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文档简介

2025年企业工作者聘用协议书甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方愿聘请乙方为企业工作者，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.聘用期满后，甲乙双方如愿意继续履行本协议，应于协议到期前一个月协商一致，并签订新的聘用协议。二、工作内容1.乙方在聘用期间，应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成甲方交办的各项工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和调度，确保工作效率和质量。三、劳动报酬1.乙方在聘用期间的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。2.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、病假等休假待遇。四、社会保险及福利1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在聘用期间享受甲方提供的各类福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。3.乙方在聘用期间享有甲方提供的培训、晋升等机会。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。3.乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或侵占。六、解除与终止1.在聘用期间，甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，不得随意解除或终止本协议。2.如乙方因个人原因要求解除本协议，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后，方可解除。3.如甲方因乙方严重违反劳动纪律、损害甲方利益等原因要求解除本协议，应提前一个月书面通知乙方。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方违反本协议，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。3.乙方违反本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。八、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____代表（签名）：____签订日期：____

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