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2025年兼职教师雇佣合同样例甲方（雇佣方）：____学校地址：____市____区____路____号联系电话：____联系人：____乙方（受雇方）：____身份证号：____联系电话：____联系地址：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意签订本合同。第一条合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方学校担任兼职教师，负责教授____年级____学科的教学工作。2.2乙方应按照甲方制定的教学计划、教学大纲和教学要求，认真备课、授课、批改作业和进行教学辅导。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得少于____小时，具体工作时间根据甲方教学需求安排。3.2乙方应在甲方规定的上下班时间内履行工作职责，如有特殊情况，需提前向甲方负责人请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和课时费组成。基本工资为每月____元，课时费为每节____元。4.2乙方每月工资总额不得低于当地最低工资标准。4.3甲方每月____日前按时支付乙方工资，如遇到节假日或公休日，应提前支付。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全标准的教学环境和教学设备，保障乙方的工作条件。6.2甲方应保障乙方享有国家规定的休息时间和休假制度。6.3甲方应定期对乙方进行业务培训和职业健康教育。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的教学管理、教学计划、学生信息等商业秘密予以保密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。8.3甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双

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