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文档简介

2025年卫生院人员用工合同标准模板甲方（以下简称“甲方”）：单位名称：____地址：____联系电话：____乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方为卫生院工作人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应严格按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。2.乙方的工作岗位为____，具体工作内容如下：（1）____（2）____（3）____三、劳动报酬1.乙方在甲方工作期间的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现及甲方相关规定进行发放。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他节假日。四、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿：____（2）提供餐补：____（3）提供交通补贴：____（4）其他福利：____五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方工作中的机密信息。3.乙方应爱护甲方财物，不得损坏或侵占。六、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，如甲方因工作需要调整乙方工作岗位，应书面通知乙方，并协商一致。2.在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.在合同期限内，如甲方因业务调整等原因需要解除合同，应提前____天书面通知乙方。4.合同期满，如双方同意续签，应提前____天协商一致。七、违约责任1.任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.乙方在合同期限内违反甲方规章制度，造成甲方经济损失的，应承担相应责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.

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