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文档简介

2025年制造业伤亡赔偿合同范文甲方(用人单位):名称:____地址:____法定代表人:____联系方式:____乙方(劳动者或其家属):姓名:____性别:____身份证号:____地址:____联系方式:____鉴于乙方在甲方单位工作期间发生伤亡事故,为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,并结合实际情况,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条合同双方的基本信息甲方为依法注册的企业法人,具有合法的用工主体资格。乙方为甲方员工,与甲方存在劳动关系。若乙方因工伤亡,则其近亲属(以下简称“家属”)有权依据本合同主张相关权利。第二条总则本合同旨在明确甲乙双方在乙方因工伤亡事件中的责任、赔偿范围及支付方式。本合同所称“因工伤亡”包括但不限于工伤事故、职业病或其他与工作相关的意外事件导致的死亡或残疾。第三条事故责任认定与处理责任认定:甲乙双方同意,乙方因工伤亡的责任认定以国家安全生产监督管理部门及劳动保障行政部门的正式结论为准。若对责任认定存在异议,双方可依法申请复议或提起诉讼。处理程序:(1)事故发生后,甲方应立即采取有效措施救治伤者,并保护事故现场,防止事态扩大;(2)甲方应在事故发生后____小时内向当地劳动保障行政部门报告,并配合相关部门调查;(3)乙方及其家属应积极配合甲方及相关部门的调查工作。第四条赔偿范围与金额死亡赔偿:若乙方因工死亡,则甲方需支付以下费用:丧葬补助费:____元(人民币,下同);供养亲属抚恤金:按乙方生前工资的一定比例计算,具体为:____元/月,支付至家属丧失供养条件为止;一次性工亡补助金:____元。残疾赔偿:若乙方因工致残,则甲方需根据《工伤保险条例》及相关规定,支付以下费用:医疗费:包括住院治疗、康复治疗等费用,以实际发生为准;误工费:按乙方月平均工资计算,具体为____元/月,支付至医疗终结或劳动能力鉴定结论确定之日止;护理费:根据乙方伤情及护理依赖程度确定,具体为____元/月;残疾赔偿金:按乙方伤残等级计算,具体为____元。其他费用:(1)交通费:因事故处理产生的合理交通费用,凭有效票据报销,最高限额为____元;(2)住宿费:因事故处理产生的合理住宿费用,凭有效票据报销,最高限额为____元;(3)精神损害赔偿:根据事故责任及乙方所受伤害程度协商确定,具体为____元。第五条赔偿支付方式与时间甲方应自本合同签订之日起____日内向乙方支付全部赔偿费用。若因特殊情况无法按时支付,甲乙双方可协商延期支付,但延期最长不得超过____日。所有赔偿款项均以银行转账形式支付至乙方指定账户:开户行:____账号:____第六条后续保障与支持医疗保障:若乙方因工致残或需要长期治疗,甲方应为其提供必要的医疗资源及康复支持。职业病防护:乙方在工作中若患职业病,甲方应依法承担全部医疗费用,并确保其享有相应的职业病待遇。家属抚恤与就业支持:若乙方因工死亡,甲方应为其家属提供必要的就业帮助及心理辅导。第七条违约责任甲方未按本合同约定支付赔偿款项的,每逾期一日,需向乙方支付违约金,违约金为应付金额的____‰。若乙方及其家属违反本合同约定,擅自向第三方泄露相关信息或采取其他不当行为,甲方有权追究其法律责任。第八条合同的变更与解除本合同的任何条款变更需经双方协商一致,并以书面形式确认后方可生效。在乙方因工伤亡事件处理完毕后,本合同自动终止。第九条争议解决若双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可在收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规执行。本合同一式____份,甲乙

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