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文档简介

2025年上海市公务员录用的合同本合同由以下双方于____年____月____日签订：甲方（用人单位）：上海市公务员管理局地址：上海市____区____路____号法定代表人：____乙方（录用人）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____鉴于乙方通过____年上海市公务员录用考试，符合录用条件，并经上海市公务员管理局审核批准，现就乙方加入上海市公务员队伍的相关事宜达成如下协议：第一条录用内容1.1甲方同意录用乙方为上海市公务员，担任____（职位名称）一职，隶属于____（部门或单位名称）。1.2本合同约定的录用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3乙方的工作地点为：____（具体地址）。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自乙方正式入职之日起计算。2.2若在合同期内，因工作需要或其他正当理由，双方协商一致后可提前终止合同或延长合同期限。第三条试用期条款3.1乙方的试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2在试用期内，甲方将对乙方进行考核，包括但不限于工作能力、职业道德、业务素质等方面的考察。3.3若乙方在试用期内被认定为不符合录用条件，甲方有权解除合同；若乙方提前离职，需承担相应的违约责任。第四条薪资待遇4.1乙方的初始月薪资标准为人民币____元（大写：____），并享受上海市公务员的相关津补贴。4.2工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。第五条福利待遇5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。5.2甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和必要的办公条件。5.3乙方在工作期间因公受伤或患职业病的，甲方应依法承担相应的医疗费用和工伤保险责任。第六条服务期与违约责任6.1乙方承诺在合同期内不擅自离职，并严格遵守甲方制定的各项规章制度和国家法律法规。6.2若乙方违反合同约定提前离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元（大写：6.3本条款中的违约责任不因合同终止而失效。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同的履行若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条合同生效8.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：上海市公务员管理局法定代表人

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