1999版员工合同7篇

1999版员工合同7篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间与休息休假1.甲方按照国家和地方的相关规定，保证乙方享有休息和休假的权利。2.加班与调休按照国家和甲方的政策执行。四、薪资与福利1.乙方的基本工资为：________元/月。2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可调整乙方的工资。3.甲方将定期发放奖金和福利待遇。4.乙方享有国家规定的社保和公积金待遇，甲方负责为乙方缴纳。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。3.甲方对可能产生职业病的岗位，将采取必要的防护措施。六、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定进行处理。七、保密义务1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密进行保密。2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。八、合同的变更、解除和终止1.合同期间，甲乙双方都可以提出变更合同的请求，需协商一致。2.合同解除或终止，应按照国家法律法规和甲方的规定执行。九、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的任何条款，应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。十、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________地址：___________________________联系电话：_______________________日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同生效日期：____年____月____日。3.合同结束日期：____年____月____日。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方应按国家相关规定给予乙方相应的休息休假。四、薪酬与福利1.乙方的基本工资为：____元/月。2.甲方应根据国家法律法规和公司的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。五、保险与福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按操作规范进行工作。3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，并有权提出批评、检举和控告。七、保密义务与竞业限制1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。篇3甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排从事__________岗位工作，在岗位职能范围内服从甲方安排和管理。乙方的工作地点为_______________。（二）甲方在生产经营过程中可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。三、工作时间和休息休假篇4甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门担任____________岗位工作。工作地点在_______________。（二）甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位以及工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位和工作性质，按照国家相关规定实行工作制。乙方享有在法定假期休息的权利。具体安排按照国家相关法规及公司规定执行。四、劳动报酬及支付方式和时间（一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平为_____________元/月。绩效工资按照公司绩效考核方案执行。乙方的奖金以及各类津贴、补贴按公司规定执行。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。乙方试用期的工资按前述标准的XX%计发。试用期满后按其工作能力而定。（二）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月的XX日。甲方支付乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资保障制度。（三）乙方在法定节假日期间加班的，甲方应支付加班工资或调休时间。（四）乙方因工伤或因患病或非因工伤需要停工医疗时，甲方按照国家有关规定支付其在停工期间的工资或病假工资等福利待遇。（五）乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度，按时完成生产工作任务，遵守公司规章制度及考核办法等规定，甲方按本公司绩效工资及奖金发放制度根据公司效益情况对乙方按时足额发放。篇5甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位工作。在试用期满后，根据工作需要及个人表现可进行调整工作岗位。工作地点为_________________________。（二）乙方同意甲方根据其经营工作需要调整其工作岗位及工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。工作地点调整后仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。乙方在接到甲方调整工作岗位通知后，无正当理由拒绝调整的，视为乙方违约，甲方有权解除本合同。甲方调整工作岗位的通知应通过企业办公系统或书面通知乙方。甲方应确保乙方工作岗位的合法性。如因甲方岗位设置违法造成乙方损失的，由甲方承担法律责任。三、工作时间和休息休假篇6甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等假期。具体请参照甲方相关规定。四、薪资待遇及福利1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效+奖金，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。2.甲方将按照公司政策和国家法律为乙方提供相应的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，以及必要的职业危害防护。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。六、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业机密进行保密，并在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）其他法定情形。3.本合同的终止按照《劳动合同法》的相关规定执行。八、违约责任甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、其他约定事项篇7甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同结束日期：____年__月__日。二、工作内容与地点1.乙方应按照甲方的要求，在合同期间从事__________岗位的工作。2.乙方的工作地点为___________________。三、工作时间与休假1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，实行标准工时制或经批准的综合计算工时工作制或轮班工作制。2.乙方在合同期内享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规章制度执行。四、劳动报酬1.甲方按照国家的有关规定和内部工资分配方案，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。具体薪资由甲方根据公司薪酬制度确定。2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工资水平，但应提前告知乙方调整后的工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。3.乙方在从事业务过程中可能遇到的职