2025年技术部门竞业限制合同范文

2025年技术部门竞业限制合同范文甲方（公司方）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（员工方）：____姓名：____身份证号码：____部门：技术部____职位：____联系方式：____鉴于乙方在甲方技术部门工作，掌握甲方的confidentialtechnicalinformation和othersensitivebusinessinformation，并且乙方的工作对甲方的业务发展具有重要影响。为了保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务活动，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确乙方在甲方工作期间及离职后一段时间内不得从事与甲方技术部门相关的竞争性业务，并就相关事项作出约定。乙方承诺遵守本合同的各项条款，甲方则根据本合同的约定提供相应的经济补偿。第二条乙方的承诺与义务竞业限制范围在乙方受聘于甲方期间及离职后____年内（以下简称“竞业限制期”），乙方不得在中华人民共和国境内或境外从事与甲方技术部门相关的竞争性业务，包括但不限于以下内容：参与任何与甲方技术领域相同或相似的企业的经营活动；作为顾问、雇员、合伙人或其他任何形式为竞争对手提供技术支持、咨询服务；利用在甲方工作期间获得的技术信息、商业机密或其他confidentialinformation从事竞争性活动。保密义务在乙方受聘于甲方期间及离职后，乙方不得向任何第三方披露甲方的confidentialtechnicalinformation和othersensitivebusinessinformation。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式复制、使用或传播上述信息。禁止诱导员工乙方承诺在竞业限制期内不以任何形式诱导甲方的技术部门或其他关键岗位的员工离职或加入其他与甲方竞争的企业。协助义务在竞业限制期内，乙方应积极配合甲方调查可能违反本合同的行为，并提供必要的协助。第三条竞业限制期限在职期间乙方在甲方技术部门工作期间，自合同签订之日起至乙方离职之日止，均应遵守本合同的各项约定。离职后竞业限制期自乙方正式离职之日起，乙方需遵守竞业限制义务，期限为____年（不少于两年）。在此期间，乙方不得从事与甲方技术部门相关的竞争性业务。第四条经济补偿补偿标准作为乙方履行竞业限制义务的对价，甲方将向乙方支付竞业限制补偿金。具体金额为：每月人民币____元（大写：____）。支付方式竞业限制补偿金由甲方按月支付，自本合同签订之日起开始计算，并在每月____日前支付至乙方指定的银行账户。如乙方未履行竞业限制义务，则甲方有权暂停支付补偿金直至乙方改正其行为。补偿条件乙方只有在完全遵守本合同各项约定的情况下，才有权获得相应的经济补偿。若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失，则甲方有权扣除尚未支付的补偿金，并要求乙方赔偿相关损失。第五条违约责任违约行为如乙方在受聘期间或离职后违反本合同约定，从事与甲方技术部门相关的竞争性业务，或泄露甲方的confidentialinformation，则构成违约。甲方有权采取以下措施：要求乙方立即停止违约行为；追究乙方的法律责任；要求乙方赔偿因其违约行为造成的全部损失（包括但不限于经济损失、调查费用等）。违约金除上述赔偿外，乙方还需向甲方支付违约金，金额为人民币____元（大写：____）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方仍需承担相应的赔偿责任。合同解除权如乙方违反本合同约定，甲方有权单方面解除劳动合同，并不承担任何经济补偿责任。第六条法律适用与争议解决法律适用本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款合同修改本合同的任何修改均需经双方书面同意，并签署补充协议方可生效。不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方可协商变更或解除本合同，但应尽最大努力减少损失。通知与送达本合同项下任何一方的通知或其他通信应以书面形式作出，并通过亲自交付、挂号邮件或传真方式发送至另一方的地址。通知自送达之日起生效。第八条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等