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文档简介

劳个人动合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

住所地:_________________________

法定代表人:______________________

联系电话:______________________

邮政编码:______________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________________

性别:_________________________

出生日期:______________________

身份证号码:_____________________

住址:_________________________

联系电话:______________________

邮政编码:______________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位,乙方愿意接受甲方提供的劳动,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.本合同期限届满前,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作,具体工作内容如下:

(1)_____________________________

(2)_____________________________

(3)_____________________________

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为:_____________________________

2.如有特殊情况,甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点,并提前通知乙方。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方应按照甲方规定的时间上下班,不得迟到、早退。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定,支付乙方以下报酬:

(1)基本工资:每月人民币____元;

(2)岗位工资:每月人民币____元;

(3)绩效工资:每月人民币____元;

(4)其他补贴:_____________________________

2.甲方支付乙方的劳动报酬,每月____日前支付至乙方指定的银行账户。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定,为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假:_____________________________

(2)带薪产假:_____________________________

(3)带薪病假:_____________________________

(4)其他福利:_____________________________

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露、传播甲方的技术秘密、经营秘密等。

八、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律,损害甲方利益的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的;

(4)双方协商一致,且不违反法律、行政法规的规定的。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照国家有关规定支付劳动报酬的;

(2)甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险的;

(3)甲方未按照本合同约定提供劳动条件的;

(4)双方协商一致,且不违反法律、行政法规的规定的。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_____________________

乙方(签字):_____________________

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.甲乙双方协商一致的其他文件。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

住所地:_________________________

法定代表人:______________________

联系电话:______________________

邮政编码:______________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________________

性别:_________________________

出生日期:______________________

身份证号码:_____________________

住址:_________________________

联系电话:______________________

邮政编码:______________________

丙方(第三方服务提供方):

住所地:_________________________

法定代表人:______________________

联系电话:______________________

邮政编码:______________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位,乙方愿意接受甲方提供的劳动,丙方作为第三方服务提供方,提供相关服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

一、合同主体及服务内容

1.甲方委托丙方提供以下服务:

(1)人力资源招聘及管理;

(2)员工培训及职业发展;

(3)劳动争议处理及法律咨询。

2.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作,具体工作内容如下:

(1)_____________________________

(2)_____________________________

(3)_____________________________

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.本合同期限届满前,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为:_____________________________

2.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定,支付乙方以下报酬:

(1)基本工资:每月人民币____元;

(2)岗位工资:每月人民币____元;

(3)绩效工资:每月人民币____元;

(4)其他补贴:_____________________________

2.甲方支付乙方的劳动报酬,每月____日前支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定,为乙方提供以下福利待遇:

(1)带薪年休假:_____________________________

(2)带薪产假:_____________________________

(3)带薪病假:_____________________________

(4)其他福利:_____________________________

六、甲方权益及利益条款

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核,以提高其工作能力和素质。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同:

(1)严重违反劳动纪律,损害甲方利益的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)未经甲方同意,擅自离职的。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、丙方责任及权利

1.丙方应按照合同约定,为甲方提供优质的人力资源招聘及管理服务。

2.丙方有权对乙方进行培训,以提高其工作能力和素质。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并将考核结果反馈给甲方。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照副本复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.丙方营业执照副本复印件;

4.甲乙丙三方协商一致的其他文件。

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,甲方能够更好地管理和利用人力资源,提高工作效率,降低人力成本。同时,丙方作为第三方服务提供方,能够为甲方提供更加全面和专业的服务,保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,拥有对乙方工作的主导权,能够根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容,确保乙方的工作符合甲方的需求。此外,甲方通过增加权利条款和利益条款,保障了自己的权益,同时通过违约及限制条款,对乙方进行了必要的约束,确保了甲方的利益不受损害。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):

住所地:_________________________

法定代表人:______________________

联系电话:______________________

邮政编码:______________________

乙方(劳动者):

姓名:_________________________

性别:_________________________

出生日期:______________________

身份证号码:_____________________

住址:_________________________

联系电话:______________________

邮政编码:______________________

丙方(第三方服务提供方):

住所地:_________________________

法定代表人:______________________

联系电话:______________________

邮政编码:______________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位,乙方愿意接受甲方提供的劳动,丙方作为第三方服务提供方,提供相关服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,达成如下协议:

一、合同主体及服务内容

1.甲方委托丙方提供以下服务:

(1)工作环境及设施维护;

(2)员工健康及安全保障;

(3)员工关系协调及心理咨询。

2.乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作,具体工作内容如下:

(1)_____________________________

(2)_____________________________

(3)_____________________________

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.本合同期限届满前,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。

三、工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为:_____________________________

2.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和本合同约定,支付乙方以下报酬:

(1)基本工资:每月人民币____元;

(2)岗位工资:每月人民币____元;

(3)绩效工资:每月人民币____元;

(4)其他补贴:_____________________________

2.甲方支付乙方的劳动报酬,每月____日前支付至乙方指定的银行账户。

五、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境,保障其身体健康。

2.乙方有权获得与其工作能力相匹配的培训和发展机会。

3.乙方有权享受国家规定的法定假期和福利待遇。

4.乙方有权对甲方的工作环境、工作内容和工作条件提出意见和建议。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除劳动合同:

(1)未按照国家规定支付劳动报酬的;

(2)未按照国家规定缴纳社会保险的;

(3)未提供安全、卫生的工作环境的;

(4)未保障乙方合法权益的。

2.甲方不得无故调整乙方的工作岗位和工作内容,如需调整,应与乙方协商一致。

七、丙方责任及权利

1.丙方

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