农村劳动力转移就业合同2025年

农村劳动力转移就业合同2025年甲方（劳务派遣公司或中介机构）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（农村劳动力）：____身份证号码：____户籍所在地：____现居住地：____联系方式：____鉴于甲方为乙方提供劳动力转移就业服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，并结合实际情况，双方经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在农村劳动力转移就业过程中的权利和义务，规范劳务派遣行为，保障乙方合法权益，促进农村劳动力顺利实现转移就业。第二条服务范围甲方为乙方提供劳动力转移就业服务，包括但不限于职业介绍、职业培训、岗位推荐等。具体服务内容详见本合同第二章。第二章服务内容与费用第三条服务项目职业介绍：甲方根据乙方的技能、经验及意愿，向乙方提供适合的就业岗位信息，并协助乙方与用人单位达成就业意向。职业培训：甲方为乙方提供必要的职业技能培训，包括但不限于岗前培训、安全教育等，提升乙方就业能力。就业推荐：甲方根据乙方的需求，向合适的用人单位推荐乙方就业。跟踪服务：甲方在乙方就业后，定期了解乙方的工作情况，并提供必要的后续支持。第四条服务费用服务费标准：甲方向乙方收取的服务费为人民币____元（大写：____）。支付方式：乙方应于本合同签订之日起____日内向甲方支付服务费。违约责任：若乙方未按期支付服务费，甲方有权暂停或终止提供相关服务，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第三章双方权利与义务第五条甲方的权利与义务权利：（1）要求乙方按时足额支付服务费用；（2）要求乙方如实提供个人基本信息及就业需求；（3）有权了解乙方的就业情况，并提供必要的指导和帮助。义务：（1）为乙方提供真实、准确的就业岗位信息；（2）协助乙方与用人单位签订合法有效的劳动合同；（3）保护乙方的合法权益，不得以任何形式损害乙方的利益。第六条乙方的权利与义务权利：（1）获得甲方提供的职业介绍、职业培训等服务；（2）要求甲方为其提供真实、可靠的职业信息；（3）拒绝甲方推荐的不符合自身条件或意愿的就业岗位。义务：（1）如实向甲方提供个人基本信息及就业需求；（2）按时足额支付服务费用；（3）配合甲方完成相关培训和就业推荐工作。第四章劳动保护与职业培训第七条劳动保护甲方应协助乙方了解用人单位的劳动条件、工资待遇等相关信息，并督促用人单位为乙方提供符合国家法律法规的劳动保护措施。若乙方在劳动过程中受到损害，甲方应协助乙方维护合法权益，并依法处理相关事宜。第八条职业培训甲方为乙方提供的职业培训内容包括但不限于：（1）岗位技能要求；（2）安全生产知识；（3）法律法规教育。乙方应按时参加甲方组织的职业培训，不得无故缺席或迟到早退。第五章争议解决方式第九条协商解决因履行本合同发生争议的，双方应首先通过友好协商的方式解决。第十条调解与仲裁若协商不成，任何一方可向当地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条诉讼对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。第六章其他条款第十二条合同生效与终止本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同在下列情况下终止：（1）乙方成功就业并签订正式劳动合同；（2）双方协商一致同意解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。第十三条合同变更与解除双方协商一致可以书面形式对本合同进行修改或补充。若乙方在服务期内违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。若甲方未能按约定提供服务，乙方有权解除合同。第十四条补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五条其他本合同一式____份，甲