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文档简介

2025年医疗机构厨师劳动合同甲方（用人单位）：____医疗机构地址：____联系电话：____联系人：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容乙方在甲方医疗机构担任厨师，主要工作内容包括：1.负责医疗机构员工的餐饮服务工作；2.负责食堂的日常运营与管理；3.确保食品的卫生、安全与营养；4.完成甲方交给的其他相关工作。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，工作时间为____至____。2.乙方按照国家法定节假日制度享受休息日和假期。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），包括基本工资和奖金等。2.乙方的工资报酬按月支付，每月____日前支付上月工资。3.乙方加班按照《劳动法》规定支付加班费。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险相关规定。六、劳动保护与职业健康1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。七、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、合同的解除和终止1.双方协商一致可以解除本劳动合同。2.乙方可依据《劳动法》规定，提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。3.甲方可以根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，提前解除劳动合同。4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本劳动合同即行终止。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充

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