新入职员工劳动合同2025版

新入职员工劳动合同2025版甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方工作事宜，经充分协商，达成以下劳动合同：一、合同主体第一条甲方1.1甲方名称：____1.2甲方地址：____1.3甲方联系人：____1.4甲方联系电话：____第二条乙方2.1乙方姓名：____2.2乙方性别：____2.3乙方身份证号：____2.4乙方住址：____2.5乙方联系电话：____二、劳动合同期限第三条劳动合同期限3.1本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2合同期满后，甲乙双方愿意续签的，应提前一个月协商签订新的劳动合同。三、工作内容与职责第四条工作内容4.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____职位，从事____工作。4.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。4.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。第五条工作职责5.1乙方应具备以下工作职责：（1）熟悉并掌握本岗位所需的专业知识和技能；（2）按时完成工作任务，保证工作质量；（3）积极参与团队协作，与同事保持良好沟通；（4）不断提高自身综合素质，为公司的持续发展贡献力量。四、劳动报酬与福利第六条劳动报酬6.1乙方试用期的工资为人民币____元/月，试用期过后，根据乙方的工作表现和公司规定进行调整。6.2乙方工资发放时间为每月____日，甲方以银行转账方式支付乙方工资。6.3乙方享有国家规定的节假日工资、加班工资等。第七条福利待遇7.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供就餐补贴；（3）提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等；（4）提供各类培训和学习机会。五、劳动纪律与保密第八条劳动纪律8.1乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。8.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。8.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。第九条保密9.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露。9.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、合同终止与解除第十条合同终止10.1合同期满，甲方不再续签的，劳动合同自然终止。10.2乙方提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，劳动合同解除。第十一条合同解除11.1甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照合同约定支付乙方工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。11.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，给公司造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。七、争议解决第十二条争议解决12.1本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定第十三条其他约定13.