2025年广州职业健康保障合同

2025年广州职业健康保障合同甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：____联系方式：____鉴于甲乙双方希望在____年共同遵守职业健康保障的相关法律法规，确保乙方在工作期间的健康与安全，甲方承诺为乙方提供符合国家和地方标准的职业健康保障措施。为此，双方达成如下协议：第一条总则1.1本合同旨在明确甲乙双方在职业健康保障方面的权利与义务，确保乙方在工作期间享有健康、安全的工作环境。1.2本合同适用范围为甲方在广州地区的所有分支机构及乙方在此范围内的一切工作行为。第二条双方的权利与义务甲方的义务：2.1甲方应依法为乙方提供符合国家和地方职业卫生标准的工作环境，确保乙方免受职业病危害。2.2甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，并将结果如实记录存档备查。2.3甲方应为乙方提供必要的个人防护装备（PPE），并确保其符合相关质量要求。2.4甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。乙方的义务：2.5乙方应遵守甲方的职业健康管理制度，正确使用个人防护装备，服从甲方在职业健康管理方面的安排。2.6乙方应如实向甲方报告自身健康状况，配合甲方的职业健康检查及相关工作。2.7乙方不得擅自拆除或损坏职业病防护设备，不得违反操作规程。第三条职业健康保障措施3.1职业病危害因素的识别与评估甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素识别，并评估其可能导致的职业病风险。对于高风险岗位，甲方应制定专项防护方案，并采取有效措施降低风险。3.2个人防护装备（PPE）甲方应根据乙方的工作性质和环境，为其提供符合国家标准的个人防护装备，包括但不限于口罩、手套、护目镜等。甲方应定期检查PPE的有效性，并为乙方更换损坏或失效的装备。3.3健康监护与职业病防治甲方应每年至少组织一次职业健康检查，并根据检查结果采取相应的健康干预措施。对于疑似患有职业病的员工，甲方应及时安排进一步诊断，并承担相关费用。第四条职业健康管理4.1甲方应设立专门的职业健康管理部门，负责监督和管理公司内所有与职业健康相关的工作。4.2甲方应定期对员工进行职业健康培训，确保乙方了解工作环境中可能存在的职业病危害及防护措施。4.3甲方应建立职业健康档案，记录乙方的职业健康状况及相关检查结果，并为乙方保密。第五条应急管理5.1甲方应在工作场所配备必要的急救设备和药品，并定期检查其有效性。5.2甲方应制定职业病危害事故应急预案，并定期组织演练，确保乙方在紧急情况下能够及时得到救助。5.3在发生职业病危害事故时，甲方应及时采取措施控制事态发展，并协助乙方获得必要的医疗救治。第六条培训与宣传6.1甲方应每年至少组织一次职业健康培训，内容包括但不限于职业病危害因素、防护措施、急救知识等。6.2甲方应在工作场所内设置职业健康宣传栏，向乙方普及职业健康知识，并定期更新相关内容。第七条违约责任7.1若甲方未履行本合同约定的义务，导致乙方在工作中受到职业病危害或身体伤害，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。7.2若乙方违反本合同约定的义务，影响自身健康或他人安全，甲方有权根据公司规章制度进行处理。第八条争议解决8.1因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条合同的变更与终止9.1本合同在履行过程中如需变更，须经双方协商一致，并以书面形式确认。9.2本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按照国家和地方相关法律法规执行。10