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文档简介

软件开发—竞业限制合同模板合同编号:__________身份证号:__________住址:__________公司名称:__________地址:__________法定代表人:__________鉴于甲方作为软件开发人员在乙方公司工作期间,可能接触到乙方的商业秘密、技术秘密等非公开信息,为保护乙方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以明确双方的权利义务。第一条定义1.1商业秘密:指甲方在乙方工作期间所接触到的与乙方业务有关的技术信息、经营信息、客户信息、市场信息等非公开信息。1.2技术秘密:指甲方在乙方工作期间所接触到的与乙方产品、技术、研发有关的技术文档、、设计图纸、技术方案等非公开信息。第二条竞业限制2.1甲方承诺,在乙方工作期间及本合同终止后______年内,不得在与乙方有竞争关系的公司、企事业单位、社会团体或其他组织中担任员工、顾问、股东或其他职务。2.2甲方承诺,在乙方工作期间及本合同终止后______年内,不得直接或间接从事与乙方业务相似或有竞争关系的业务。第三条补偿3.1乙方同意在本合同有效期内,按照甲方离职前______个月工资的______%向甲方支付竞业限制补偿。3.2乙方支付竞业限制补偿的期限为甲方离职后______个月。第四条违约责任4.1如甲方违反本合同第二条的约定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为甲方离职前______个月的工资。4.2如甲方因违反本合同第二条的约定给乙方造成损失的,乙方有权要求甲方赔偿损失。第五条保密5.1甲方承诺,在乙方工作期间及本合同终止后______年内,对乙方商业秘密、技术秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2甲方违反本合同第五条的约定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为甲方离职前______个月的工资。第六条其他6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.3本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(签名/盖章):乙方(签名/盖章):签订日期:__________注意事项:1.确保合同主体资格合法:甲方应具备完全民事行为能力,乙方应为合法成立并有效存续的法人或其他组织。2.明确竞业限制范围:合同中应明确竞业限制的地域、时间、业务范围等,以避免日后因界定不清产生纠纷。3.合理确定补偿标准:竞业限制补偿应综合考虑甲方的工资水平、职务、工作性质等因素,确保补偿合理。4.约定违约责任:明确违约金、损失赔偿等违约责任,以便在发生违约时,乙方可以依法维护权益。5.保密条款:明确保密期限、保密内容,以及违反保密义务的违约责任。解决办法:1.纠纷解决:合同中可约定双方因履行合同产生的纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。2.法律咨询:在签订合同前,双方可以咨询专业律师,以确保合同的合法性和有效性。关键词语的法律名词解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密:指与产品、技术、研发有关的技术文档、、设计图纸、技术方案等非公开信息。3.竞业限制:指雇主为了保护其商业秘密、技术秘密等合法权益,要求雇员在解除或终止劳动合同后的一定期限内,不得在与雇主有竞争关系的单位或者自己经营与雇主相同的业务。4.违约金:指合同一方违反合同约定的义务,按照合同约定或者法律规定,向另一方支付的赔偿金。5.保密义务:指合同一方根据合同约定,对合同中涉及的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露的义务。特殊应用场合及补充条款:1.场合:初创科技公司招聘核心研发人员补充条款:考虑到初创公司可能对核心研发人员依赖性较大,可以在合同中增加一条关于研发成果归属的条款。补充内容:“甲方在乙方任职期间所创造的研发成果,包括但不限于专利、著作权等,其知识产权归乙方所有。甲方同意在离职后继续为乙方提供必要的协助,以完成相关成果的申请和保护工作。”2.场合:高级管理人员跳槽至同行业公司补充条款:高级管理人员可能掌握公司核心商业秘密,需加强竞业限制和保密条款。补充内容:“甲方作为乙方的高级管理人员,在离职后除遵守竞业限制和保密义务外,还需在离职后______年内,不得直接或间接邀请、劝说或以任何方式促使乙方的其他员工离职。”3.场合:跨国公司内部员工调动补充条款:考虑到跨国公司的特殊性质,需要增加关于国际法律适用和争议解决的条款。补充内容:“本合同适用______国法律,如双方因履行本合同产生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交______国的仲裁机构进行仲裁。”合同所需附件列表:1.甲乙双方的身份证明文件复印件2.甲方的工作职责说

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