2025年度员工权益增补协议

2025年度员工权益增补协议甲方：____有限公司（以下简称“公司”）乙方：____（以下简称“员工”）鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在公司工作期间的权益达成一致，现就____年度员工权益增补事项，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、协议主体1.1甲方为公司，注册地址为：____，统一社会信用代码：____。1.2乙方为甲方员工，身份证号码：____，工作岗位：____。二、协议内容2.1基本工资2.1.1甲方同意自____年____月____日起，将乙方的基本工资调整为人民币____元/月。2.1.2甲方应按照国家规定，及时足额支付乙方基本工资。2.2奖金与激励2.2.1甲方设立年终奖金制度，乙方年终奖金按照以下标准计算：（1）乙方当年累计完成业绩达到人民币____万元，甲方支付乙方年终奖金人民币____元；（2）乙方当年累计完成业绩达到人民币____万元，甲方支付乙方年终奖金人民币____元；（3）乙方当年累计完成业绩达到人民币____万元，甲方支付乙方年终奖金人民币____元。2.2.2甲方设立优秀员工奖，每年评选一次，对表现突出的员工给予人民币____元的奖励。2.3社会保险与公积金2.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，双方各自承担的比例为：____%，乙方承担____%。2.4带薪年假2.4.1乙方自____年____月____日起，享有带薪年假权益。具体规定如下：（1）乙方累计工作满____年不满____年的，享有____天带薪年假；（2）乙方累计工作满____年不满____年的，享有____天带薪年假；（3）乙方累计工作满____年以上的，享有____天带薪年假。2.5员工培训与发展2.5.1甲方为乙方提供职业培训机会，包括内部培训、外部培训等。2.5.2甲方鼓励乙方参加各类专业考试和晋升考试，对取得相应资格证书的员工给予奖励。2.6福利与补贴2.6.1甲方为乙方提供以下福利：（1）提供住宿：甲方为乙方提供宿舍，住宿费用为人民币____元/月；（2）提供餐补：甲方为乙方提供餐补，标准为人民币____元/月；（3）提供交通补贴：甲方为乙方提供交通补贴，标准为人民币____元/月。2.6.2甲方为乙方提供生日福利、节日福利等。三、协议的生效、变更与终止3.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。3.2如甲乙双方同意对本协议进行修改，应书面签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.3在协议有效期内，如乙方违反公司规章制度，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。3.4本协议终止的条件：（1）甲乙双方协商一致解除本协议；（2）乙方因个人原因提出解除本协议；（3）乙方严重违反公司规章制度，甲方依法解除劳动合同。四、争议解决4.1本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。4.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、其他事项5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5