2025年住院规培协议

2025年住院规培协议甲方（住院规培方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（规培基地）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、规培目的与要求1.规培目的乙方应按照甲方要求，为甲方提供住院医师规范化培训服务，旨在提高甲方医师的临床技能和综合能力。2.规培要求乙方应提供符合国家住院医师规范化培训标准的培训课程和临床实践机会。乙方应配备合格的指导教师，负责甲方医师的日常临床带教和考核。二、培训内容与安排1.培训内容乙方应按照国家住院医师规范化培训大纲，为甲方医师提供系统、全面的临床培训。培训内容包括临床技能培训、临床诊疗能力培养、科研能力培养等。2.培训安排培训周期为______年，具体培训计划由乙方制定并报甲方备案。甲方医师应按照培训计划参加各项培训活动，并完成规定的临床轮转。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照合同约定提供规范化培训服务。义务：遵守培训纪律，配合乙方完成各项培训任务。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方医师按照培训计划参加培训。义务：提供合格的培训环境和条件，确保培训质量。四、考核与评价1.考核方式乙方应定期对甲方医师进行考核，考核内容包括临床技能、理论知识、科研能力等。考核结果作为甲方医师是否合格的重要依据。2.评价标准评价标准以国家住院医师规范化培训考核大纲为准。五、培训费用与支付1.培训费用甲方医师的培训费用由甲方承担。培训费用包括培训期间的基本生活费、住宿费等。2.支付方式甲方应在培训开始前支付全部培训费用。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供规范化培训服务，应承担相应的违约责任。七、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。九、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至甲方医师完成培训之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方医师违反培训纪律，乙方有权解除培训协议，并要求甲方承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供规范化培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。若乙方提供的培训条件不符合国家规范化培训标准，甲方有权解除培训协议，并要求乙方承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训计划、医师信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至甲方医师完成培训之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_