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文档简介

2025年上海暑期实习合作合同甲方（以下简称“公司”）：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“实习生”或“学校”）：____地址：____联系人：____鉴于甲乙双方希望在____年上海暑期实习期间建立合作关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合作期限1.1本合同自签订之日起生效，合作期限为____年____月____日至____年____月____日。第二条实习岗位与人数2.1甲方同意为乙方提供暑期实习岗位，具体岗位信息如下：岗位名称：____工作地点：____招募人数：____2.2乙方负责组织和安排符合条件的实习生参与本次暑期实习，并确保实习生具备相应的资质和能力。第三条权利与义务甲方的权利与义务3.1甲方应为实习生提供以下支持与资源：提供实习岗位及相关工作内容；安排专业导师进行指导；提供必要的办公环境及设施；按照约定支付实习补贴（如有）。3.2甲方有权对实习生的工作表现进行评估，并在实习结束后提供书面反馈。乙方的权利与义务3.3乙方应确保实习生遵守甲方的规章制度，服从管理。3.4乙方负责实习生的日常管理和协调工作，并协助甲方处理与实习生相关的事务。3.5乙方有权要求甲方按照约定支付相关费用（如有）。第四条费用与支付方式4.1实习期间，甲方同意向乙方支付实习补贴，标准为人民币____元/人/月（大写：____）。4.2付款时间：甲方应于每____月的第____个工作日内支付上月实习补贴。4.3支付方式：银行转账至乙方指定账户，账户信息如下：开户行：____账号：____第五条保密条款5.1双方同意对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术资料及其他机密信息予以严格保密。5.2未经双方书面同意，任何一方不得将上述信息泄露给第三方或用于本合同约定之外的目的。5.3本条款的效力独立于合同其他条款，即便合同终止，双方仍需遵守本条款项下的义务。第六条违约责任6.1若甲方未能按照约定支付实习补贴，乙方有权要求甲方在____个工作日内支付逾期款项，并按日加收____‰的违约金。6.2若乙方或实习生违反甲方的规章制度或工作安排，甲方有权提前终止实习，并要求乙方赔偿因此造成的损失。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向上海市有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同的任何修改或变更必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：____法定代表人/授权代表签字

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