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文档简介
劳务合同范例劳动合同第一篇范文:合同编号:__________
合同签订方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳动工作的有关事项,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方规定的地点、岗位和时间内,从事乙方所担任的职务或工作。
2.乙方的工作内容、工作标准及工作要求等,以甲方制定的工作职责说明书为准。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点,如因工作需要,甲方可以要求乙方到其他地点工作。
四、工作时间
1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.甲方安排乙方加班的,应当依法支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体发放时间为每月____日。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
六、休息休假
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
2.乙方在享有国家规定的休息休假的基础上,甲方给予乙方以下福利:
(1)每年____天带薪年休假;
(2)每月____天带薪病假;
(3)每月____天带薪事假。
七、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全防护设施及必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识和自我保护能力。
八、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应当依法支付乙方赔偿金:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)强迫或者变相强迫乙方加班的;
(3)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(4)未按照国家规定缴纳社会保险费的;
(5)违反本合同约定,损害乙方合法权益的。
2.乙方有下列情形之一的,应当承担违约责任:
(1)违反工作纪律,给甲方造成损失的;
(2)未经甲方同意,擅自离职或者调离岗位的;
(3)违反国家法律法规,给甲方造成损失的。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应当协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商签订补充协议。
3.本合同附件如下:
(1)工作职责说明书;
(2)甲方营业执照复印件;
(3)乙方身份证复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳动工作,并由丙方提供相关服务和支持的有关事项,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙丙三方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方规定的地点、岗位和时间内,从事乙方所担任的职务或工作。
2.乙方的工作内容、工作标准及工作要求等,以甲方制定的工作职责说明书为准。
3.丙方负责为乙方提供必要的工作场所、设施、技术支持和咨询服务。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点,如因工作需要,甲方可以要求乙方到其他地点工作。
四、工作时间
1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.甲方安排乙方加班的,应当依法支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体发放时间为每月____日。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.丙方负责监督乙方的劳动报酬支付,确保乙方按时足额获得报酬。
六、休息休假
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
2.乙方在享有国家规定的休息休假的基础上,甲方给予乙方以下福利:
(1)每年____天带薪年休假;
(2)每月____天带薪病假;
(3)每月____天带薪事假。
七、劳动保护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全防护设施及必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育培训,提高乙方安全意识和自我保护能力。
3.丙方负责监督甲方为乙方提供劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
八、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照工作职责说明书履行职责。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权根据市场情况和公司发展需要,对乙方的工作时间和工作内容进行调整。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方违反工作纪律,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
2.乙方未经甲方同意,擅自离职或者调离岗位的,应当赔偿甲方因招聘、培训等产生的损失。
3.乙方违反国家法律法规,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
4.乙方在合同期内,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
十、丙方责权利
1.丙方负责为乙方提供必要的工作场所、设施、技术支持和咨询服务。
2.丙方有权监督乙方的工作表现,对乙方的工作提出意见和建议。
3.丙方有权根据甲方的要求,对乙方的工作进行调整。
十一、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应当协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可以另行协商签订补充协议。
3.本合同附件如下:
(1)工作职责说明书;
(2)甲方营业执照复印件;
(3)乙方身份证复印件;
(4)丙方营业执照复印件。
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加全面和专业的服务,确保乙方的工作质量和效率,同时降低甲方的运营成本。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益,确保乙方按照约定履行职责,实现甲方的经营目标。通过本合同的签订,甲乙丙三方明确了各自的责权利,为合同的顺利履行奠定了基础。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同签订方:
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳动工作,并由丙方提供相关服务和支持的有关事项,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,甲乙丙三方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方规定的地点、岗位和时间内,从事乙方所担任的职务或工作。
2.乙方的工作内容、工作标准及工作要求等,以甲方制定的工作职责说明书为准。
3.丙方负责为乙方提供必要的工作场所、设施、技术支持和咨询服务。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点,如因工作需要,甲方可以要求乙方到其他地点工作。
四、工作时间
1.乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作八小时。
2.甲方安排乙方加班的,应当依法支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,具体发放时间为每月____日。
2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.丙方负责监督乙方的劳动报酬支付,确保乙方按时足额获得报酬。
六、休息休假
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
2.乙方在享有国家规定的休息休假的基础上,甲方给予乙方以下福利:
(1)每年____天带薪年休假;
(2)每月____天带薪病假;
(3)每月____天带薪事假。
七、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方有权拒绝超出工作职责范围或违反法律法规的指令。
3.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。
4.乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作内容的请求。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方未按时足额支付乙方工资或社会保险费的,应当向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.甲方违反工作场所安全规定,导致乙方人身或财产损失的,应当承担赔偿责任。
3.甲方未经乙方同意,擅自调整乙方工作岗位或工作内容的,乙方有权拒绝并要求恢复原工作状态。
4.甲方不得因乙方参加合法的工会活动或劳动争议仲裁而解除劳动合同。
九、丙方责权利
1.丙方负责为乙方提供必要的工作场所、设施、技术支持和咨询服务。
2.丙方有权监督乙方的工作表现,对乙方的工作提出意见和建议。
3.丙方有权根据甲方的要求,对乙方的工作进行调整。
十、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应当协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可以另行协商签订补充协议。
3.本合同
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