软件开发-竞业限制合同模板

软件开发—竞业限制合同模板合同编号：__________身份证号：__________住址：__________公司名称：__________地址：__________法定代表人：__________鉴于甲方作为软件开发人员在乙方公司工作期间，可能接触到乙方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，为保护乙方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务。第一条定义1.1商业秘密：指甲方在乙方工作期间所接触到的与乙方业务有关的技术信息、经营信息、客户信息、市场信息等非公开信息。1.2技术秘密：指甲方在乙方工作期间所接触到的与乙方产品、技术、研发有关的技术文档、、设计图纸、技术方案等非公开信息。第二条竞业限制2.1甲方承诺，在乙方工作期间及本合同终止后______年内，不得在与乙方有竞争关系的公司、企事业单位、社会团体或其他组织中担任员工、顾问、股东或其他职务。2.2甲方承诺，在乙方工作期间及本合同终止后______年内，不得直接或间接从事与乙方业务相似或有竞争关系的业务。第三条补偿3.1乙方同意在本合同有效期内，按照甲方离职前______个月工资的______%向甲方支付竞业限制补偿。3.2乙方支付竞业限制补偿的期限为甲方离职后______个月。第四条违约责任4.1如甲方违反本合同第二条的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为甲方离职前______个月的工资。4.2如甲方因违反本合同第二条的约定给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。第五条保密5.1甲方承诺，在乙方工作期间及本合同终止后______年内，对乙方商业秘密、技术秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2甲方违反本合同第五条的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为甲方离职前______个月的工资。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（签名/盖章）：乙方（签名/盖章）：签订日期：__________注意事项：1.确保合同主体资格合法：甲方应具备完全民事行为能力，乙方应为合法成立并有效存续的法人或其他组织。2.明确竞业限制范围：合同中应明确竞业限制的地域、时间、业务范围等，以避免日后因界定不清产生纠纷。3.合理确定补偿标准：竞业限制补偿应综合考虑甲方的工资水平、职务、工作性质等因素，确保补偿合理。4.约定违约责任：明确违约金、损失赔偿等违约责任，以便在发生违约时，乙方可以依法维护权益。5.保密条款：明确保密期限、保密内容，以及违反保密义务的违约责任。解决办法：1.纠纷解决：合同中可约定双方因履行合同产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。2.法律咨询：在签订合同前，双方可以咨询专业律师，以确保合同的合法性和有效性。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指与产品、技术、研发有关的技术文档、、设计图纸、技术方案等非公开信息。3.竞业限制：指雇主为了保护其商业秘密、技术秘密等合法权益，要求雇员在解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与雇主有竞争关系的单位或者自己经营与雇主相同的业务。4.违约金：指合同一方违反合同约定的义务，按照合同约定或者法律规定，向另一方支付的赔偿金。5.保密义务：指合同一方根据合同约定，对合同中涉及的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露的义务。特殊应用场合及补充条款：1.场合：初创科技公司招聘核心研发人员补充条款：考虑到初创公司可能对核心研发人员依赖性较大，可以在合同中增加一条关于研发成果归属的条款。补充内容：“甲方在乙方任职期间所创造的研发成果，包括但不限于专利、著作权等，其知识产权归乙方所有。甲方同意在离职后继续为乙方提供必要的协助，以完成相关成果的申请和保护工作。”2.场合：高级管理人员跳槽至同行业公司补充条款：高级管理人员可能掌握公司核心商业秘密，需加强竞业限制和保密条款。补充内容：“甲方作为乙方的高级管理人员，在离职后除遵守竞业限制和保密义务外，还需在离职后______年内，不得直接或间接邀请、劝说或以任何方式促使乙方的其他员工离职。”3.场合：跨国公司内部员工调动补充条款：考虑到跨国公司的特殊性质，需要增加关于国际法律适用和争议解决的条款。补充内容：“本合同适用______国法律，如双方因履行本合同产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交______国的仲裁机构进行仲裁。”合同所需附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件复印件2.甲方的工作职责说