93用工合同范例

93用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方因生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续__________年。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位__________从事工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资__________元/月。

2.乙方在工作期间，如完成工作任务，甲方根据实际情况给予相应的奖金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因工作原因造成身体伤害，甲方应依法承担赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前__________日向甲方提出书面申请。

2.甲方在合同期内，如因生产经营需要，可提前__________日书面通知乙方解除合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，不得擅自离职，如因特殊原因离职，应提前__________日向甲方提出书面申请。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、学位证书复印件。

3.乙方健康证明。

4.其他相关证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（合作单位）：

鉴于甲方因生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，丙方作为合作单位参与本合同的履行，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续__________年。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位__________从事工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责提供乙方所需的技术指导、培训以及必要的物资支持。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应保证乙方的工作时间合理，避免过度劳累。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资__________元/月。

2.乙方在工作期间，如完成工作任务，甲方根据实际情况给予相应的奖金。

3.丙方负责按照约定支付乙方报酬，并代扣代缴相关税费。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方应配合甲方提供必要的安全培训和防护设施。

3.乙方在工作中如发生安全事故，丙方应承担相应的赔偿责任。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前__________日向甲方提出书面申请。

2.甲方在合同期内，如因生产经营需要，可提前__________日书面通知乙方解除合同。

3.丙方如需终止乙方的工作，应提前__________日书面通知甲方和乙方。

4.双方协商一致，可以解除本合同。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或报酬。

3.甲方有权对乙方的工作时间进行调整，但需保证乙方的工作时间合理。

4.甲方有权对乙方违反合同约定的行为进行处理。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作保障。

3.乙方应按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

九、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的工作培训、技术指导和物资支持。

2.丙方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

3.丙方应按照约定支付乙方报酬，并代扣代缴相关税费。

十、违约责任

1.乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.丙方如违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、学位证书复印件。

3.乙方健康证明。

4.其他相关证明材料。

十三、总结

本合同中第三方丙方的介入，旨在为乙方提供更全面的工作支持和保障，同时确保甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。甲方作为主导方，通过明确的合同条款，保障自身在工资支付、工作调整、合同解除等方面的权益。本合同的实施，有助于维护甲乙双方的合法权益，促进甲乙双方及丙方之间的合作共赢。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（合作单位）：

鉴于乙方具备特定技能和经验，甲方希望通过丙方的平台为乙方提供工作机会，以实现乙方的职业发展目标，同时甲方希望通过丙方的专业服务提升工作效率，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动延续__________年。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位__________从事工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作平台和资源支持。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作日为__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间合理，避免过度劳累。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资__________元/月。

2.乙方在工作期间，如完成工作任务，甲方根据实际情况给予相应的奖金。

3.丙方负责监督甲方的报酬支付，确保乙方权益不受侵害。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方应配合甲方提供必要的安全培训和防护设施。

3.乙方在工作中如发生安全事故，丙方应协助甲方处理，并承担相应责任。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方按照合同约定支付的劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作保障。

3.乙方有权要求甲方尊重其职业发展和个人隐私。

4.乙方应按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

5.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

2.甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，确保乙方能够正常工作。

3.甲方应尊重乙方的职业发展和个人隐私。

4.甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。

八、丙方的责任与义务

1.丙方负责为乙方提供工作平台和资源支持，包括但不限于技术培训、工作指导等。

2.丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。

3.丙方应协助解决乙方在工作中遇到的问题，提供必要的帮助。

九、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方劳动报酬，应向乙方支付违约金__________元。

2.甲方如违反合同约定，未提供必要的工作条件和资源，应向乙方支付违约金__________元。

3.丙方如违反合同约定，未履行监督职责，导致乙方权益受损，应向乙方支付违约金__________元。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附件

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历、学位证书复印件。

3.乙方健康证明。

4.其他相关证明材料。

十二、总结

本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在职业发展过程中的权