劳动合同范例 培训

劳动合同范例培训第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内接受甲方提供的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。

二、培训内容

1.甲方为乙方提供以下培训内容：

（1）岗位技能培训；

（2）职业道德培训；

（3）法律法规培训；

（4）其他甲方认为必要的培训。

2.甲方应确保培训内容的科学性、实用性和针对性。

三、培训方式

1.甲方将采用以下方式对乙方进行培训：

（1）集中授课；

（2）现场指导；

（3）远程教育；

（4）其他甲方认为合适的方式。

2.甲方应确保培训方式的有效性和可行性。

四、培训时间

1.甲方应在合同期限内安排培训时间，并提前通知乙方。

2.乙方应按照甲方的要求参加培训，不得无故缺席。

五、培训费用

1.甲方承担乙方参加培训所产生的费用，包括但不限于学费、资料费、交通费等。

2.乙方在培训期间应遵守甲方的规定，不得因个人原因造成培训费用的增加。

六、培训考核

1.甲方将对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于理论知识、实践操作等。

2.乙方应积极配合甲方进行考核，不得弄虚作假。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定提供培训的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定参加培训的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的培训计划；

2.甲方提供的培训师资介绍；

3.甲方提供的培训场地、设施等相关资料。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（培训服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内接受甲方通过丙方提供的培训，并按照甲方的要求完成培训任务。

二、培训内容与方式

1.甲方委托丙方为乙方提供以下培训内容：

（1）岗位技能培训；

（2）职业道德培训；

（3）法律法规培训；

（4）其他甲方认为必要的培训。

2.丙方应确保培训内容的科学性、实用性和针对性。

3.培训方式包括但不限于集中授课、现场指导、远程教育等，由丙方根据实际情况制定。

三、培训时间与地点

1.丙方应在合同期限内安排培训时间，并提前通知甲方。

2.培训地点由丙方选定，并确保满足培训需求。

四、培训费用与支付

1.甲方承担乙方参加培训所产生的费用，包括但不限于学费、资料费、交通费等。

2.甲方应在培训开始前向丙方支付全部培训费用。

3.丙方应在培训结束后向甲方提供详细的费用结算报告。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供高质量的培训服务。

2.丙方应确保培训师资具备相应的专业资格和教学能力。

3.丙方应保证培训设施和设备的正常运行，确保培训质量。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供培训服务。

2.甲方有权对丙方的培训服务进行监督和评估。

3.甲方有权要求丙方对培训中出现的问题进行整改。

4.甲方有权在培训过程中调整培训内容或方式。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供培训服务。

2.乙方应按照甲方的要求参加培训，不得无故缺席。

3.乙方应遵守培训纪律，尊重培训师资和其他学员。

八、乙方的违约责任

1.乙方如无故缺席培训，每次缺席应支付相当于两天培训费用的违约金。

2.乙方如因个人原因导致培训中断，应承担相应的责任，并支付相应的违约金。

九、丙方的违约责任

1.丙方如未按合同约定提供培训服务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方如未按照甲方要求调整培训内容或方式，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.本合同在以下情况下可解除：

（1）乙方严重违反培训纪律，经甲方教育无效；

（2）丙方严重违反合同约定，经甲方警告无效；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的培训需求说明；

2.丙方提供的培训服务方案；

3.丙方提供的师资和设施介绍。

第三方主体的介入，旨在通过专业的培训服务提升乙方的专业技能和职业素养，同时保障甲方的培训需求和投资回报。甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和义务，确保培训质量，并通过增加自身的权利条款，保障自身权益。乙方作为劳动者，在享受培训机会的同时，也承担相应的责任和义务。此合同模式有助于实现甲乙丙三方利益的平衡，促进劳动关系的和谐稳定。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（职业发展服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内接受甲方通过丙方提供的职业发展服务，并按照丙方的要求完成相关服务项目。

二、职业发展服务内容与方式

1.丙方为乙方提供以下职业发展服务：

（1）职业规划咨询；

（2）职业技能培训；

（3）职业资格认证；

（4）就业信息推荐；

（5）其他与职业发展相关的服务。

2.丙方应确保服务内容的针对性、实用性和有效性。

三、服务时间与地点

1.丙方应在合同期限内安排服务时间，并提前通知乙方。

2.服务地点由丙方选定，并确保满足服务需求。

四、服务费用与支付

1.乙方承担丙方提供职业发展服务的费用，包括但不限于咨询费、培训费、认证费等。

2.乙方应在服务开始前向丙方支付全部服务费用。

五、丙方的责任与义务

1.丙方应按照乙方的需求，提供个性化的职业发展服务。

2.丙方应确保提供的服务符合行业标准和专业要求。

3.丙方应保护乙方的个人信息和隐私。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的职业发展服务。

2.乙方有权对丙方的服务质量进行监督和评价。

3.乙方应如实提供个人信息，配合丙方提供服务。

4.乙方应积极参与服务项目，完成丙方布置的作业和任务。

七、乙方的权益保障

1.乙方有权获得丙方提供的职业发展服务的完整信息和说明。

2.乙方有权要求丙方提供必要的服务调整或补充服务。

3.乙方有权在服务过程中提出建议和意见，丙方应予以考虑。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权了解乙方通过丙方获得的职业发展服务情况。

2.甲方应尊重乙方的个人选择和职业规划。

3.甲方应提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利完成服务项目。

九、甲方的违约责任

1.甲方如未按照合同约定提供必要支持和协助，应承担相应的违约责任。

2.甲方如干预乙方的个人选择和职业规划，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.本合同在以下情况下可解除：

（1）乙方严重违反合同约定，经丙方教育无效；

（2）丙方严重违反合同约定，经乙方警告无效；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方提供的职业发展服务方案；

2.丙方提供的师资和设施介绍。

乙方为主导的目的和意义在于确保其个人职业发展的需求和