劳动合同变更薪资补充协议7篇

劳动合同变更薪资补充协议7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于：1.甲方与乙方已签订了《劳动合同》，双方同意对原合同中的薪资条款进行变更，以更好地适应公司的经营发展和市场变化。2.双方同意通过本补充协议，明确变更后的薪资条款及相关权利义务，以确保双方的合法权益得到保障。3.变更后的薪资条款将遵循公平、公正的原则，并符合国家法律法规的规定。4.甲方将确保变更后的薪资条款符合公司内部规章制度的要求，并依法履行相应的程序。5.乙方同意接受变更后的薪资条款，并承诺遵守公司的规章制度和法律法规，为公司的发展做出贡献。6.双方同意将本补充协议作为《劳动合同》的组成部分，具有同等的法律效力。7.本补充协议的签订，旨在明确变更薪资的具体内容和双方的权利义务，以确保合同的稳定性和双方的共同利益。8.双方同意在签订本补充协议时，已充分理解并认可其内容和形式，自愿遵守并受其约束。9.本补充协议的生效时间、变更后的薪资条款及支付方式等，将按照《劳动合同》中的约定执行。10.双方同意，如在本补充协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。11.本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。12.双方同意，本补充协议的内容应保密，未经双方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。13.本补充协议是对《劳动合同》的补充，如《劳动合同》中的条款与本补充协议的内容存在冲突，以本补充协议为准。14.甲方有权根据市场变化和公司经营发展的需要，对变更后的薪资条款进行调整，但调整后的薪资条款应符合国家法律法规的规定，并提前告知乙方。15.乙方有权要求甲方在变更薪资条款时，遵循公平、公正的原则，并保障其合法权益。同时，乙方应积极配合甲方的工作调整，共同推动公司的发展。16.双方同意，在签订本补充协议时，已充分考虑到可能出现的风险和问题，并自愿承担相应的责任和后果。17.本补充协议的生效时间、变更后的薪资条款及支付方式等，将按照《劳动合同》中的约定执行。如遇特殊情况需进行调整的，应提前征得双方的同意。18.双方同意，本补充协议的签订和执行过程中产生的所有费用均由甲方承担。如因乙方原因造成本协议无法按时签订的，相关费用由乙方自行承担。19.本补充协议签订后，如一方违约，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。如因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决。20.双方同意，本补充协议的生效时间、变更后的薪资条款及支付方式等，将按照《劳动合同》中的约定执行。如遇特殊情况需进行调整的，应提前征得双方的同意，并书面确认调整后的内容和生效时间。21.双方同意，在本补充协议履行过程中，如一方有违反协议约定的行为，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。如因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。22.本补充协议是对《劳动合同》的补充和完善，如《劳动合同》中的条款与本补充协议的内容存在冲突或不一致的，以本补充协议为准。本补充协议未涉及的事项仍按照《劳动合同》的规定执行。23.双方同意，在本补充协议签订后，应切实履行各自的义务和责任，共同推动公司的发展壮大。如一方未能按照协议约定履行义务的，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。如因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。篇2甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于：1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方的薪资为_____元/月。2.由于市场环境和公司经营状况的变化，甲方需要对薪资进行调整，以更好地激励员工的工作积极性和创造力。3.乙方对薪资调整表示理解和支持，并愿意与甲方共同协商确定新的薪资标准。4.甲方已充分告知乙方变更薪资的相关政策和规定，并已得到乙方的认可。现根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及原合同的相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下补充协议：一、薪资调整内容1.乙方的新薪资标准为_____元/月，自_____年_____月_____日起生效。2.甲方将依据新的薪资标准向乙方支付工资，具体支付方式和时间按照原合同执行。二、双方权利义务1.甲方有权根据市场环境和公司经营状况调整薪资标准，乙方应理解和支持甲方的决定。2.乙方应继续履行原合同约定的职责和义务，保持高度的工作热情和责任心，为公司的发展贡献力量。3.甲方应按时、足额向乙方支付工资，保障乙方的合法权益。三、违约责任1.