教育课程顾问聘用合同6篇

教育课程顾问聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方（受聘人员）：[员工姓名]性别：[员工性别]民族：[员工民族]学历：[员工学历]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容甲方聘请乙方担任教育课程顾问。三、劳动报酬乙方在甲方工作期间，甲方每月XX日左右以转账形式向乙方支付工资，并依法代扣代缴个人所得税。乙方工资标准为每月XX元，甲方可根据公司《薪酬管理制度》及乙方工作表现、工作能力和工作成果，对乙方的工资进行动态调整。四、社会保险和福利待遇甲方按照国家劳动法的规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费。乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。甲方可依据《薪酬管理制度》为乙方提供其他福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全带等，并严格遵守安全操作规程。甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。六、规章制度与劳动纪律篇2甲方（学校/教育机构）：_________乙方（教育课程顾问）：_________根据中华人民共和国相关劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。一、合同期限1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日。2.试用期：自______年______月______日至______年______月______日。二、工作内容与要求1.乙方同意按甲方工作需要安排课程咨询工作。2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。3.乙方的工作地点将在甲方指定的校区内。4.乙方需通过甲方的培训，具备咨询、招生等能力，以便更好地为甲方服务。三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排。2.乙方的薪资待遇根据甲方的薪酬体系及乙方的实际表现进行确定。3.乙方将享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、节假日休息等。四、保险与福利1.甲方将按照国家的规定为乙方购买社会保险。2.乙方将享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、节假日休息等。五、违约责任1.甲方若违反本合同的约定，需承担相应的法律责任。2.乙方若违反本合同的约定，需承担相应的法律责任。六、其他约定1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。2.乙方需严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。若协商不成，可依法提起诉讼。七、合同生效1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，并承诺胜任该岗位。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地：[公司地址]。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周[工作时间]小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方每月[支付工资日期]前向乙方支付工资，月最低工资为[最低工资]元。具体工资标准按甲方规定执行。2.乙方试用期满后，根据工作表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资水平。3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应福利待遇。五、社会保险和公积金1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。具体费用由双方按规定承担。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴存住房公积金。具体缴存比例由双方协商确定。六、保密义务1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给第三方。七、违约责任1.甲方如违反本合同约定，应支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿金额由双方协商确定。2.乙方如违反本合同约定，应支付甲方相应的违约金。具体违约金额由双方协商确定。八、其他约定事项1.双方在本合同执行过程中，如遇到特殊情况，可协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.乙方在甲方工作期间所取得的商业机密和客户信息归甲方所有，乙方不得私自留存或泄露给第三方。如因乙方泄露商业机密给客户造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。4.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位职责和工作地点，乙方应服从甲方的安排。如乙方不服从甲方安排或不能胜任新岗位的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何补偿金。5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反规章制度和劳动纪律的行为，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。6.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要解除劳动关系的，应提前[通知期]天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可办理离职手续。如乙方未提前通知甲方或未办理离职手续的，甲方有权扣除乙方的工资和其他福利待遇并不予办理离职手续。7.双方在本合同履行过程中发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。篇4甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事教育课程顾问工作。具体职责包括但不限于：课程咨询、课程推广、招生咨询、学员服务等。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有法定节假日和年假，具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月______元，具体构成和数额按照甲方规定执行。2.乙方享有相应的津贴、补贴和奖金，具体数额根据工作表现和业绩确定。3.乙方在甲方工作期间，享受相应的保险和福利待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从工作安排和管理。六、合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。七、违约责任及其他约定事项1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：____年____月____日篇5甲方（学校/教育机构）：_________乙方（教育课程顾问）：_________根据中华人民共和国相关劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本教育课程顾问聘用合同。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容与要求1.乙方从事甲方指定课程的教学咨询、课程推广和招生工作。2.乙方在甲方指定的地点工作，并严格遵守甲方的规章制度。3.乙方需具备教育心理学、教学法等相关知识，并具备良好的沟通技巧和团队协作能力。4.乙方需根据市场需求和甲方要求，协助甲方制定和调整课程计划。5.乙方在招生过程中，需严格遵守招生简章和承诺，确保生源质量。6.乙方需协助甲方做好课程后期的学员维护和回访工作。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期间的工资为税前_____元/月，试用期满后，工资为税前_____元/月。2.乙方的工作报酬采取月薪制，每月_____日发放。3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的社保待遇（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。4.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假_____天。5.乙方在招生过程中产生的招生费用，由甲方承担。四、违约责任1.甲方如违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金_____元。2.乙方如违反本合同约定，未按时完成工作任务或擅自离岗，甲方有权要求乙方支付违约金_____元。3.乙方在招生过程中，如违反招生简章和承诺，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的相应损失。五、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同双方签字或盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6一、合同双方1.甲方（学校/教育机构）：-地址：[学校/教育机构地址]-联系人：[联系人姓名]-联系电话：[联系电话]-邮箱：[邮箱地址]2.乙方（教育课程顾问）：-姓名：[教育课程顾问姓名]-性别：[性别]-出生年月：[出生年月]-民族：[民族]-籍贯：[籍贯]-学历：[学历]-专业：[专业]-工作经验：[工作经验]-联系方式：[联系电话]-邮箱：[邮箱地址]二、合同内容1.聘用职位：甲方聘用乙方为教育课程顾问。2.工作内容：乙方需完成以下工作：-提供专业的教育咨询，解答家长和学生关于教育规划、课程选择等方面的问题。-根据市场需求，制定和调整课程策略。-负责课程的推广和宣传，确保课程的有效销售。-收集反馈，并根据反馈改进课程和服务。-工作地点：乙方需在学校/教育机构内工作，并遵循学校的规章制度。3.工作时间：乙方需按照学校的作息时间进行工作，如有特殊情况需提前沟通。4.薪资待遇：-工资结构：基本工资+绩效工资+奖金。-基本工资：每月[具体金额]。-绩效工资：根据乙方的销售业绩和课程推广效果进行浮动。