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文档简介
公司试工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“试工人员”)就乙方在公司进行试工事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、试工期限
1.1乙方同意在公司进行为期__________天的试工。
1.2试工期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、试工岗位
2.1乙方在试工期间,将担任公司__________岗位。
2.2乙方应按照公司规定,认真履行岗位职责,努力完成工作任务。
三、试工待遇
3.1乙方在试工期间,公司将按照国家及地方相关政策,支付乙方以下待遇:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)加班费:按照国家及地方相关政策执行;
(3)社会保险:按照国家及地方相关政策缴纳;
(4)其他福利:按照公司相关规定执行。
四、试工考核
4.1公司将对乙方在试工期间的业绩、工作态度、团队协作等方面进行考核。
4.2考核结果作为乙方是否正式入职公司的依据。
五、试工期间权利义务
5.1乙方在试工期间,享有以下权利:
(1)依法享有劳动者的合法权益;
(2)享有公司提供的各项福利待遇;
(3)享有公司规定的休息、休假权利。
5.2乙方在试工期间,应履行以下义务:
(1)遵守国家法律法规及公司规章制度;
(2)保守公司商业秘密;
(3)认真履行岗位职责,努力完成工作任务;
(4)爱护公司财产,维护公司形象。
六、试工终止
6.1乙方在试工期间,如出现以下情况,公司有权终止试工:
(1)乙方违反国家法律法规及公司规章制度;
(2)乙方严重违反劳动纪律,造成公司重大损失;
(3)乙方因个人原因无法继续试工。
6.2乙方在试工期间,如因公司原因终止试工,公司应按照国家及地方相关政策给予乙方相应的经济补偿。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.公司规章制度;
2.公司福利待遇规定;
3.国家及地方相关政策文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“试工人员”)及丙方(以下简称“中介机构”)就乙方在公司进行试工事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、试工期限
1.1乙方同意在公司进行为期__________天的试工。
1.2试工期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、试工岗位及中介机构职责
2.1乙方在试工期间,将担任公司__________岗位。
2.2丙方作为中介机构,负责乙方的招聘、试工期间的沟通协调及考核工作。
2.3丙方应确保乙方具备胜任岗位的基本条件,并对乙方的试工表现进行客观评价。
三、试工待遇
3.1乙方在试工期间,公司将按照国家及地方相关政策,支付乙方以下待遇:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)加班费:按照国家及地方相关政策执行;
(3)社会保险:按照国家及地方相关政策缴纳;
(4)其他福利:按照公司相关规定执行。
四、甲方的权利与义务
4.1甲方有权对乙方在试工期间的业绩、工作态度、团队协作等方面进行考核。
4.2甲方有权根据考核结果,决定是否正式录用乙方。
4.3甲方应按照国家及地方相关政策,为乙方提供相应的待遇和福利。
4.4甲方应遵守国家法律法规及公司规章制度,维护公司形象。
五、乙方的权利与义务
5.1乙方享有依法享有劳动者的合法权益。
5.2乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度,保守公司商业秘密。
5.3乙方应认真履行岗位职责,努力完成工作任务。
5.4乙方应爱护公司财产,维护公司形象。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方如有以下违约行为,甲方有权终止试工,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反国家法律法规及公司规章制度;
(2)严重违反劳动纪律,造成公司重大损失;
(3)因个人原因无法继续试工。
七、中介机构的权利与义务
7.1丙方有权根据乙方试工表现,提出是否继续试工或正式录用的建议。
7.2丙方应确保乙方具备胜任岗位的基本条件,并对乙方的试工表现进行客观评价。
7.3丙方应遵守国家法律法规及公司规章制度,维护公司形象。
八、中介机构的违约及限制条款
8.1丙方如有以下违约行为,甲方有权终止合作,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按约定时间完成乙方招聘及试工工作;
(2)未对乙方试工表现进行客观评价,造成甲方损失;
(3)泄露公司商业秘密。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
附件:
1.公司规章制度;
2.公司福利待遇规定;
3.国家及地方相关政策文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
本合同在原有基础上增加了第三方中介机构,旨在优化招聘流程,提高招聘效率。丙方作为中介机构,负责乙方的招聘、试工期间的沟通协调及考核工作,有助于甲方更好地了解乙方的能力和素质。同时,本合同以甲方权益为主导,保障了甲方的利益,并增加了甲方的权利条款以及多种利益条款,以实现甲方在试工过程中的主导地位。此外,合同中增加了乙方的违约及限制条款,以及中介机构的违约及限制条款,确保了合同的严肃性和约束力。通过本合同,甲方能够更好地选拔人才,降低招聘风险,提高公司整体竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
乙方(以下简称“应聘者”)与甲方(以下简称“用人单位”)及丙方(以下简称“职业介绍机构”)就乙方在甲方处进行实习事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、实习期限
1.1乙方同意在甲方处进行为期__________个月的实习。
1.2实习期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、实习岗位及职业介绍机构职责
2.1乙方在实习期间,将担任甲方__________岗位的实习生。
2.2丙方作为职业介绍机构,负责乙方的实习安排、实习期间与甲方的沟通协调及实习考核工作。
2.3丙方应确保乙方的实习岗位符合乙方专业背景及个人能力。
三、实习待遇
3.1甲方将按照国家及地方相关政策,为乙方提供以下实习待遇:
(1)基本实习补贴:__________元/月;
(2)社会保险:按照国家及地方相关政策缴纳;
(3)其他福利:按照甲方相关规定执行。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方享有以下权利:
(1)依法享有劳动者的合法权益;
(2)享有甲方提供的实习补贴及福利待遇;
(3)享有实习期间的人身安全及健康保障;
(4)有权在实习期间提出合理的工作建议和意见。
4.2乙方应履行以下义务:
(1)遵守国家法律法规及甲方规章制度;
(2)保守甲方商业秘密;
(3)认真履行实习职责,努力完成实习任务;
(4)爱护甲方财产,维护甲方形象。
五、甲方的权利与义务
5.1甲方有权对乙方的实习表现进行考核。
5.2甲方有权根据乙方的实习表现,决定是否继续实习或提供正式工作机会。
5.3甲方应按照国家及地方相关政策,为乙方提供相应的实习补贴及福利待遇。
5.4甲方应遵守国家法律法规及公司规章制度,维护公司形象。
六、甲方的违约及限制条款
6.1甲方如有以下违约行为,乙方有权要求甲方承担相应责任:
(1)未按照约定提供实习岗位或实习补贴;
(2)未保障乙方的人身安全及健康;
(3)未遵守国家法律法规及公司规章制度。
七、职业介绍机构的权利与义务
7.1丙方有权根据乙方的实习表现,提出是否继续实习或提供正式工作机会的建议。
7.2丙方应确保乙方的实习岗位符合乙方专业背景及个人能力。
7.3丙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度,维护甲方形象。
八、职业介绍机构的违约及限制条款
8.1丙方如有以下违约行为,乙方有权要求丙方承担相应责任:
(1)未按照约定安排乙方实习岗位;
(2)未对乙方进行合理考核;
(3)泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度;
2.甲方福利待遇规定;
3.国家及地方相关政策文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
乙方为主导的目的和意义:
本合同以乙方权益为主导,旨
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