甲方如违反本协议约定，未按时向乙方支付工资或未足额支付工资的，应承担相应的法律责任。2.乙方如违反本协议约定，未履行工作职责或给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。四、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇3协议编号：[协议编号]协议日期：[协议日期]协议双方：1.甲方（公司）：[公司名称]2.乙方（员工）：[员工姓名]一、协议背景鉴于甲方和乙方于[合同签订日期]签订了正式劳动合同，现因公司业务发展和市场变化，需要对原劳动合同中的薪资条款进行调整和补充。经过双方友好协商，达成如下协议：二、协议内容1.薪资调整（1）自[调整生效日期]起，乙方的月薪调整为[调整后月薪]元。（2）根据新的薪资标准，乙方的加班费和奖金将相应调整。2.支付方式（1）甲方将按月向乙方支付薪资，支付日期为每月的[支付日]。（2）如遇到法定节假日或特殊情况，甲方可提前或推迟支付薪资，但应事先通知乙方。3.薪资调整原因（1）因公司业务发展和市场变化，原薪资标准已无法满足当前市场需求。（2）为保持乙方的市场竞争力，甲方决定对薪资进行调整。4.补充条款（1）本协议签订后，乙方应在[生效日期]前完成薪资调整手续。（2）如乙方在[生效日期]前未完成薪资调整手续，本协议将自动失效。三、违约责任1.甲方和乙方应共同遵守本协议的约定。如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方如违反本协议，甲方有权解除劳动关系，并不予支付任何赔偿。四、其他条款1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规处理。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。五、签署甲方（签字/盖章）：[公司名称]法定代表人（签字/盖章）：[法定代表人姓名]日期：2025年5月10日联系方式：[甲方联系方式]地址：[甲方地址]邮政编码：[甲方邮政编码]传真号：[甲方传真号]电子邮箱：[甲方电子邮箱]电话：[甲方电话]乙方（签字/盖章）：[员工姓名]日期：2025年5月10日联系方式：[乙方联系方式]地址：[乙方地址]邮政编码：[乙方邮政编码]传真号：[乙方传真号]电子邮箱：[乙方电子邮箱]电话：[乙方电话]篇4甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及甲方经营发展需要，经甲乙双方协商一致，同意对乙方的薪资标准进行调整，具体内容如下：一、薪资调整原因及依据甲方因经营发展需要，对乙方的岗位进行了调整，为体现岗位调整后的薪资差异，故对乙方的薪资标准进行相应调整。本次调整依据甲方薪资体系及市场薪资水平，并参考乙方的原薪资标准及工作表现进行综合评估。二、薪资调整后的标准及支付方式1.乙方调整后的薪资标准为：基本工资XXXX元，绩效工资XXXX元，津贴补助XXXX元，税前总计XXXX元。甲方将根据乙方的实际出勤情况、工作表现及公司规定，每月以货币形式支付乙方薪资。2.乙方薪资将通过银行转账方式支付，甲方将在每月的XX日发放乙方薪资。如遇节假日或特殊情况，甲方将提前或延后发放，具体以甲方通知为准。三、社保及福利调整1.根据甲方规定，乙方应自行承担社会保险费用的一部分，具体金额为每月XXXX元。甲方将从乙方税前薪资中扣除该部分费用后，再支付乙方实际应得薪资。2.乙方在享受社会保险待遇的同时，还将享受甲方提供的其他福利，包括但不限于：年度体检、带薪休假、节日礼品等。具体福利项目及标准以甲方规定为准。四、个人所得税及代扣款项1.乙方应自行承担个人所得税，甲方将在支付乙方薪资时代扣代缴个人所得税。具体税款金额以税务部门核定为准。2.除个人所得税外，乙方可能还需承担其他代扣款项，如社会保险费、住房公积金等。甲方将在支付乙方薪资时代扣相关款项。五、其他约定事项1.乙方同意严格遵守甲方的考勤制度，如因病、事假等原因未能出勤，甲方将按照公司规定扣除相应薪资。2.乙方同意在合同期内不得擅自变更薪资支付方式或账户信息，如需变更，应提前告知甲方并办理相关手续。3.乙方同意在合同期内不得将薪资所得用于非法用途或违反法律法规的行为。4.甲方有权根据乙方的实际工作表现及公司规定，对乙方的薪资标准进行定期调整。具体调整时间、幅度及依据以甲方通知为准。5.乙方在签订本协议时已充分了解并同意遵守上述约定事项，如有违反，愿意承担相应责任。六、争议解决及法律适用1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有最终法律效力，对双方均具有约束力。2.本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国相关法律法规。如有任何条款与法律法规相抵触，应以法律法规为准。七、协议生效及终止1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，有效期与劳动合同相同。2.在协议有效期内，如因法律法规变更或公司经营状况发生变化等原因需要调整本协议内容的，甲方将提前告知乙方，并协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.