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文档简介
江苏省事业单位员工合同模板甲方(单位):____乙方(员工):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方招用乙方为员工的事宜,签订本合同,共同遵守以下条款:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____年。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应在本合同到期前____日书面通知对方,并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任____职位,从事____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,认真完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时,实行____工作制。2.甲方因工作需要调整乙方的工作时间,应提前通知乙方,并依法支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月,按月支付。2.乙方在合同期间如有加班、值班等,甲方应按照国家规定支付加班费。3.甲方应根据乙方的业绩、能力等因素,适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。2.乙方在合同期间享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。3.甲方应根据国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护1.甲方应保障乙方的劳动安全,为乙方提供符合国家标准的劳动条件和防护设施。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保自身和他人的安全。七、合同的解除和终止1.在合同期限内,甲乙双方应严格履行合同约定,未经对方同意,不得单方面解除或终止合同。2.有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)乙方严重违反甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(5)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)乙方依法解除劳动合同的其他情形。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.甲乙双方违反合同规定,给对方造成损失的,应依法承担赔偿责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2
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