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文档简介

2025年企业培训项目外包合作协议一、合作背景与目的随着市场竞争的加剧，企业对员工培训的需求日益增长。为了提高员工的专业技能和综合素质，甲方（以下简称“甲方”）决定将____年的企业培训项目外包给乙方（以下简称“乙方”）。双方本着优势互补、资源共享、共同发展的原则，达成如下合作协议。二、合作内容1.培训项目范围：乙方负责为甲方提供____年的企业培训项目，包括但不限于以下内容：新员工入职培训在职员工技能提升培训管理层领导力培训企业文化及团队建设活动2.培训课程设置：乙方根据甲方的实际需求，制定详细的培训课程方案，包括课程名称、培训内容、培训时长、培训讲师等。3.培训师资：乙方应确保培训讲师具备丰富的教学经验和实践经验，具备相应的资质证书。4.培训场地与设施：乙方负责提供培训所需的场地、设施及教学设备。三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。四、合作费用1.甲方应按照乙方提供的培训项目报价单支付培训费用，费用包括培训课程费、讲师费、场地费、设备费等。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，按照约定的时间提供相应的培训服务。3.培训费用支付方式：甲方采用分期支付的方式，具体支付时间为：首期支付：协议生效后____个工作日内，支付总费用的____%第二期支付：培训项目进行到一半时，支付总费用的____%末期支付：培训项目结束后____个工作日内，支付剩余的费用五、合作双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方有权对乙方提供的培训项目进行监督、检查，并提出合理化建议。甲方应按时支付培训费用，确保培训项目的顺利进行。甲方应协助乙方开展培训工作，提供必要的支持和配合。2.乙方权利与义务：乙方应按照甲方的要求，提供高质量的培训服务，确保培训效果。乙方应按时提交培训课程方案、讲师介绍等资料，供甲方审核。乙方应确保培训场地、设施及教学设备的正常使用，确保培训顺利进行。六、违约责任1.若甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训项目，直至甲方支付完毕。2.若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并有权要求乙方支付违约金。3.双方应遵守国家相关法律法规，如发生违约行为，应承担相应的法律责任。七、争议解决如双方在合作过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月_

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