按照约定的时间和标准提供服务;
(2)确保服务的质量符合甲方的预期;
(3)保护甲方提供的信息和资料的保密性。
五、丙方的权利与义务
1.丙方享有以下权利:
(1)收取甲乙双方支付的服务协调费用;
(2)在必要时对乙方提供服务的情况进行监督。
2.丙方承担以下义务:
(1)确保服务流程的顺畅进行;
(2)协助解决甲乙双方在服务过程中出现的争议。
六、甲方的权利与义务
1.甲方享有以下权利:
(1)对乙方提供的服务进行监督和评估;
(2)在服务不符合约定要求时,要求乙方进行改进。
2.甲方承担以下义务:
(1)按照约定支付服务费用;
(2)为乙方提供必要的工作条件和支持。
七、违约责任
1.乙方未能按照约定提供服务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.甲方未按照约定支付费用,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
3.丙方未能履行协调义务,导致甲乙双方利益受损的,丙方应承担相应的赔偿责任。
八、保密条款
甲乙双方对本协议内容及双方业务信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
九、争议解决
1.双方应友好协商解决本协议执行过程中的争议。
2.协商不成的,可以向当地人民法院提起诉讼。
十、合同终止
1.本合同期满或提前终止,双方应相互结算服务费用及其他相关费用。
2.丙方应在合同终止后,协助双方完成服务的交接。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自各方
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