劳动公合同范例

劳动公合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，拟聘用乙方从事_______（具体工作内容）岗位工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事_______（具体工作内容）岗位工作。

2.乙方的工作地点为：_______（具体地址）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方因生产经营需要，可以提前_______日书面通知乙方解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则处理。

4.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，拟聘用乙方从事_______（具体工作内容）岗位工作，并委托丙方提供相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，接受甲方的工作安排，履行岗位职责，遵守甲方规章制度。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方招聘、培训、考核等人力资源服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期满，经三方协商一致，可以续签。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事_______（具体工作内容）岗位工作。

2.乙方的工作地点为：_______（具体地址）。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。

2.乙方加班工资按国家规定计算。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方招聘、培训、考核等人力资源服务，确保乙方具备相应的工作能力。

2.丙方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，丙方有权要求甲方解除与乙方的劳动合同。

3.丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和薪资待遇。

八、甲方权益及利益条款

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考核结果等信息。

2.甲方有权要求丙方协助处理与乙方相关的劳动争议。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或兼职。

3.乙方离职后，不得在同类企业或相关行业从事与甲方有竞争关系的业务。

十、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.甲方因生产经营需要，可以提前_______日书面通知乙方解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

十二、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

十三、总结

1.第三方介入的意义和目的：通过引入丙方，甲方可以降低招聘、培训、考核等人力资源成本，提高人力资源管理效率。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主导方，保障自身权益，确保乙方具备相应的工作能力，提高企业竞争力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务平台）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供_______（具体工作内容）服务，为保障乙方权益，同时引入丙方提供专业服务平台，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责为乙方提供工作机会，支付报酬，并确保工作环境安全。

2.乙方为劳动者，同意按照甲方要求提供专业服务，并享受丙方提供的平台服务。

3.丙方为第三方服务平台，提供乙方与甲方之间的沟通渠道，保障交易安全，并提供相关增值服务。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点或通过丙方平台接受工作指令，完成_______（具体工作内容）。

2.工作地点为：_______（具体地址）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方根据甲方需求，合理规划工作时间，确保工作效率。

2.乙方有权依法享受国家规定的休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

1.乙方完成工作后，甲方将按约定支付报酬，具体金额和支付方式由双方另行协商。

2.甲方应按时足额支付乙方报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责建立和维护平台，为甲方和乙方提供交易撮合服务。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并向甲方反馈。

3.丙方有权对甲方和乙方之间的交易进行监督，确保交易安全。

七、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供工作所需的必要条件和资源。

2.乙方有权要求丙方提供专业的服务平台，保障其合法权益。

3.乙方有权要求甲方和丙方对其个人隐私信息进行保密。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按时足额支付乙方报酬的；

（2）提供的工作条件不符合安全标准的；

（3）侵犯乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或损害乙方身心健康的工作。

3.甲方不得要求乙方在合同期内兼职或离职。

九、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.乙方因个人原因需解除合同时，应提前_______日书面通知甲方。

2.甲方因生产经营需要或乙方严重违约时，有权解除合同。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

十二、总结

乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同主导方，通过明确的权益条款，保障自身在合同履行过程