在协议有效期内，如乙方违反本协议约定事项或存在其他法定解除情形时，甲方有权单方解除本协议并不承担任何法律责任。同时，甲方有权根据实际情况对乙方的薪资进行调整直至终止支付薪资。4.在协议期满或提前终止时，甲方应在合理期限内结清乙方所有应得薪资并办理相关离职手续；乙方应按照甲方要求办理工作交接手续并归还公司财物等。具体离职流程以甲方规定为准。八、附则1.本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力；未尽事宜可另行签订补充协议加以明确或按照国家法律法规及公司规定执行。2.在本协议执行过程中如遇政策性调整或其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行时双方应友好协商解决并签订书面补充协议加以明确；如协商不成时任何一方均可单方解除本协议并不承担任何法律责任。但需注意单方解除时应及时通知对方并尽可能减少给对方造成损失；如未及时通知对方导致对方产生损失时应承担相应赔偿责任。同时双方应及时办理相关离职手续结清所有应得薪资和费用等事宜。具体离职流程以甲方规定为准执行。篇5甲方（用人单位）：XXX公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及甲方实际情况，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方变更薪资事宜，达成以下补充协议，以资共同遵守。一、薪资变更背景鉴于乙方在甲方的工作表现和贡献，以及甲方当前的经营状况和发展需要，甲方决定对乙方的薪资进行适当调整。此次调整旨在激励乙方继续发挥潜力，为甲方的发展贡献更多力量。二、薪资调整原则1.甲方在调整乙方薪资时，将遵循以下原则：公平、公正、公开；按劳分配，效率优先；兼顾企业与员工利益。2.乙方的薪资调整将依据其工作表现、业务能力、岗位调整等因素进行综合考量。三、薪资调整方案1.具体调整方案如下：-乙方目前的月薪资为人民币XX元，调整后将增加XX元，达到人民币XX元。-薪资构成将保持不变，即基本工资占XX%，绩效工资占XX%，其他补贴占XX%。-甲方将根据乙方的月度绩效考核结果，对绩效工资部分进行浮动调整。2.调整后的薪资自XXXX年XX月XX日起执行。四、权利义务1.甲方有权根据乙方的实际工作表现和贡献，对乙方的薪资进行调整。2.乙方有权要求甲方在调整薪资时，遵循公平、公正、公开的原则，确保调整的合理性和合法性。3.乙方应积极配合甲方的岗位调整和安排，努力提升自身业务能力，以适应新的岗位需求。五、违约责任1.若甲方在调整乙方薪资时，未遵循本协议约定的原则和方案，乙方有权要求甲方进行纠正，并补发应得的薪资差额。2.若乙方在调整后的一年内，因个人原因提出离职，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规定的离职流程办理相关手续。否则，乙方需承担因离职给甲方造成的经济损失。六、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可协商续签或终止协议。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于：1.甲方与乙方已签订了正式劳动合同，合同编号为_________，现因公司业务发展需要，需对乙方的薪资进行调整。2.乙方在甲方公司的工作表现一直较为出色，为公司的业务发展做出了重要贡献，因此甲方决定对乙方的薪资进行相应调整，以激励乙方继续发挥自身优势，为公司的发展贡献更多力量。3.甲方与乙方经过友好协商，同意对原劳动合同中的薪资条款进行变更，并签订本补充协议。现就有关事宜达成如下协议：一、薪资调整时间本补充协议自_________年_________月_________日起生效，乙方的薪资自该日期起进行调整。二、薪资调整内容1.乙方的基本工资由原来的_________元/月调整为_________元/月。2.乙方在甲方公司工作期间，如表现出色，业绩突出，甲方将视情况给予乙方相应的奖金或津贴。3.乙方在甲方公司工作期间，如因工作需要加班加点，甲方将按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。三、支付方式1.乙方调整后的薪资将按月结算，甲方将在每月的第一个工作日向乙方支付调整后的薪资。2.乙方在甲方公司工作期间，如表现出色，业绩突出，甲方将视情况给予乙方相应的奖金或津贴，具体发放时间由甲方根据实际情况确定。3.乙方在甲方公司工作期间，如因工作需要加班加点，甲方将按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用，具体发放时间由甲方根据实际情况确定。四、违约责任1.甲方如未按照本补充协议约定向乙方支付调整后的薪资，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如未按照本补充协议约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、其他事项1.本补充协议未尽事宜，由双方协商解决。2.本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：