2025年度职业学校实习生实训合同协议书_第1页
2025年度职业学校实习生实训合同协议书_第2页
2025年度职业学校实习生实训合同协议书_第3页
2025年度职业学校实习生实训合同协议书_第4页
2025年度职业学校实习生实训合同协议书_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度职业学校实习生实训合同协议书甲方(采购方):甲方名称:职业学校甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:实习单位乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、实习生实训描述1.实习生信息实习生姓名:______实习生性别:______实习生专业:______实习生学号:______2.实习内容实习内容为______(详细说明实习岗位、工作内容等)。实习生应遵守实习单位的规章制度,完成实习任务。乙方应提供必要的实习条件和指导,确保实习生能够顺利完成实习。二、实习期限与时间安排1.实习期限实习期限为______个月(具体时长)。实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.实习时间安排实习生每周应实习______天,每天工作时间为______小时。实习生应按照实习单位的作息时间进行实习。三、实习待遇与费用1.实习待遇乙方应提供实习生基本的生活和工作条件,包括但不限于住宿、餐饮、交通等。乙方应支付实习生每月______元的实习补贴。2.实习费用实习费用总额为______元(大写:______),该费用包括实习期间的住宿费、餐饮费、交通费等。实习费用由甲方承担。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。甲方违反本协议的,应向乙方支付______元的违约金。乙方违反本协议的,应向甲方支付______元的违约金。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对实习生的实习情况进行监督和考核,如发现实习生不符合实习要求,有权要求乙方进行整改或更换实习生。有权根据实习生的表现和实习单位的反馈,对实习生的实习岗位进行调整。义务:为实习生提供必要的实习指导和帮助,确保实习生能够适应实习环境和工作要求。为实习生提供实习期间的人身安全保障,确保实习生的人身安全。2.乙方权利与义务权利:有权对实习生的实习表现进行评价,并有权根据实习生的表现决定是否继续实习。如因甲方原因导致实习生不能继续实习,有权要求甲方承担相应的责任。义务:按照合同约定接收实习生,并为实习生提供符合实习要求的岗位和工作环境。对实习生的个人信息和实习情况进行保密,不得泄露给第三方。六、实习考核与评价1.考核方式乙方应定期对实习生进行考核,考核内容包括实习生的专业知识、技能水平和实习态度等。甲方有权参与对实习生的考核,并提出意见和建议。2.评价标准评价标准以本合同约定的实习内容、实习要求以及职业学校的相关标准为准。如实习生考核不合格,乙方应在考核后______个工作日内(具体时长)通知甲方,甲方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)与乙方协商解决方案。七、实习结束与后续事宜1.实习结束实习期限届满或因其他原因提前结束实习的,双方应办理实习结束手续。实习生在实习期间的表现将作为其在职业学校的学习成绩的一部分。2.后续事宜实习结束后,实习生如需继续深造或就业,甲方和乙方应提供必要的支持和帮助。双方应保持联系,就实习生的后续发展进行沟通和交流。八、其他约定1.不可抗力如因不可抗力因素导致本协议无法履行或履行受到严重影响,双方应协商解决,并可根据实际情况部分或全部免除责任。2.协议变更本协议的任何变更或补充,均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。九、合同的变更与解除1.变更本实训合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实训合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本实训合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实训过程中知悉的对方个人信息、实训内容以及其他机密信息(包括但不限于实习表现、实习评价等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至实训结束后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本实训合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本实训合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论