市外资企业劳动合同样本

市外资企业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________第一条劳动合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，甲乙双方愿意续签的，应提前______天书面通知对方。双方协商一致后，可签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的工作要求，从事______岗位（工种）的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1甲方实行______小时工作制，每周工作______天，具体工作时间为______。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、哺乳假等休息休假权利。3.3乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资待遇为：基本工资______元/月，岗位工资______元/月，绩效工资根据甲方考核办法确定。4.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方依法享有年终奖、加班费、津贴、补贴等。第五条社会保险与福利5.1甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。5.2乙方享有甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴、体检、培训等。第六条劳动安全与保护6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。6.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身安全。6.3乙方在合同期间发生工伤的，按照国家有关工伤保险的规定处理。第七条劳动合同的变更、解除与终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。7.4劳动合同期限届满，甲方不续签劳动合同的，劳动合同终止。第八条违约责任8.1任何一方违反合同规定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。8.2甲乙双方应保守对方商业秘密，不得泄露。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限明确性：合同中应明确劳动合同的有效期限，包括起始和终止日期，以及续签条件。2.工作内容及岗位：乙方的工作岗位和职责应当在合同中明确，以便双方对工作内容有清晰的理解。3.工作时间与休息休假：合同中应详细规定工作时间、休息日和节假日安排，以及加班政策。4.劳动报酬：工资结构、支付方式和加班费等应具体明确，确保乙方的权益。5.社会保险与福利：甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险，合同中应明确福利待遇。6.劳动安全与保护：合同中应包含劳动保护和安全操作的条款，保障乙方在工作中的人身安全。7.合同的变更、解除与终止：明确双方在何种情况下可以变更、解除或终止合同，以及相应的程序。8.保密义务：合同中应有关于乙方对甲方商业秘密的保密条款。解决办法：1.违约责任：对于任何违约行为，合同应规定相应的违约责任和赔偿措施。2.争议解决：合同中应约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同期限：指劳动合同的有效时间段，包括固定期限和无固定期限合同。劳动条件：指用人单位为劳动者提供的符合法律规定的劳动环境、工作时间和劳动保护措施。劳动保护：指国家通过立法对劳动者在劳动过程中安全和健康的保护。社会保险：指国家通过立法建立的，对劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因丧失劳动能力或暂时失去生活来源时给予物质帮助的制度。违约金：指合同一方违约时，按照合同约定应向另一方支付的赔偿金。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。劳动合同的解除：指在劳动合同期限内，因法定或约定的原因，劳动合同关系的提前终止。劳动合同的终止：指劳动合同期限届满或双方协商一致，劳动合同关系的正常结束。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方即将担任一项涉及高度机密的研发项目。2.场合：乙方为外籍员工，需要工作签证支持。3.场合：乙方即将担任公司的高级管理人员。4.场合：乙方有特殊情况需要灵活的工作时间。合同所需要的附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证明文件3.乙方工作签证复印件（如适用