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文档简介
2025年深圳市金融机构劳动合同甲方(用人单位):____地址:____法定代表人:____联系邮箱:____乙方(劳动者):____身份证号码:____户籍地址:____联系电话:____鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,平等协商一致,达成如下协议:第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后,双方可协商续订。试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。第二条工作内容与岗位甲方根据工作需要安排乙方在____(部门)担任____(职位)。乙方同意服从甲方的合理工作安排,并按约定完成工作任务。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制,每日不超过8小时,每周不超过40小时。因工作需要延长工作时间或加班加点的,甲方应支付相应的加班费或调休。第四条劳动报酬乙方的基本工资为人民币____元/月(税前),岗位津贴、绩效奖金等按甲方规定执行。工资发放时间为每月____日,遇节假日顺延至下一个工作日。试用期期间工资为转正后基本工资的____%。第五条社会保险甲方依法为乙方缴纳以下社会保险:养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。第六条劳动保护与工作条件甲方为乙方提供符合国家及地方劳动安全卫生标准的工作环境。乙方在工作中须严格遵守甲方的安全操作规程,发现安全隐患及时报告。第七条保密义务与竞业限制乙方承诺保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、财务数据、内部文件等。未经甲方书面同意,不得向第三方披露。合同期内及终止后____年内,乙方不得在深圳市从事与甲方相同或类似的金融业务。第八条培训与服务期甲方为乙方提供专业培训的,双方应另行签订《培训协议》,约定服务期限及相关事宜。服务期内,未经甲方同意,乙方不得擅自离职。违约需支付违约金人民币____元。第九条考勤与奖惩乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。甲方根据乙方的工作表现和贡献给予奖励,具体标准详见《员工绩效管理办法》。违反公司规章制度的,甲方有权依据相关规定予以处罚。第十条合同变更与解除双方协商一致可书面变更合同内容。在试用期内,如乙方不符合录用条件,甲方可随时解除合同。若出现《劳动合同法》规定的解除情形,双方均可依法解除合同。第十一条争议解决因履行本合同发生争议的,双方应友好协商;协商不成可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定本合同未尽事宜,按国家及地方相关法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效。甲方(盖章):_
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